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口述/劉潤 文案/ 萬青 剪輯/展博責編/ 小新
我常常聽一些企業家朋友跟我說：「現在招到好的人，真難。」
很多員工根本沒有創業精神，更沒有主人翁意識。
現在的年輕人吃不了苦，想當年我創業的時候......」
我對他們說：你的員工之所以沒有創業精神，是因為他們根本就沒有在創業；他們之所以沒有主人翁意識，是因為他們並不真的是企業主人。
不是他們吃不了苦，是他們需要一個理由，一個能讓他們有動力去吃苦的理由。
很多企業家喜歡用自己的創業故事教育年輕人，你們應該像我們當時那樣打拼，應該更多地付出，應該承擔責任和風險。
這樣的教育，通常收效甚微。
因為他們沒有意識到，當年他們之所以賣車、賣房去創業，是因為雖然可能失敗，但如果一旦成功，收穫的將是巨大的利益和榮耀。
當你，覺得現在的年輕人，沒有當年的你，能吃苦，能承擔責任的時候。
你可以先問問自己：你的這些年輕員工是企業的主人嗎？
你的這些年輕員工真的覺得他們正在創業嗎？
如果是否定的答案，那憑什麼要求你的這些年輕員工能吃苦，有創業精神和主人翁意識？
我是劉潤，我會在視頻號里為你提供商業洞察，管理案例和個人成長的內容。
我在得到APP開創了私人商學院《5分鐘商學院》至今有超過50萬學員。
以前我是給CEO們面對面講課，一年有100多天在給企業上課。現在我會把自己的思考用視頻的方式分享給你。
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