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「我與面試那些奇葩趣事兒」徵文大賽來襲！千元大獎，拿來吧你!
小白，女，本文主人公，7年前端工作經驗，就職於互聯網某二線廠，垂類第一梯隊廠，負責重要項目，多次績效優秀。
小白的畢業歷程
小白的面試經歷
某牛：全程面試體驗很好但周期太長，可以理解在當下企業和候選人都很謹慎。
某出行平台：技術和業務面試體驗感很好，全程八股。hr面拉垮，pua小白，攻擊小白在簡歷上對自己績效的描述，暗示小白過分自信實際不行。全程沒好臉色，還虛假傳遞業務對小白級別的確定打算以此壓力小白降低薪資期待。
某熊：一面手寫4道代碼題，3道程序設計1道算法，小白手撕全過，當天晚上告知通過，目前沒後續。
某節：止步三面，三面面試官出題小白基於原生dom和html解題，後經其他行業大佬肯定解題無誤，面評結果對原生dom和html應用不夠熟練。
小白收到感謝郵件後當天被另一個團隊撈，一面過，準備二面。經推薦人面試輔導發現後續面試可能會問及題目深度太深，根本不可能通過，難度大概是有react-native經驗，追問RN原理，答調和器+自定義渲染器渲染在虛擬機上，追問虛擬機原理，再問下就差問單片機、操作系統、二極管、晶元。小白決定放棄，此刻小白已有3個offer，內心還是有些底氣。
某鐵：面試進度推進很快，一面4道算法題，二面聊項目問八股，三面聊項目和管理，四面問項目和某領域方案，目前沒結果。
某外企：投遞當天電話英語溝通，沒準備，但還好有儲備，通過。一面聊項目經歷英語提問，二面code pair，三面聊項目、管理、八股，英語提問日常，全程受尊重和重視，體驗感最佳。
小白的面試經驗
項目講得好，八股問得少：一定要充分挖掘自己項目的重點、難點，甚至可以是你主動去解決了什麼問題，哪怕這個問題並不難，可以突出主動。準備項目可以使用STAR法則有條理，有結果，有復盤，這一部分完全只能靠自己在一次又一次的面試中不斷優化自己的話術，慢慢的就會越來越完善，也可以找前輩大佬進行潤色修改。另外完全可以把別人的項目為己用，但一定要注意能自圓其說，包括各個細節也要能夠說出來，不然很容易露餡。
算法不是必須的也不是不需的：想要面試大廠一定要在算法上下功夫，一般算法簡單級別夠用了，着重二叉樹、鍊表、數組。但如果想要更高級別一定要多刷中等難度，準備範圍加上動態規劃、回溯、排序、圖論等。手寫代碼環節的訓練一定要在web IDE 中進行訓練，因為不是每次都會讓候選人投屏，更多情況是在web IDE 中，因此提前訓練自己在不熟悉的環境下寫代碼會在面試中讓你有更好的表現。另外不要過度要求算法，如果寫出來可以嘗試多跟面試官溝通，多說自己的想法，在面試中算法題目寫出來也不一定能決定你的面試結果，一切都請盡力而為，態度積極，願意溝通也是加分項。
自信的狀態比你想象的更有用：面試是一個雙向選擇的過程，對自己了解的部分一定要充分自信，你自信的狀態和語言語氣會起到更積極的作用。友好溝通和自信的狀態也是考察候選人的一個關鍵點，不卑不亢，自信有禮的你一定會在這個方面征服面試官，請自信地加油吧！
面試復盤不斷精進：在面試的過程中可以使用某種方式記錄下來沒有答出或是回答不夠好的點，尤其注意聽面試官對項目細節的追問，面試結束後根據記錄調整項目話術，補充剛剛沒答好或者沒答上來的點，基於每次面試查漏補缺擴種知識深度和廣度，優化和豐富自我介紹和項目介紹內容，後面的面試一定會一次更比一次好。如果覺得自己面試表現得還不錯，並且對面試官印象良好，可以留聯繫方式（比如加微信），一方面能加深面試官的印象，另一方面可以顯得自己積極主動。
天下一切唯快不破：互聯網已到後半程，肉眼可見的崗位減少人員增多，各大廠開始斷臂求生，面試機會大大減少，難度大大增多，所以不要等，不要怕自己沒準備好，趕緊開始面試，有機會就上，面試很大程度看運氣，只要你面得夠多加上復盤總結，面得夠早不等待不放棄，一定就會擁有比其他人更多的機會。等、怕、沒準備都是拖累，包括面試在內的一切事情都要馬上行動，唯快不破，面試就是在準備有什麼好擔心？
小白總結
面試中難免出現自我懷疑的消極態度，一定要注意調節，我們不需要任何一個公司的任何一個面試官通過短短半小時去評判我們能力，今天的我們永遠比明天好，就是勝利，日拱一卒就是成長。艱難時刻不要單刀赴會，兩三好友一起努力心態會更加平穩。也不用過分追求大廠，自我的價值在哪裡都能被看到，請永遠積極、努力、自信！
祝我們有欲生勇氣，再生的決心，勇敢踏入時代變革的洪流，探索自我存在的價值，擁有職業發展的二次增長！
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