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在華為,V-CROSS模型寄寓着業務成功之意。其中,V意指Victor-勝利。言外之意,是說HRBP要支撐業務打勝仗,要支撐業務成功Victory;CROSS則是一個連接、關聯、形成業務和HR之間的橋樑。
基於V-CROSS角色模型,華為對HRBP也提出了三項重要的核心能力要求:一是業務能力,即業務戰略解讀與執行能力;二是管理能力,即項目管理能力與團隊管理能力;三是HR專業能力,即人力資源專長,以及對政策的理解和應用。
在華為,V-CROSS模型寄寓着業務成功之意。其中,V意指Victor-勝利。言外之意,是說HRBP要支撐業務打勝仗,要支撐業務成功Victory;CROSS則是一個連接、關聯、形成業務和HR之間的橋樑。
基於V-CROSS角色模型,華為對HRBP也提出了三項重要的核心能力要求:一是業務能力,即業務戰略解讀與執行能力;二是管理能力,即項目管理能力與團隊管理能力;三是HR專業能力,即人力資源專長,以及對政策的理解和應用。
近日橙柿互動整理解答了一些大家普遍關心的問題,包括票價、時間、車型、換乘方式等。
問:19號線票價如何?快線的價格會不會特別貴?
本文轉自杭州西站管委會公眾號
城市空間結構研究中的時空大數據應用
時空大數據支持城市空間研究