鑽石舞台

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全文共3782字，閱讀大約需要10分鐘

我們不能武斷地說，企業經營業績的上升得益於開展社會責任治理。但是，建行的實踐向我們清晰地證明了，履行社會責任能夠為企業創新發展提供更多可能。

文｜南方周末研究員侯明輝

無論是出於主動擔當的自覺，還是被動回應的壓力，履行社會責任都已經成為現代企業的必修課。然而，除了開展具體的社會責任項目外，如何將社會責任理念真正融入組織決策和運營，切實推動企業可持續發展，仍然是多數企業面臨的困惑。

在剛剛結束的第十四屆中國企業社會責任年會上，中國建設銀行獲得了多項榮譽。年會發布的榜單顯示，在2021年度銀行業社會責任調研評價中，建行以82.86分位居榜首，這是建行連續第三年居於行業首位。綜合表現突出之外，建行還獲得了「年度責任治理」單項獎。

無獨有偶，在明晟（MSCI）2021年度ESG評級中，建行繼續保持了A類評級，且環境、社會和治理三個維度的評分都有所提升。MSCI評級報告顯示，與全球銀行同業相比，建行在人力資本發展、金融服務可得性、公司治理等方面的評分處於行業領先。

接受國際國內不同評價體系的評測評級，而且都取得較好成績，這顯示了外界對建行踐行新金融理念和責任治理成效的一致認可。

為什麼是建行？將社會責任理念融入企業發展，建行做對了什麼？帶着這樣的思考和疑問，我們閱讀了建行最新發布的2021年社會責任報告，試圖在其中尋找解答這些問題的線索。

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到決策層去

企業社會責任要取得實效、長效，離不開決策層的重視和支持。這意味着，推動社會責任理念落地，需要企業領導者重視，並將其納入組織決策體系。因此，社會責任國際標準ISO 26000將組織治理作為七大核心主題之一，倡導企業既要提升組織治理水平，又要以此為其他社會責任主題的實施提供支撐。

建行社會責任報告顯示，早在2011年，經董事會審議，建行就制定和發布了社會責任戰略，為全行社會責任實踐提供了遵循。2014年，建設銀行將董事會「關聯交易控制委員會」更名為「社會責任與關聯交易委員會」（2020年更名為「社會責任、關聯交易和消費者權益保護委員會」），將社會責任工作納入組織決策，督導和完善社會責任治理架構。2021年，順應國際社會責任發展趨勢和國內政策要求，立足企業發展新階段，建行修訂和完善了委員會工作細則，將ESG相關職責納入其中，進一步加強對社會責任工作的全面指導。同時，2021年建行還成立了環境、社會和治理（ESG）推進委員會，也為建行推進社會責任治理提供了管理保障。

完善治理架構，更需發揮實效。2021年，建行董事會社會責任、關聯交易和消費者權益保護委員會召開了9次會議，對建行ESG推進工作、綠色金融、普惠金融、鄉村振興、住房租賃、公益捐贈等核心議題進行了審議。ESG推進委員會也致力於將ESG理念融入經營管理流程。決策層的參與提升了社會責任工作在企業發展中的位置，對社會責任與企業業務的融合形成了有力的推動。

正確的責任價值導向，奠定了企業全面履責和可持續發展的基礎。建行在文化建設中，確定將「為社會承擔全面的企業公民責任」作為重要使命。「服務大多數人而不僅是少數人」的新金融願景，也展現出建行「服務大眾安居樂業、建設現代美好生活」的責任擔當。

▲建行武漢生產園區：倡導低碳運營 踐行綠色發展

針對重點社會責任議題，建行制定了相應的規劃和制度。過去一年，建行不僅制定了「十四五」時期發展規劃，近幾年還先後發布了普惠金融戰略、金融科技戰略、綠色金融戰略等發展規劃，規劃了未來三至五年，各項戰略的實施計劃和目標。為助力國家「雙碳」目標的實現，2021年建行成立了碳達峰碳中和工作領導小組。

融入決策、建章立制，這為建行社會責任工作的具體落實提供了堅實的組織保障和制度支持。在董事會和管理層相關委員會的統一領導下，建行總行各部門、各分支機構負責推動社會責任戰略落地並融入經營管理，保證了全行履行社會責任工作的有序推進。

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水天一色

昨日霞光，江天一色圖源：@左岸的風2002

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