關注並將「人人都是產品經理」設為星標

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產業的發展及企業的數字化進程,讓B端產品經理在過去及未來這個職業成為行業的風口。

但沒想到的是,因為看好B端產品崗發展前景廣闊、薪資高而入行的B端產品經理們,在入行經歷了短期的適應之後,卻開始陷入枯燥執行、成長慢的狀態。

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今天看到一則報道登上熱榜第一,稱「有中科院博士考基層公務員,因不想再卷下去了」!

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摘要

周末談
為「狀元熱」降溫很有必要。

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