原標題:中共中央政治局常務委員會召開會議

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頭部是人最脆弱,也是最容易受到致命傷害的部位,若在出行中不做好安全防護,吃虧的只會是自己!

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編者按


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點藍色字關注「央視新聞」

近日,上海
臨港方艙醫院的醫護們
為一位九旬老人舉行了
一場特別的「出艙」儀式:
「大白」上前敬禮以表敬意
這位老人是誰?
背後有何故事?

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最近,很多朋友跟濤哥訴苦房企裁員、降薪等問題,這已經是行業的一個普遍現象。

像前幾天,一個在房企做人力總的朋友說他們最近高管全部降薪,他的收入回到了3年前的水平。
我說很正常,很多大型房企都降薪了,員工普遍降10-20%,高管降20-30%很常見。
而且據濤哥了解,不少高管都是主動跟老闆講給自己降薪,與公司共度時艱。
因為他們明白,在行業大趨勢下,與其等老闆找你,還不如自己先揮刀自裁,反而能落一個同甘共苦的好印象。
高管如此,到了員工層面就更加艱難。
從去年到今年,大型房企普遍減員比例都達到了30%,個別甚至超過50%,很多地產人被裁後半年都找不到工作,「轉行」成為行業的熱門話題之一。
面對這樣突如其來的變故,很多人難以接受,很多人也很憤怒,不明白公司為何要這樣做,因此濤哥也收到不少粉絲告狀,說公司「無故裁員」等等。
也有人問濤哥,房企當前的裁員降薪是不是暫時的?等這陣過去,會不會求職會容易很多?
不幸的是對這個問題的答案,濤哥並不看好,事實上濤哥三年前就已經提出過,地產行業一半人都將被淘汰,這是不可避免的趨勢。
也就是說,這一輪行業調整,只是加速了地產人才淘汰的步伐,即使後面不再有房企暴雷,地產人也難以回到之前的盛世了。

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這是一位房企朋友的來稿,
她在杭州,被集中隔離了。
這7天裡,她的心態變化,工作情況,
以及生活日常,如實記錄。
她的被隔離,巧妙的度過了五一假期,
迎來新的開工季。
她說,自己是杭州「天選打工人」。

璐同學「被隔離偷走的時光」

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