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2月10日，阿斯利康公布2021年業績，總收入374.17 億美元，同比增長41%。如果扣除新冠疫苗收入（Vaxzevria：39.81億美元），全年營收334.36億美元，同比增長26%。

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「醫學界」晚訊，不錯過每個醫療熱點。

世界衛生組織公布新冠後遺症為新病種

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醫療AI要如何應對商業化未果的窘境？「醫學界智庫」採訪了數家頭部公司的高管，以及相關從業者、投資人和醫生。

「內網升級導致AI系統不能用，今天還有這麼多患者要體檢，怎麼辦？」人工智能（AI）輔助醫療影像診斷公司醫准智能創始人兼董事長呂晨翀的朋友圈裡，出現一條體檢中心主任的抱怨。這個處在人口密集南方城市的體檢中心，在AI的幫助下，兩個大夫一天就可以完成超過100個患者的影像診斷。這條訊息再次驗證了呂晨翀的判斷——許多影像科醫生早已習慣運用AI去輔助診療工作。

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如何接納「生病了」的現實？

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微信多倫代表北美最強、最真實的聲音

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近日，光輝國際預測2022年全球人才招聘趨勢：人才短缺就此從短期問題轉變為長期問題。吸引人才變得愈發困難，還將有更多組織降低或放寬崗位要求。

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從單機軟件到SaaS雲服務，從單模塊到一體化，中國人力資源數字化進程已經發展了二十多年，那麼，到底什麼才是企業人力資源部門真正需要的軟件呢？
在經過不斷試錯和糾偏，洞察和實踐後，我們尋找到了一個新的答案：全場景一體化HR SaaS。

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近期，受到人口生育政策調整的影響，全國多地陸續立法修改了產假、婚假、陪產假等現有假期，還增設了「育兒假」，消息一出立刻引發熱議。

育兒假天數怎麼計算？各地分公司的員工政策不同，怎麼處理？入離職的員工該怎麼折算…… 面對「空降」的假期，HR的新年首先從崩潰開始。

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