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北美科技大廠的篩人標準又提高了!近兩年大廠都開始用OOD來考察候選人的design能力👇


對於0-3年經驗的初階工程師,考系統設計過於嚴苛,於是一般中大廠會傾向於考OOD,連Apple、Bloomberg以及Microsoft也無法避免!

面經群里就有很多小夥伴分享了自己靠OOD面試出彩的上岸經歷!因為OOD答得好,談薪的時候hr二話不說給了大包!

▲靠OOD拿到250k大包

▲提前準備OOD,高薪上岸

但很多人頭疼OOD這種開放題怎麼才能答得讓面試官滿意,別慌!九章新版《面向對象設計OOD》搞到了FLAG面試官心中OOD題的完美回答模板!

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OOD這一輪面試中,候選人需要通過類圖和代碼展現出Design功能,成了不少缺乏經驗的new grad「一輪游」的地方。

為了幫同學攻克OOD這個「攔路虎」,梅超瘋老師提煉了OOD的類圖模板!以「餐廳預定系統」這道常考題為例,只要跟面試官問清楚需求,類圖很容易就出來了👇

▲新版《面向對象設計OOD》類圖模板直接套用

OOD老鳥帶你押題,答題模板大公開!

大廠的OOD題庫很小,不像算法題庫一上來就有幾百上千道,翻來覆去就那幾道題反覆考!所以九章特地整理了這份《大廠OOD上岸禮包》,限時白送👇

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