一、研究方向（包括但不限於以下方向）：
（1）電催化（燃料電池氧還原、電催化水分解、電催化二氧化碳還原等）
（2）碳材料的製備及功能應用
（3）納米材料製備及功能化
（4）計算化學
二、招聘要求：
（1）獲得博士學位的畢業生、通過博士論文答辯的應屆畢業生，原則上年齡不超過35周歲，品學兼優，身心健康。
（2）具有較強的科學研究能力、敬業精神和創新實踐能力，具有較強的科研創新能力及英語寫作能力，發表過較好的學術論文。
（3）具備全職在站從事博士後研究工作的條件。
三、崗位待遇與工作條件
（1）博士後人員在站期間綜合年薪約40萬元人民幣，包括深圳市博士後津貼，每年發放18萬元（免稅）；深圳市新引進博士人才生活補貼，兩年共10萬元；深圳大學提供每年約8.4萬元生活津貼，按月發放；每月發放2240元房補；導師每月發放不少於3000元科研津貼；每月350元誤餐補貼，每年發放10個月。
（2）滿足下列條件，可享受額外的入站獎勵2000元每月（共2年）：進站時為33周歲以下，獲得博士學位在1年以內；泰晤士高等教育世界大學前200名高校畢業或者在博士期間發表3篇JCR二區。
（3）符合政策條件者可申請廣東省博士後人才引進計劃，最高100萬元津貼。
（4）出站博士後留深工作並與工作單位簽訂3年以上合同的，提供30萬元科研啟動經費。
（5）深圳市鵬城孔雀計劃即將施行，符合條件者可申請相應的住房與生活補貼。
（6）優秀博士後可按深圳大學人事部門政策要求申請優先轉為教師。
（7）按規定交納「五險一金」；博士後人員進站，可自願選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
（8）博士後在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。博士後在站期間的科研業績，在權威期刊發表學術論文或者獲得國家級科研項目的博士後，深圳大學按規定給予科研獎勵或配套資助；
四、導師介紹
何傳新，教授，博導，化學與環境工程學院副院長。2020年入選教育部「長江學者獎勵計劃」青年學者，2021年獲得廣東省自然科學二等獎（排名第一），2016入選廣東省百千萬工程青年拔尖人才，2014年入選廣東省高等學校優秀青年教師，深圳市高層次人才，深圳大學「荔園優秀青年教師」，2015年獲深圳市青年科技獎。長期致力於能源材料、合成化學、電化學和催化化學的交叉研究。近五年以第一/通訊作者發表SCI論文70餘篇，其中50篇屬於中科院大類1區論文，包括Nature Communications, Journal of the American Chemical Society, Energy &Environmental Science, Advanced Materials, Advanced Energy Materials, Angewandte Chemie International Edition等頂級期刊；作為主要發明人申請國家發明專利43項，授權29項；申請美國專利5項，授權3項；實現專利轉化2項；作為項目負責人，主持或完成5項國家自然科學基金項目（1項聯合重點項目有、1項青年基金和3項面上基金）、2項廣東省自然科學基金項目、1項廣東省科技廳項目和5項深圳市基礎研究項目。擔任國家自然科學基金通訊評審專家、廣東省科技計劃項目評審專家、深圳市發改委高新技術產業評審專家、眾多國際學術期刊審稿人。
何傳新教授個人簡介請訪問：https://chem.szu.edu.cn/szdw/jxdanwe/hxx/tpjs/hcx.htm
本課題組科研經費充足，是一個國際性合作平台，目前與佐治亞理工學院、休斯頓大學、新加坡國立大學、南洋理工大學等國際一流大學建立合作，科研資源共享，並且可以派博士後進行學術訪問交流。
五、申報程序
申請人將個人簡歷、反映本人學術水平的代表性成果等文檔發送至hecx@szu.edu.cn，何老師，或 hpyang@szu.edu.cn，楊老師。
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