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今天不想聊學習和自我提升，想跟你聊點別的吧，小號就是如此的隨意，想聊啥，就聊啥。

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◎作者 | 花貓哥哥

◎來源| 貓哥的視界（maogeshijue）已獲授權

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（悄悄告訴你，文末有限時福利）


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職場社會，眾像頻生，在科技灼灼的互聯網時代，職場人也被社會貼上了眾多可辨識的標籤：「80後」、「90 後」和「95後」，代際差異的體現也彰顯着不同群體的價值觀，過往不同的時代背景和成長環境造就了千姿百態的群體。

俗話說「千人千面，百人百態」，性格是一個人對現實比較穩定的態度，而這種態度相對應的、習慣化了的行為方式則又表現為人們不同的人格特徵。

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最近一個剛做 HR 不久的朋友跟我吐槽，說最近看簡歷看到頭大，業務部急着招人，她在招聘後台瘋狂看簡歷，可問題是，好不容易找到幾個候選人，但是約來面試又不太合適，到底怎麼看簡歷才能又快速又精準呢？

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