- Feb 09 Wed 2022 08:34
智聯招聘HR公會 - 總監降職為前台，法院：傷害性不大，侮辱性極強！
- Feb 09 Wed 2022 08:34
智聯招聘HR公會 - 別怪員工能力弱，錯在領導不懂管理！
- Feb 09 Wed 2022 08:34
智聯招聘HR公會 - 那些不敢辭職的人，到底在怕什麼？
- Feb 09 Wed 2022 08:34
智聯招聘 - 為什麼這屆年輕人找工作都不着急了？
提到跳槽換工作，大多數人的第一反應都是「不要裸辭」，哪怕再想走，理智的做法還是等拿到offer，確定了去向之後再去提離職，要不然就是不穩妥的表現。
這樣的想法有錯嗎？其實也沒有，從現實角度來說，這是對自己負責，也是保持職業生涯不間斷，在就業市場「保值」的好辦法。
- Feb 09 Wed 2022 08:34
智聯招聘 - 聰明的職場人都是怎麼休假的？
- Feb 09 Wed 2022 08:34
智聯卓聘 - 年薪100萬起|無錫梁溪科技城向海內外高層次經營管理人才發出誠摯邀請
10月19日，無錫梁溪科技城在太湖人才峰會開幕式、海內外主流媒介同步發布高層次經營管理人才全球選聘公告，面向全球公開選聘一名「總裁」級高層次經營管理人才，年薪100萬元起，引發各界廣泛關注。
- Feb 09 Wed 2022 08:34
智聯人才發展中心 - 邊「玩」邊招聘，讓你的面試不乏味！
面試是企業與求職者相見的第一個場景，企業在挑選合適候選人的同時，求職者也在選擇更適合自己的企業類型。隨着新生代職場人的「登場」，求職者的心態以及追求的工作、生活狀態也與此前有着翻天覆地的變化。相比老一輩人一切向薪資待遇看齊，現在的年輕人更注重自我價值的實現和來自他人的認可、激勵。他們有着更鮮明的個性、更好的想法、更新銳的價值取向，因此創新潛力成為他們選擇企業時更看中的因素之一。
- Feb 09 Wed 2022 08:33
智聯人才發展中心 - 秉承「安全、規範、專業」理念，智聯人才發展中心命題服務高保障
人才測評是了解求職者的重要輔助，如今已被許多HR採用，尤其是大型的企業。智聯人才發展中心擁有10年以上人才測評服務經驗，已累計為5000多家客戶提供測評工具及服務。不僅擁有自己的專業出題團隊，還與國內知名院校、權威專家建立戰略合作進行試題研發，保障了試題庫的專業度和創新性。同時，智聯人才發展中心也十分重視試題的機密性及安全性，出題前期項目組成員簽訂保密協議，明確責任，防止泄密；命題過程嚴格遵照標準規範；系統內網獲取獨立密碼進行試題安全傳輸。除此之外，智聯人才發展中心還設立了出題保密室，為試題研發過程的機密性及安全性保駕護航。
- Feb 09 Wed 2022 08:33
智源社區 - 直播 | 丁霄漢：結構重參數化與通用視覺模型的基本設計元素
- Feb 09 Wed 2022 08:33
智源社區 - 只用1/500數據就打敗人類！一種採樣高效的強化學習算法 | 報告詳解
本文主要介紹了清華大學交叉信息研究院助理教授高陽博士的新研究《使用有限數據掌握Atari遊戲》，大致分為兩部分：一，強化學習在現實應用的主要問題；二，強化學習方法介紹。
