人才測評是了解求職者的重要輔助，如今已被許多HR採用，尤其是大型的企業。智聯人才發展中心擁有10年以上人才測評服務經驗，已累計為5000多家客戶提供測評工具及服務。不僅擁有自己的專業出題團隊，還與國內知名院校、權威專家建立戰略合作進行試題研發，保障了試題庫的專業度和創新性。同時，智聯人才發展中心也十分重視試題的機密性及安全性，出題前期項目組成員簽訂保密協議，明確責任，防止泄密；命題過程嚴格遵照標準規範；系統內網獲取獨立密碼進行試題安全傳輸。除此之外，智聯人才發展中心還設立了出題保密室，為試題研發過程的機密性及安全性保駕護航。
出題保密室是專用的出題場所，試題中心出題專家在此進行題目的設計、命制、組卷、印刷、封存等工作，保密防護級別能夠做到源頭保密、全程防護、有效防控。
五大安全措施，築牢保密防線
1、智能型指紋門禁
設置訪問權限嚴格控制進出人員，有效控制試題、資料接觸範圍。
2、高規格隔音防護
設有立體專業隔音板，確保出題、研討過程中聲音不被竊聽或錄音。
3、專業化監控系統
固定和移動雙攝環境多方位監控，支持全程、遠程、實時觀看監控畫面。
4、一站式試題印製
配備專業級打印設備，試卷即時印製，有效降低試題外泄風險。
5、檔案級試卷存儲
設置獨立檔案盒，項目試題分類存儲，嚴格執行定期核查與監銷。
向右滑動查看更多 >
六大出題流程，嚴控執行標準
1、明確試題需求
溝通合作意向，企業明確人才測評的場景、人群、目的和對考察試題的需求。
2、鎖定考察範圍
發起出題需求，試題中心匿名接收需求，隨機指派專家負責出題對接。
3、設計與組卷
出題專家進入專用保密出題室，根據項目需求完成題目的設計和組卷。
4、核對與校驗
委託題目質量審核專家對出題成果進行交叉審核，確保題目準確有效。
5、印製與押運
在高保密環境中完成試卷印刷、封裝，專人押運，做到「人不離題、題不離身」。
6、回收與存檔
考試後立即回收清點、封裝閱卷，完成閱卷後歸檔儲存，定期監銷。
專職命題團隊，權威版權認證
智聯人才發展中心精選優秀、專業的出題專家組成專職命題團隊，團隊成員均為碩士以上學歷，從事心理、人力資源、管理等人文社會科學的工作者，擁有深厚的理論知識，豐富的實踐經驗，能夠有效結合理論與實踐，針對各企業的校園招聘、社會招聘、內部競聘等不同招聘情景提供各類筆、面試題。智聯獨立研發的EAS測評系統擁有自主知識產權保護，試題內容經過專業、權威機構進行版權認證，讓試題質量更優，品質更有保障。
試題研發作為人才測評應用實施前期過程的重要環節，智聯人才發展中心始終秉承着「安全、規範、專業」的理念，有密必保，保密必慎，泄密必究，持續為客戶提供更為專業、有效的人才測評解決方案。
留言列表