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隨着社會的發展,與物質性危害因素對勞動者生理健康的危害相比,職業環境中的心理危害因素引發的精神疾病的危害性並不小,同樣對工作者長期甚至終身造成影響,理應在職業病防治中占有一席之地並得到更多重視。
本文首發於南方周末 未經授權 不得轉載
文|辛省志
責任編輯|陳愷辰
進入5月,職業病防治法就生效20周年了。「職業病」似乎已經為大眾所熟知,但是,你真的了解職業病嗎?
很多「白領」員工經常會出現久坐、長時間用電腦導致的頸椎、腰椎不適,還有因為平時工作壓力山大導致失眠、焦慮等。人們經常說這是「職業病」。但是這些健康問題,目前都不構成法律意義上的職業病。
日前,中國疾控中心職業衛生首席專家在衛健委新聞發布會上表示,中國對職業病採用目錄管理的方式,只有列入職業病分類和目錄中的疾病,才能在法律上被認定為職業病,而白領員工中常見的肩頸腰部疾病以及壓力過大導致的心理健康問題,都不能算。
中國的職業病防治法是2001年通過的。當時立法者關注的主要是工作場所存在的有實質的危險因素及其對勞動者生理健康的危害。根據該法定義,職業病指的是……
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