問：現在主要的工作內容是什麼？
我現在主要的工作內容就是交互設計，業務方向主要就是VR方面軟硬件結合的設計。VR屬於中台的能力，目前主要是應用在房產領域比較多，我們所做的事情會覆蓋拍攝，編輯，到設計展現給用戶的形式等，整套流程都是我們在做的事情。在58平台上的租房，二手房，新房等，還有安居客上都可以體驗到。
另外還有很多組織策劃的工作，比如「創新訓練營」，是一個大型的Workshop，帶着大家一夸爾去做一些前沿的、創新的設計內容，賦能給我們的產品。另外還會和高校合作，帶着學生們去做Workshop，把我們的設計研究傳授出去，同時也帶着年輕的想法融入到設計中。
問：你覺得應該如何塑造自己的行業競爭力呢？
我覺得需要有善於發現自己的眼睛，多去嘗試一些不同類型的事情，滿足個人喜好又能發揮長處的事情。之後繼續在這個方向上延伸和拓展，發揮到極致，便會形成自己的競爭力。
問：你是如何規劃自己的職業的，會選擇設計領域深耕嗎？或者會去嘗試新的東西？
我的心態是比較開放的，我覺得可以不限於某個行業一直去做，這個世界一直在變化，未來某一天我們的職業也會變換新的形態。我也覺得能做很多不同的行業也是特別有意思的事情，比如活動策劃，媒體，動畫等等。但是如果說從穩定性的角度講，在同一個領域，深耕時間比較長，是能夠收穫更多的行業競爭力的，來回跨行業確實有風險。我還一直有個夢想是希望去迪士尼做幻想工程師，我一直嚮往着有想象力，有創意力的工作。
問：如果有一天面臨失業，你會怎麼做？
如果失業了，會選擇休息一段時間豐富自己，比如去旅行，多輸入一些新的東西，新的感受，有一次聽了一個播客很受用——自己感受到的世界的狀態才是自己真實的想法。
奧奧，交互設計師，從業4年
問：你為什麼選擇了設計，進入了互聯網這一行的？
從我大學考到了北京服裝學院，選擇了最感興趣的工業設計。畢業的時候大部分同學都選擇去了南方，從事產品、配飾等的設計。而我對互聯網，各種新型的事物更有興趣，所以選擇了進入互聯網做交互設計。
問：你的工作歷程是怎樣的，現在主要在做什麼？
其實最開始的時候還不太清楚這個職業要做什麼，最開始單純的接需求，後來有小師傅的帶領，讀的書也多了，在項目合作的過程中認知也有了成長，逐漸知道自己該做什麼，有了傾向。我的主要工作內容是交互設計，而現階段還做了很多產品類型的工作。由於之前做了很多產品類型的能力儲備，所以進入58後，會自己推動搭建團隊自驅的產品。如果講設計和產品經理之間的差異點的話，可能做設計是比較被動的，產品是比較主動的，首先自己要想清楚，然後推動別人幫你做，是一個思路上的差異。工作內容上產品更多的是需要溝通，做產品是多個點去發散溝通，交互設計1對1可能就OK了。
問：你對職業有什麼樣的規劃？
目前的想法就是在交互設計的領域深耕，成為足夠專業的設計師。
問：如果有一天突然失業了，你準備做什麼？
先釋放一下自己，好好做幾次飯！好好出去玩！短期的打算還是會再找一份交互設計的工作，繼續深耕。如果真的有一天，不再想進入企業工作的話，希望成為快餐知識博主，我比較擅長將複雜知識簡化成快餐，另外還想成為戶外博主，還想去講脫口秀，還想開一家咖啡店。
亞亞，視覺設計師，從業7年
問：為什麼會選擇現在的專業，進入到互聯網領域的？
我本碩讀的專業其實是影視動畫方向,發生專業轉變的契機是因為讀研二上新媒體課，導師介紹了馬歇爾·麥克盧漢《理解媒介》這本書，書中說到媒介的技術變化會影響整個社會的變化，勾畫了一種電子媒介文化社會的圖景，並對其發展趨向作出了某些很厲害的預言。畢業的時候剛好互聯網行業火熱，覺得應該很有前途，順其自然就進入互聯網行業，一直干到現在。
問：現在的主要工作內容是什麼？
剛入行做了3年UI設計，後來轉到視覺運營設計方向。不過最近研究一個新的方向——想建立一套對於內部設計師，具有指導性的結構化數據知識體系。想着如何讓設計師懂數據，學會讓設計更合理，降低溝通成本，讓設計師們更懂業務、學會如何做增長，尋找機會點為業務賦能。
問：你覺得應該如何去塑造行業競爭力？
先了解自己的喜好，對什麼方向有好奇心，了解自己擅長什麼，又對什麼有熱愛。有一個前輩告訴我，在一個行業里想要深耕，需要站住自己的原點（原點即是自己的擅長），再來要拓寬自己的邊界。設計本身是一個綜合學科，儘量別讓自己幹得的活太封閉，掌握更多的知識儲備，不斷豐富完善自己才會更有競爭力。
問：接下來對自己的職業有什麼規劃呢？
其實在工作的前5年，規劃挺清晰，就是走向專家的道路，從初級一步步走向專家級別。而向專家邁進的過程中，職業規劃可能更多的去思考，自己追求的設計精神，設計哲學，包括自己的生活期望是如何的，找到一直熱愛並認可的事，才能堅持做的長遠吧。
問：如果失業了你會有什麼打算？
先玩幾天（好好發發瘋，排解下情緒），多陪陪家人。再花一點時間去讓自己放空，去思考自己能做的事情，再重新出發。與其恐懼這件事情，不如做好手頭上目前能做的事，學好想學的東西，做些讓自己開心的事情。沒辦法改變環境，但生活還是要繼續，學會及時快樂，活在當下。做人嘛，最重要的就是開心啦！
猴哥，設計管理，從業7年
你是什麼時候接觸到設計，怎麼樣進入這一行的？
其實設計師就是我的夢想職業之一，報考大學的時候特地選了工業設計專業。當時大家對工業設計是有一個很理想化的想象的，甚至會有點看不起互聯網設計。直到暑期實習的時候，才發現互聯網的設計團隊是這麼有意思，每一個設計師的觀點都很有趣，非常開放。我就感覺在互聯網做設計會有更多的可能性，就決定以後去做這樣的事情。
現在的主要工作內容是什麼？
我現在是58招聘設計部的設計主管，我的工作職責就是支撐好設計師所組成的團隊能夠一直保持熱情，做出好的設計，也能讓團隊更健康，大家更有成長性的去發展。
我覺得設計師這個群體本身是對於自己所創造的東西有追求的，願意去創造出好看的，好用的，好的體驗的這麼一群人。所以我覺得能給這樣的人好的土壤，好的制度，能讓他們發揮自己的價值，在工作中收穫成就感，更有可能實現團隊的目標。
你的設計理念是什麼？在管理工作中如何踐行自己的設計理念？
會滲透到我們的工作方式里，我自己做過交互設計，還做過產品經理，所以我本身是很看重設計所產生的價值。看重如何把價值量化出來，驗證出來，所以會在團隊裡建設一些機制。會鼓勵大家去把自己的視覺設計，品牌，運營設計，用戶的體驗，業務的價值都能夠驗證出來。設計不是像藝術那樣純自我的表達，更多的是要去能定義出好的問題，給正確的問題尋找好的答案的工作，所以我也比較重視團隊中設計目標的定義。
如何塑造自己的行業競爭力？
從我現在的角色來講，能夠激發好這個團隊，讓這個團隊健康成長，這個過程中我積累下來的經驗，帶隊的原則，我的方式就會成為我的競爭力。優秀的人有很多，我們把自己的工作做好，大家相互學習，不要封閉，封閉只會變得更差。
那你是如何規劃自己的職業的？
從做好當下，我關注的是現階段能把哪些事情做好，哪些方面的短板需要補齊。但我不太會去看比如3年後，5年後的事情。我的職業生涯是經歷過一些變化的，從交互設計到產品經理，而後回歸交互設計，再到現在的設計管理。都是跟着當下的興趣或者當下自己的意願在做選擇。遇到的很多挑戰都是別人找上我的，找上我就接受挑戰，做好當下就行。
如果有一天面臨失業，你有什麼打算？
從小到大有很多夢想的職業，設計師的夢想已經實現了，其他的比如繪本作者，性教育老師（已取得職業資格證），或者開一家茶館（已取得茶藝師資格證）都是我的夢想職業。如果失業的話，我就會去嘗試一下夢想中的其他職業。
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