為全面貫徹落實集團「十四五」發展戰略及第五次國內市場會議精神,持續推進「全國化」戰略縱深發展,加快外埠重點區域市場建設,充實國內市場開發管理人才隊伍。現在集團內外公開招聘華中區域總部、西南區域總部職業經理人
華中區域總部職業經理人
(一)基本條件
1、政治素質強。遵守國家法律法規,自覺做到「忠誠、乾淨、擔當」,有團隊合作精神。
2、大局意識強。有較強的事業心和責任心,具有推進全國化市場發展的決心和信心。
3、協調能力強。有較豐富的實際工作經驗和較強的分析問題、解決問題的能力。
4、管理能力強。有綜合管理經驗,思路開拓,具有敏銳的判斷力,勇於開拓創新、勇於擔當。
5、身體健康。
(二)崗位條件
1、區域副總裁(招聘2名)
1)一般應有大學及以上學歷,具有相當於集團總部專業經理及以上職級或二層次單位中層助理及以上職級(科級助理以上);
2)一般應有大學及以上學歷,高級及以上專業技術職務,8年及以上相關工作經歷,有較強的綜合管理和組織協調能力。
3)滿足上述兩項條件之一,特別優秀的可以適當放寬條件。
2、區域總工程師(招聘1名)
1)一般應有大學及以上學歷,具有相當於集團總部專業經理及以上職級或二層次單位中層助理及以上職級(科級助理以上);
2)一般應有大學及以上學歷,高級及以上專業技術職務,8年及以上相關工作經歷,有較強的技術管理能力。
3)滿足上述兩項條件之一,特別優秀的可以適當放寬條件。
說明:薪資待遇從優,納入區域總部職業經理人考核。華中區域總部設在湖北武漢,履職區域以華中區域為主,覆蓋周邊一定範圍。
西南區域總部職業經理人
(一)基本條件
1、政治素質強。遵守國家法律法規,自覺做到「忠誠、乾淨、擔當」,有團隊合作精神。
2、大局意識強。有較強的事業心和責任心,具有推進全國化市場發展的決心和信心。
3、協調能力強。有較豐富的實際工作經驗和較強的分析問題、解決問題的能力。
4、管理能力強。有綜合管理經驗,思路開拓,具有敏銳的判斷力,勇於開拓創新、勇於擔當。
5、身體健康。
(二)崗位條件
1、區域副總裁(招聘1名)
1)一般應有大學及以上學歷,具有相當於集團總部專業經理及以上職級或二層次單位中層助理及以上職級(科級助理以上);
2)一般應有大學及以上學歷,高級及以上專業技術職務,8年及以上相關工作經歷,有較強的綜合管理和組織協調能力。
3)滿足上述兩項條件之一,特別優秀的可以適當放寬條件。
2、區域總工程師(招聘1名)
1)一般應有大學及以上學歷,具有相當於集團總部專業經理及以上職級或二層次單位中層助理及以上職級(科級助理以上);
2)一般應有大學及以上學歷,高級及以上專業技術職務,8年及以上相關工作經歷,有較強的技術管理能力。
3)滿足上述兩項條件之一,特別優秀的可以適當放寬條件。
3、區域市場總監(招聘1名)
1)一般應有大學及以上學歷,具有相當於集團總部專業經理及以上職級或二層次單位中層助理及以上職級(科級助理以上);
2)一般應有大學及以上學歷,中級及以上專業技術職務,6年及以上相關工作經歷,有較強的市場意識和溝通協調能力。
3)滿足上述兩項條件之一,特別優秀的可以適當放寬條件。
說明:薪資待遇從優,納入區域總部職業經理人考核。西南區域總部設在四川成都,履職區域以西南區域為主,覆蓋周邊一定範圍。
凡符合上述條件的應聘者,請於2022年8月6日前,通過掃描下方二維碼,進行報名。
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聯繫電話55885959-8081(周老師)或55885959-8085(劉老師)。