視頻來源：沸點視頻
近日，哈爾濱地鐵男員工在車控室對女同事動手動腳的視頻在網上曝光。地鐵公司表示：視頻里的男員工以及調離崗位，而拍攝該視頻的員工已進行待崗處理。
該事件在業內激起巨大討論：有人認為男員工在工作期間對女同事動手動腳，應該受到處罰；也有人認為視頻里的男女員工應該是情侶關係，而且並沒有多大動作，地鐵公司小題大做；還有人認為拍攝視頻的同事只是曝光了公司內的不良風氣，不應該受到處罰……
一時間眾說紛紜
網友各有各角度、各有各道理
今天我們統一整理了網友意見
看看哈爾濱地鐵存在哪些問題？
一、工作場所鋪床
車控室屬於地鐵公司重要工作場所，白天要直面乘客，夜班也會經常有施工人員進出。作為值班人員，在車控室內堂而皇之地鋪床，未免把手裡的工作太當兒戲。
據了解，普遍地鐵公司車控室都設有監控，值班員在監控下往往大氣都不敢出。哈爾濱地鐵員工竟可以在夜班期間鋪床睡覺，是公司沒有這方面要求，還是公司風氣如此？引人深思。
二、男女員工分工不合理
在視頻里可以看出，男員工正在鋪床睡覺，女員工仍然在進行辦公工作。工作期間，男員工還對女員工動手動腳，令人懷疑當晚夜班兩人分工的合理性。
不論是一人值守、一人休息，還是各自守半夜的情況，都不應該出現男女員工「同寢」的情況。
上班的地方就上班，要睡覺大可以把床鋪在休息間、更衣室、甚至設備區走廊。員工休息與員工上班可以發生在同時同地，如此分工配置令人匪夷所思。
三、「功過」概念模糊
據了解，本次事件里。拍攝視頻的員工已被處以待崗的處罰。地鐵公司這般操作，讓許多網友表示不理解。
網友認為，這位拍攝視頻的員工曝光了地鐵公司的不良風氣，或者是把男員工欺負女同事的惡性舉報了，是做了正確的事，這樣的員工為什麼被待崗，而且所受處罰比涉事男員工還更重？
難道在地鐵公司眼裡，女員工被欺負的事件還比不上自己的面子？孰輕孰重，是非功過，是否應當重新考慮？
四、危機公關處理不當
從網上曝光的視頻可以看出，本次事件地鐵公司已接受了媒體採訪，將公司處置方式簡述至媒體。從目前事件所呈現的結果來看，哈爾濱此次公關工作並未做到很理想。官方不假思索回復處置結果，落下了話柄，讓輿論有了二次傳播空間。
媒體在質疑男員工行為是否構成猥褻，得到的回覆卻是已調離其他崗位。難道這就是地鐵公司的處理方式？
而且還畫蛇添足補充拍攝視頻員工也已待崗，畫外音就是以後別想有人向你們爆料了……
截至目前，該採訪視頻已被多家媒體轉載，對地鐵公司已造成了負面影響。或許哈爾濱地鐵應該認真思索，造成現在的局面，是員工的問題，還是自己管理不善？
五、其它問題
除了以上問題，在各平台留言區也有其他聲音。例如男女員工在工作場所有不檢點行為的情況其實很多，車控室、環控機房、票務室、更衣室……能活動的地方沒有想不到的。
看到那些留言，不禁令人感到汗毛直立。地鐵作為一個公共交通區域，老百姓日常出行的必由之路，居然還藏着另一片「天地」？
不敢想象，實在不敢想象……
寫在最後
以上是對本次哈爾濱地鐵車控室事件廣大網友評論的整理。關於此事，大家還有什麼想說的，歡迎在評論區發表看法。
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