*本文為「三聯生活周刊」原創內容 這幾年,在一些視頻網站上,「富士康」意外地成了一個醒目的流量標籤。那些在富士康的人,通過做自媒體,與圍城外的世界相連,也讓圍城外的人一窺「城內」生活。 「富士康」UP主
富士康工人下班後常來的小吃街(張雷 攝)
因為平時刷視頻比較多,經常看別人拍自己的生活,下面很多人評論交流,我也試着拍下自己在富士康的生活。試過之後,感覺還蠻有意思的。2019年,我開始在社交媒體發自己拍的視頻。
我沒有專業器材,就是一部手機,拍的內容也簡單,比如我作為富士康打工人的一天,幾點鐘去上班,中午吃什麼,花多少錢,或者是下班後,跟大家分享一下自己作為打工仔的心情。拍了兩條,就開始有粉絲,但增長很慢,至今只有幾千,不像有的生活分享博主,粉絲增長很快,一下就幾萬了。我想可能是因為內容比較單一,大家都只是單純的瀏覽,沒有什麼粉絲粘度。
也有一些比較出圈的視頻,比如我拍過一條早高峰時期的富士康,廠門口這條路上,浩浩蕩蕩的白班大軍,高矮胖瘦,上萬人同時踏過去,很壯觀。廠門口還有警衛把守,刷卡進出,就像早高峰時期進地鐵站。
雄子記視頻截圖
有一段時間,一個粉絲截圖告訴我的,說我的視頻被別人搬運到了國外視頻網站,視頻播放量還很高,每一條都有十幾萬,搬運者的粉絲漲得也很快。有一段時間,只要我更新,他就搬,還有些人在b站給我發私信說,自己特地從外網跑過來看我,以中國台灣粉絲居多。我也不知道他們感興趣的是什麼。
去年還有一個視頻網站的導演找到我,說他們劇組今年來深圳拍攝,想採訪我。但我爽約了,因為我需要工作,請假很麻煩。
我比較佛系,不把拍視頻當事業,後來也不關心粉絲增長了。但是,拍視頻之後,經常有一些很「沙雕」的人跟你聊天,如果在附近,還會周末約着玩一下,組織去跑個綠道、爬個山什麼的,可以接觸到不同行業和年齡段的朋友,生活中多了一些樂趣,不那麼枯燥,這是我覺得有意義的地方。
進廠與「提桶跑路」

普工就是基礎性的崗位,我們調侃自己是「擰螺絲」的,除了流水線工作,還有可能被分到做物流登記、品控管理、維修等等。因為進去時間久,這些工作我都做過。如果非要比個高低,我最不喜歡乾的就是流水線,倒不是累,而是枯燥。比如,有很長一段時間,我是在某條線上,給一個手機配件上貼類似於泡沫膜的東西,一天下來只重複這一個工序。相比之下,做物流、填報表,算每天的進出賬等,就可以到處活動一下,比較有意思。
不同崗位的普工,拿工資都是底薪跟加班費。底薪是2850元,超出8小時就算加班,我們一天大約上十個小時,其中兩個小時算加班。其實國內工廠企業的薪資架構模式,幾乎都是這樣,要麼記時和要麼記件。
我了解的工廠里,富士康底薪算比較高的,但如果加班不穩定,到手工資可能不到五千。所以之前看網上說富士康員工抱怨加班時,我的感覺是傳言不實,因為我周圍,大多數員工都很願意加班,畢竟加班有錢,不然上什麼班。況且,不加班的話,下午四五點鐘就下班了,到晚上十一二點鐘睡覺,中間長達6.7個小時,一是沒錢掙,二是也只能回宿舍躺着,沒什麼事干。
雄子宿舍窗外(圖|雄子記視頻截圖)
我們現在一般是早上七八點鐘上班,上午11:00吃飯,中午12:00繼續上班,中間會有部分工間休息時間,然後到17:00看加不加班。因為不少科技產品的發布會定在八九十這三個月,所以作為電子產品代工廠,生產旺季都是下半年。這類工廠一般從7月份就開始儲備人力,高峰期,像富士康這樣的廠,估摸着每天能有千人進來。
沒有做過工廠工作的,進來後都會有段時間不適應,有的甚至到車間看一眼,直接就走了,這種一般都是20歲到 25歲剛出社會的年輕人。我之前就遇到一個20歲出頭的小朋友,進來看了一眼,說 「戴個口罩(上班),都不認識,我怎麼談女朋友?」就不幹了。還有一個工友,在車間裡跟我說,出去上個廁所,結果之後我再沒見過。因為大家走的時候都用塑料水桶裝行李,容量大,裝得多,所以這個行業有個詞叫「提桶跑路」。
我是90後,對於我們那一代農村孩子,輟學後最火熱的選擇就是進工廠。但這兩年,我能明顯感受到不一樣,一些小廠用工荒,不出高工價,很難招到人。00後越來越不願意進工廠了,原因可能是多方的,一是選擇多了,二是進廠後規矩太多,覺得不自由,三是認為進廠這份職業不體面。有時候在網上發一些生活視頻,也有噴子說,進廠這一輩子玩完了。
《雞毛飛上天》劇照
其實剛進來時,我內心也抗爭過。不是身體上累,就是潛意識裡覺得,三點一線的打卡生活,不僅枯燥,也沒前途。有時候在車間裡上一天班,下班時,天都黑了,感覺跟世界隔絕了一樣,我也想多出去走走。隨着年紀越來越大,也會害怕中年之後怎麼辦?難道要在這裡干到一輩子?所以又段時間,晚上無聊時,腦袋裡面總有一些淡淡的思緒。但後來想通了,干任何職業不都是在打工?我本身就是個普通人啊,只要腳踏實地就行,這不是在給中國製造業添磚加瓦麼呢,哈哈。
「掛逼」與離職返聘
我老家是湖北的,十幾歲出來打工,去過很多地方,做過很多職業,比如飲料推銷員,服裝銷售員,不包吃不包住,連底薪都沒有,工資全靠提成,你能頂一個月和兩個月,但到第三個月不開單,就得拜拜。還做過黑網吧網管,這個是真爽,那會網絡遊戲行業巔峰期,我也沉迷了很久。我還在朋友的店裡學過理髮,但做一段時間後,他們內部的管理出現分歧,我就走了。我甚至還開過店,不很短暫就「GB」了。GB就是「掛逼」,很慘烈地結束的意思,這個詞在深圳很流行。
其實我還是喜歡以前的狀態,很隨意,年輕真好!但隨着年齡增長,有生活壓力了,還是得老老實實掙錢。我身邊就有許多兜兜轉轉又回來的。我有一個朋友,廣西人,前年提桶跑路,回去結了婚,生了個小孩,今年又回來了。在富士康,這屬於離職返聘,沒有試用期。我們這些人,沒什麼學歷,有的人在廠里一干十多年,出去都懵了,因為基本上沒接觸過別的行業。
《外鄉人》劇照
我接觸社會比較早,早年也進過一些小廠,那才叫黑,比如周末和節假日加班沒有工資不說,25號發工資還要壓一個月,辭職的時候百般刁難,讓你找到人頂替,才放你走,要不然就扣一個月工資。我知道這個違反勞動法,但沒辦法。相比之下,富士康有五險一金,每月7號一定發工資,只要提出離職,幾天之內就可以走,不壓工資。大家經常戲稱,「提桶排行榜」上,富士康的離職率雖然高,但負分率相對來說也很低。
更重要的是,在富士康,每個月只管拿工資就可以,不需要多思考。工作能力好,可以晉升,不想往上升,也可以一直當普工,每天上下班打卡,每月固定拿工資。所以我目前的狀態就是,去哪不是打工,在這裡還有一些萍水相逢的朋友,生活跟心情都還過得去。
我對未來沒有很明確的打算,很多人在考慮職業規劃或者人生規劃,但像我們這樣基層的人,這兩個詞講起來容易,做起來難。畢竟人已經到這個年齡了,只能好好工作,積累一些經濟條件,閒暇時候做些小投資,也許哪天想家了 就突然回家了。
排版:紅蛋/審核:同同

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