鑽石舞台

找工作是一件讓人頭疼的事情，現在的就業市場可以說是冰火兩重天，畢業生埋怨找不到工作，金融企業埋怨招不到合適的人。這裡面的問題究竟是畢業生知識結構不合理，還是企業對畢業生的要求過高？其實都有，但更重要的問題在面試上，你沒有讓企業意識到自己就是他們需要的人。

這裡為大家總結了通過各個渠道收集來的金融企業面試技巧，趕緊來查漏補缺吧！

面試中必須要遵守的原則

1、準時赴約

不要遲到，最好提前幾分鐘。切記！金融企業的時間觀念可是很強的，遲到幾分鐘也是遲到，不要以為沒什麼問題。如果預計要遲到，最好提前聯絡對方調整一下面試時間。

2、着裝上要得體

面試金融企業，請一定穿正裝，不要標新立異，而且髮型也不要太隨意、太休閒，最好全身都給別人嚴肅幹練的印象。正裝不一定要特別貴的，但一定要乾淨整潔。

3、材料要齊全

沒什麼好說的，證書、簡歷什麼的，寧可多帶也千萬不要漏帶，細節很重要。萬一漏帶像咱們FRM證書、成績單這麼重要的東西，那還是祈禱面試出現奇蹟吧。

4、不要誇張

有意地讓面試官高估自己，面試官也許會對你留下不好的印象，所以對自己的經歷不要誇張，做過什麼就是做過什麼、參與到什麼程度就是什麼程度。更重要的是要學會說「不」，不知道的千萬別亂說。

如何給面試官留下好的第一印象？

如果你硬件達到要求，面試前5分鐘的第一印象幾乎決定了整場面試的結果，很多面試官把這個叫「眼緣」。

1、簡歷的寫法雖然說應聘者自帶簡歷是情分，面試官帶簡歷是本分，但金融企業面試官喜歡以帶不帶簡歷判斷一個應聘者的態度。所以嘛，還是帶上簡歷，面試時第一時間提交給面試官加一下印象分吧。簡歷的寫法也是有講究的：

第一，面試官看你簡歷的時間不會太長，而看你簡歷看的比較多的HR對你的面試過程其實沒有多少的幫助。所以根據不超過1分半的時長，簡歷要寫好首尾、突出重點，更重要的是簡歷不要太複雜，重點最好少一些。

第二，簡歷要有針對性，針對你所應聘的工作需求來寫。比如說進入事務所，有事務所看重學歷成績，而更多的事務所和銀行看重你的社會實踐經驗和社團領導經歷，所以你的簡歷就要突出這一部分。

第三，不要漏掉缺點。金融行業可是很看重誠實的，所以簡歷中適當體現缺點既體現了你的誠實，又體現了「用事實說話」的嚴謹。當然，這些缺點最好不要是致命的，比如暴躁易怒什麼的。

2、第一印象進門時給面試官留下的印象，決定了整場面試的走向。整理好儀表，進門的神態要自然大方，禮貌什麼的也是不能少噠。

3、自我介紹，這是你最基本的和比較出彩的經歷，面試官問起你可以言之有物的東西，別回來他問你自我介紹里的東西你說不出來或者沒什麼好說的就行。中英文各準備一份，一兩分鐘就行，語速慢一點比較容易聽清楚即可。

4、創造機會，主動展現自己的價值，比如主動承擔責任、主動提出解決方案等等，但一定不能太做作。

金融企業面試都愛問哪些問題？

整理了一些金融企業面試經歷，發現很多金融企業、尤其是銀行，面試的內容無外乎以下幾部分內容：

1、基本的知識與技能

這部分包括但不限於經濟、金融、計算機、會計財務等方面的基本知識。這裡需要說明的是，有的企業偏愛西方宏觀經濟的知識，有的會根據你的專業和應聘的部門詢問知識點。特別要強調一下案例分析。2、英語

大部分金融企業特別重視英語能力的測試，形式有現場翻譯、「讀一段英文文章，馬上說出其中的中文意思」、「用英文發表對英文案例的看法」，甚至有些面試官鼓勵你全程用英語，比如農行。3、行政能力測試

行政能力測試也是很多銀行必考的內容，包括面試筆試都有。所以不確定的時候，還是看看申論吧。4、FRM、CFA

一些機構和企業很喜歡考一些CFA、FRM的知識點。

四大面試的問題主要集中在三個方面：談談對審計的理解、為什麼覺得自己能勝任這樣的工作和為什麼想要這家的offer。在表達出對企業和行業的熱愛後，如實回答即可。

回答面試官問題的技巧

1、誠實誠懇

2、簡潔回答

面試官問什麼，你簡捷易懂地回答這個問題，說多了對面試加分真的沒什麼作用。3、邏輯性強

回答問題的邏輯性要強，如果遇到沒把握的，不要迴避更不要回答面試官不感興趣的。4、對應聘工作的熱忱

要在回答中不時地透露出對工作的興趣和熱情。5、還需要會「閒聊」

無論在什麼時候，都要用一些「smalltalk」(閒聊)來拉近大家的關係，給冷清的兩個人初次見面的場面增加點氣氛。當然也不能扯得太遠，目的還要回到面試，讓你給他留下深刻印象。

如果有小組討論，需要注意什麼？ 不少企業除了面試官單獨面試，還喜歡用群面的方式，這在金融企業面試中很流行，簡直就是百試不爽的殺手鐧。群面有一個環節就是無領導小組討論，金融企業喜歡通過這種方式觀察應聘者的teamwork和leadship。

在分組討論的環境下，肯定有特別喜歡展現領導能力、主動組織討論的人，肯定也有默默無聞被別人領導的人。但很多有過這方面面試經歷的人會發現：這兩種人都有可能被刷掉。為什麼？因為很可能你通過成為領導，恰好展現了自己的弱點。

所以給到的建議是，做真正的自己就好。如果給你發紙用來總結思路，那這張紙基本都是要回收的，所以不要寫得太亂。

面試結束了你該幹什麼？ 面試結束別以為什麼都完了，這裡還有很多加分的小細節，很多童鞋就是因為不注重這些細節，導致原本離自己很近的機會悄悄溜走。1、起身致謝

面試結束，無論面試官對自己的印象如何、是否表現出了好印象，一定要起身致謝。2、主動詢問

對面試中不清楚的問題，一定要主動提問向面試官了解。比如崗位情況，還有面試官沒談清楚、沒談到的問題。否則面試官會覺得你真的不是特別感興趣。3、面試結束後，你會遇到三種情況： 第一種，面試通過，offer到手。 第二種，不通過，但企業會通知你，你可以在通知你的時候問一下為什麼沒選擇你、你的問題出現在哪裡。 第三種，沒下文。這時候你可以在一周後致電企業面試情況，再看到底是錄用還是沒錄用。為什麼要等一周呢？沒錯，很多企業就是要這麼長的時間。

最後總結一下

1、銀行看專業知識、申論、英語，四大還要看你對審計的理解、你對自己的 印象和你對事務所的印象。2、回答問題的邏輯性要強，如果遇到沒把握的，不要迴避更不要回答面試官不感興趣的。