相信很多人都有過這樣的經歷，一想轉行就總能被問及為什麼？沒有相關經驗怎麼辦？
每當這個時候，懷着一腔熱血、信心滿滿想轉崗的你就會覺得十分苦惱，為什麼總是到處碰壁，屢屢受挫呢？
一般來說，想做產品經理的人不外乎這幾類：互聯網在職非產品崗、傳統行業在職、零基礎＆大學生。
朋友小吳，在教培行業工作2年，被裁後便開始海投簡歷準備轉崗做產品，不過一但動了轉行的心思，此時問題就會隨之而來——
我之前也沒有經驗，轉崗應該很難吧，會降薪嗎？
產品經理崗位，在這個行業還有前景嗎？
那對於很多人而言，轉行+轉崗就是意味着重新開始。
尤其對於0經驗想要入行/轉崗產品經理的人而言，由於產品崗位沒有相關的專業設置和清晰的規劃路線，做產品之路尤其迷茫。
其實，轉行並不是一個人對外界的調研、評估和選擇。
一個正確的轉行思路應該是——
通過拆解產品崗位的能力認知，深入了解一個行業並掌握產品經理思考問題的方法，跨越對行業不了解的這個」鴻溝「；
通過積累產品這個實戰項目跨越不具備產品經理技能這個」鴻溝「，從而才能讓你更有把握的轉行產品。
轉行的順利與否，更大部分的原因，都是源於對自己的審視和規劃。
只有把自己的基本情況審視清楚了，只有當自己的職業規劃足夠清晰了，再以自身的發展需求去外界看機會、找選擇，才是轉行的常規流程。而不是反其道而行之。
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