我是剛畢業的00後，老家在三線城市，畢業後就回家了。我不是那種很能卷的年輕人，回家工作多香，不用考慮房租、吃飯、通勤問題，屬實愜意的很。
前陣子入職了一家建築公司，選擇了與專業對口的財務崗位。在入職後的一次新員工見面會上，領導就在上面各種畫餅，描繪公司未來藍圖，還不忘給我們打雞血，灌雞湯。場面一度尷尬到窒息。
原本想踏踏實實工作，提升工作能力，卻沒想到遭遇了「不識趣」的老闆。
那一次，老總來我這的分公司考察，下班後，領導就招呼大家團建吃飯。恰巧我皮膚過敏，不便喝酒，在飯桌上便選擇了不喝酒。
但這習慣「以酒識人」的老闆，卻不肯放過我，給我來了一個公開「關心」：「小寧，聽說你是公司第一個00後，年輕人酒量好，確定不喝一杯？」
項目經理見老闆如此說，忙替我去解釋，說我過敏吃了藥，不能喝酒。
但老闆卻沒有消停的意思，不依不饒，眼睛直愣愣地盯着我，冷笑甩出一句：「現在這年輕人真是嬌慣，過個敏就不能喝了？像個娘炮一樣扭捏！」
此時，項目經理包括周圍的同事，都來勸我，沖我使眼色「要不喝點吧」、「喝一點沒事的」。
但我不，就不妥協，直接開懟：「我是來工作的，不是來陪酒的！說了不能喝，喝死了你賠的起嗎？」
說完，我便起身準備走人，老闆眼見我不給他面子，站起來指着我就是一句怒吼：「你以為你誰，你這工作還是我給你的！」
他剛說完，我的火更大了，當着眾人面吼了回去：「市場上工作這麼多，搞得我很稀罕你這一份！」話畢，我頭也沒回就離開了。
之後我以最快的速度提了離職，趕緊提桶跑路。現在通過智聯招聘跳槽到另一家公司了，我相信有能力就根本不怕找不到工作。
最近時不時就刷到「00後和領導硬剛」的新聞，但在這裡我想澄清一下，並不是所有的00後，都會無腦硬剛，一定是領導的有些做法真的無理了。
作為我們00後，看不慣職場的風氣，不會忍着藏着，反而會逆這道風往前走，不是我們輕率，衝動，相反我們想在這初來乍到的職場有所作為，所以會格外珍惜那些更好的舞台。
00後是不走尋常路的一代，但不是我們標新立異，而是我們更加知道自己想要的生活，有清晰正確的職業價值觀。
結語
70 後在任勞任怨，80 後忍氣吞聲、唯唯諾諾，90 後在渾水摸魚，00 後重拳出擊，整頓職場！
第一批00後剛步入職場，就被貼上了「職場拽王」的稱號，怒懟老闆、拒絕加班、仲裁公司等等，雷厲風行的行為，讓「職場老人」嘆為觀止。
網友熱評：「這屆00後同事真能處，碰上職場不良風氣，他是真的剛！」
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