作者：內聖外王
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北京公務員值不值得去，因人而異。這裡不直接給結論，我把北京公務員的情況全面介紹一下，供各位自行判斷。
這可能是全網介紹北京市公務員最全的帖子了，涵蓋了常見的90%以上的問題，下面進入正題。
目錄
一、為什麼要考北京公務員？
二、誰能考北京公務員？
三、北京定向選調、北京公務員考試、優培計劃等有何聯繫區別？
四、如何篩選、區分崗位？
五、如何選擇工作地點？
六、考試難度如何？
七、關於住房、收入等待遇問題？
八、工作強度如何？
一、為什麼要考北京公務員？
1.北京作為中國乃至世界最頂尖的城市之一。能夠留在這裡，就可以享受到眾多優質的資源，包括文化資源、醫療資源、教育資源、信息資源等。
2.北京是北方城市當中獨一無二的存在。我在畢業時，也可以去深圳、杭州這些地方當公務員，但無奈作為一名北方人，看慣了北方的春夏秋冬，實在不習慣南方潮濕悶熱的氣候，回自己的家鄉工資4K不甘心，北京就是優先的選擇。
3.在北京工作，能夠給人未來以更多的可能性。在你的老家，除了當公務員就是去工廠、開飯店，如果有一天你不想在體制內了，別無去處；但是在北京，你厭倦了公務員的生活，你可以去央企、國企，你也可以去當律師、法務，更牛逼的可以去創業.....這裡永遠不缺機會，你的可能性會更豐富。
4.相比於部委，北京公務員對一般的同學更加友好。部委有較為明顯的學校學歷傾向、競爭非常激烈，而京考除了少數核心市直部門，大多數崗位並無這一傾向，不少學校一般的同學（包括雙非、二本院校）也都能順利上岸，不失為一個留北京的好選擇。
二、誰能考北京公務員？
總體上來說，分為兩大類型：
1.應屆畢業生。包括北京生源應屆畢業生、北京地區高校應屆畢業生、外地高校非北京生源但獲得校級以上榮譽獎勵的應屆畢業生、，共三類型。值得一提的是，第三類是最近2年才放開的，之前是只有北京生源和北京高校的畢業生才能參加京考，所以尤其是想來北京工作的外地高校同學，抓住機會。
關於海外院校同學報考資格的問題，以2021年情況為例，是這樣規定的：2020年8月1日至2021年7月31日期間取得國(境)外學位，未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考職位。包括：具有北京市常住戶口的留學回國人員;符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》(京政發〔2009〕14號)要求的非北京市常住戶口留學回國人員。
2.非應屆畢業生。具有北京市常住戶口（即不包括戶口保留在學校的往屆畢業生）、人事組織關係在北京。（如在北京某國企工作的，具有北京戶口的小李）。
三、北京定向選調、北京公務員考試、優培計劃等有何聯繫區別？
我們最常講的、也是最常規的考北京公務員的渠道是，參加【北京市公務員考試】，它相當於各省組織的省考，所以也經常叫【京考】，考試時間在每年的11月-12月間。
北京定向選調是從2020年才出現的新招錄形式。雖然各省的定向選調已經如火如荼開展了好多年，但北京的選調生工作其實一直不溫不火，2016年之前一直叫大學生村官，2017年、2018年大學生村官和選調生並軌，2019年在京考職位表中出現市級、區級選調生崗位，直到2020年，第一次將選調生招錄獨立於北京市公務員考試外。考試時間稍早於京考，二者在報名、考試上互不衝突，但一旦北京選調被錄用，京考招錄程序自動終止。也就是說，想成為北京公務員，有兩次機會。
二者聯繫：1.都是公務員編制；2.收入、福利待遇一致。
二者區別：1.京考報名基本條件見上，北京定向選調報名條件更高，對學校、榮譽獎勵有要求（詳見公告）；2.京考最終成績占比中，筆試、面試分數比為1：1，北京選調一般為3：7，即後者更注重綜合表現；3.京考錄用後即為公務員，錄到哪就去哪工作，北京選調為選調生身份，在單位實習半年後，需要下基層鍛煉2年時間。
哪個發展更好？理論上來講，選調生作為後備領導幹部培養，可能會更有優勢，但目前來看，北京這邊的區別其實不大，畢竟首都不缺人。
優培計劃是2021年新推出的項目，全稱是「優秀管理人才培養計劃」，提供的是北京市市屬企事業單位（即事業編或國企），報名程序和定向選調在一起（只能選擇其中之一）。也就是說，這個計劃相當於一次大型集中的企事業單位招考，並非公務員考試。發展這塊目前不好說，第一年實行，樣本太少，我們後續持續觀察；收入待遇的話看具體的單位，一些優質的企事業單位收入要高於公務員。
此外，各個區還單獨推出了一些計劃，比如西城、朝陽的「選培計劃」，這些都是放在【京考】中招錄的（會標註是XX計劃）。這類計劃相當於區一級的「選調生」，一般招錄後會有輪崗、集中培訓之類的措施，但就發展上其實和普通的公務員差距很小，要不要報「XX計劃」需結合實際情況看。
四、這麼多崗位該如何篩選、區分？
總體來看，京考崗位可以分為四種類型，大家根據自身情況重點關注其中1-2類：
1.市直機關。如北京市委辦公廳、北京市衛健委.......，行政級別相當於省廳。市直機關的優點在於單位層級高、晉升空間大、工作成就感較強，但競爭程度比較激烈、部分單位有學校學歷傾向（如委辦府辦），今後大部分市直機關工作地點在北京東部的通州區（距離市區1個小時）。
2.區直機關。如北京市海淀區財政局、北京市平谷區城管委......，行政級別相當於地級市市直。區直機關的優點在於工作強度適中（一般比市級、鄉鎮都要輕鬆一點）、收入略高於市直、向上流動性較好（借調、遴選機會多），競爭程度看地區（下面具體講），區內發展空間一般，天花板是一級主任科員。
3.街道鄉鎮。如北京市東城區東四街道、北京市豐臺區盧溝橋鄉......，行政級別相當於縣級，比平常說的鄉鎮級別要高一檔。街道鄉鎮最大的優勢是競爭程度較小、上岸相對容易、收入略高於市直區直，缺點是工作強度大（很多鎮街今年都沒完整的休過周末）、發展空間狹小。（街道是全部城市化的區域，鄉鎮有農村）。
4.法檢系統。如北京市第一中級人民法院、北京市西城區人民檢察院。法檢系統較為獨立，大部分崗位限法學專業，要求通過司法考試，競爭相對激烈，待遇碾壓以上三類，未入額前比普通公務員收入高20%左右，入額後高50%左右。
五、如何選擇工作地點？
北京有16個區，總體上可以分為三類：
1.西城區、東城區、海淀區、朝陽區、豐臺區、石景山區，城六區。東西城是北京的核心區、中央政務區，屬地內多國家部委，歷史文化氣息濃厚、醫療教育資源強大，房價均價10w以上；海淀區是北京科技教育資源的代表區，清華北大等知名高校均在海淀，教育氛圍濃厚，房價均價9w以上；朝陽區是北京現代感最強的區，區內眾多知名跨國公司、頂級購物中心，教育資源一般，房價均價7w以上；石景山區在北京西部，是上世紀因首鋼等企業發展起來的工業區，後首鋼等企業搬出，基礎設施不錯，但目前缺乏代表性的資源，房價均價5w以上；豐臺區，又名「城鄉結合部區」雖然是城六區，但由於歷史原因區域內發展不均衡，有非常現代化的麗澤金融區、總部基地，也有大片農村地區，地理位置尚可，未來發展潛力大，房價均價5w以上。
2.通州區、大興區、房山區、門頭溝區、昌平區、順義區，近郊六區。概括的說，通州區是北京城市副中心（市直機關都在通州），發展潛力最大，較為熱門；大興區內有大興機場，靠近雄安新區、天津，區域都是平原，地理位置不錯；房山區、門頭溝區是典型的山區，目前看發展一般；昌平、順義都位於北京北部，區域內都有不少企業，發展要好於南邊的區。房價的話，六環內從3w~7、8w的都有，具體要看位置，但要比城六區普遍便宜很多。
3.密雲區、平谷區、延慶區、懷柔區，遠郊四區。遠遠遠、窮窮窮，發展定位是生態涵養區，大規模開發建設基本不可能。進市區平均2個小時以上，教育醫療資源墊底，好處是工資和市里差不多、房價低（均價2-3w）。
總體來講，越熱門的區，這個崗位的分數就會越高，越冷門的區，往往都招不到、招不滿人。考慮去哪個區，不要盲目看哪個區高大上，也不要為了上岸而任意降低標準，要統籌考慮經濟實力、生活便利與發展潛力。
六、考試難度如何？
先說題目本身，個人認為難度並不大。答主參加過國考、浙江、廣東、江蘇等定向選調考試，無論從考場答題的流暢感來講，還是最終的成績，京考題的難度都是最小的。準備京考的同學，以國考的題目為基準，適當再看幾套京考題（有一些北京市情、市政題目需要積累），應該是比較穩妥的。另外按往年幾年的情況來看，京考的分數總體都偏高,150、160的並不罕見，據傳是有係數加成（如實際分數為130，會有0.05-0.1倍數加成）。
多少分才能上岸？一般來講，市直機關需要150分以上才有競爭力、東西海區直需要140分以上、近郊區區直130分以上、遠郊區區直120分以上，鄉鎮街道一般比區直低5分左右。當然了，以上分數都是大致範圍，具體的也要根據崗位的招錄人數、限制條件等情況分析，僅供粗略參考。
北京定向選調的題目滿分是100分，從實際情況看，競爭一般要比京考更激烈，尤其是面試階段，面試比達到了5：1甚至是8：1，賦予用人單位更大自主權，更加側重考察考生本人的綜合素養。
這裡再次強度，想考北京公務員的同學，在最終錄用之前，京考和北京選調互不衝突，可以先後報名。
七、關於北京公務員收入、住房等待遇問題？
先說收入，在北方範圍內、北京收入是最高的，但相比於蘇南浙北珠三角這些地區，收入有差距。以新入職某區直機關的研究生為例，轉正定級四級主任科員後，每月固定收入（工資+均攤績效+各類補貼）≈9000元，住房補貼≈1000-1500元/月（各區係數不同），年終獎≈15000元，公積金≈3000元/月，此外還有未休假等零散收入≈5000元，所以，年綜合收入（含公積金）≈17萬左右。公檢法等特殊部門在此基礎上加20%左右。
這個收入客觀來講，不能算低，尤其是在北方(心酸......），日常生活開銷是足夠了，你要想偶爾奢侈一把，也是能達到的。至於買房，我只能講，東西海的房子就別想了，除非你用你攢的10萬，再加上家裡出的800萬.........不過，有人說活不下去，那也不至於，兩個人省吃儉用，幾年付一個郊區老破小的首付還是能達到的。什麼？你想住三環，想住big house，那還是出門走轉，看看燕郊三環吧。
再說一下住房的問題，有部分地區（順義、海淀）可以提供單身公寓，可以臨時過渡幾年，有的單位也可以提供過渡性集體宿舍，但居住條件一般（如地下室.....）。再強調一遍，北京市是沒有分房政策的，但目前保障性住房日趨完善，單位公租房、共有產權房、職工宿舍等，都有機會申請到，價格也要比市場便宜很多，只不過位置什麼的可能不太好。總的來講，居住是有一定保障的，想要來北京的同學，也不必過於擔心。
八、工作強度如何？
北京是首都，這個定位決定了無論是工作質量的要求、還是工作強度都比較高，和輕鬆基本不沾邊。
從層級來講，兩頭-市級部門、鄉鎮街道最忙，中間-區級部門稍好。北京市直相當於省廳，負責定方向、出政策、做指導，涉及面廣、質量要求高，加班加點是常態化；鄉鎮街道忙忙忙，對上幾十個委辦局，對下數十萬老百姓群眾，而且現在強調屬地責任，基層這根弦崩的非常緊，2020年疫情期間，基層的同志們大半年沒有休過周末，連軸轉；區直稍好一些，道理和地方的市一級政府一樣，夾心層很多時候起轉接作用，壓力輕一些，但遇上大活動也忙。
從單位來講，管人（組織部）、管錢（財政、發改）、服務領導（委辦、府辦）、面對群眾（鄉鎮街道、信訪、公安......）一直忙忙忙，其他單位階段性忙，十分清閒的單位沒有，前些年人防局很閒，然後被巡察指出諸多問題，現在天天整改，忙的飛起。
從人員來講，新入職的年輕人、在核心處室的人、追求進步的人，忙忙忙；老同志、自願邊緣化的人相對清閒。
總的來講，帝都工作不輕鬆，想當鹹魚的同學慎重，當然了，通過高標準、高強度的工作鍛煉，你的自我提升也會非常快，對今後的發展是有利的，這個問題要辯證看待。
以上都是同學們普遍關心的、比較重要的問題，在報考崗位之前務必認真閱讀，選崗決定了你之後的上岸成功率、工作後的體驗，非常關鍵。
祝同學們備考順利，期待與大家相會於這裡！
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