微信：小椰子專欄(ID:xiaoyezizhuanlan)最近，網上一張杭州餘杭區公辦幼兒園老師的工資單火了。這位本科學歷、在編4年的二級教師，拿到的工資，居然多達11項。除了基本工資之外，還有綜合考評獎、公積金雙邊、住房補貼；但有記者通過多項渠道向餘杭區的公辦幼兒園求證，被告知這張工資表是真的。首先，在杭州，餘杭區幼兒園的工資，真的比主城區要高很多。其次，想在餘杭區的公辦幼兒園當有編制的老師，門檻還是很高的。知情人透露，需要有各種獎項、區名師、學科帶頭人之類的成績，不然也來不了。之前看過一份高級幼兒園教師的招聘要求，難度真的超乎我預料：教師資格證、普通話二級甲等以上、英語六級、計算機一級、鋼琴6級以上；
大學本科畢業，最好有早期兒童教育相關專業的學習背景，精通心理學、繪畫、舞蹈；
具備面對不同年齡兒童的豐富經驗、優秀的溝通和判斷能力；
性格親切、和藹、適應力強、靈活應變、情緒穩定、幽默有趣；
能夠計劃、組織並處理與家長、兒童之間的多重任務，自我驅動力強......就像《傲慢與偏見》中的那句話：「太受人器重，有時需要付出很大的代價。」那些拿到「天價」工資單的人，背後都是你難以想象的高難度。真正的高手，往往都會選擇在一個領域深耕，聚焦於一件事並把它做好。不管是幼兒園教師、保姆、收納師，還是你之前根本不屑一顧的普通職業，都有人能殺出重圍、立足於天地。他有一個朋友，開餐廳開了十幾年了，生意一直都特別好。朋友是怎麼做到在不營銷、不推廣的情況下，生意還能火爆這麼多年？於是他便問朋友：「你們開餐廳生意好的秘訣是什麼？」「只要做到每天6點親自去菜市場挑菜，一直挑到12點才走人，而且還能堅持十多年就可以了。」就這樣簡單的一件事，因為堅持了十多年，就變成了一個餐廳擁有無數回頭客的理由。每一件成功大事的背後，都是由一件又一件不起眼的小事，一個又一個微不足道的細節組成的。」真正的高手，一直在重複做着看似枯燥的事，有了時間的沉澱，才成就了他的極致優秀。有人說，數字化趨勢是不可逆的，越來越多人會被困在數字化系統里，甚至會被系統代替掉。2020年，一款顱內腫瘤診斷軟件已經在北京天壇醫院上崗。這可是機器人、AI、人工智能啊，它看片子的準確率超過了90%，完勝大多數人類醫生。可想而知，在這樣的醫療數字化趨勢下，醫生、護士的就業前景會受到多大的衝擊。然而，事實上，那些能在自己的領域裡做到極致的人，永遠不會怕被系統代替。羅振宇就說過一個故事，他的同事因為出國回來，被隔離了一段時間。那天來了個護士，拍了拍窗戶，舉起一張A4紙，上面寫着：於是，護士又把那張紙反過來，紙上什麼都沒寫，只畫了一張笑臉。同事瞬間就被暖到了，這種發自內心的人性關懷，是機器、人工智能所做不到的。她在自己的領域裡，能夠跨越出自己的社會分工，做每件事都認真細緻、盡心竭力。這樣的高手，永遠都在不斷完善「自我系統」，致力於精進自己。無論你身處哪個領域，請把每一項任務都當作修煉自己的一個台階。有這樣一個詞，叫「單點極致」，它是一種做事的策略：有不少自以為聰明的人，往往容易受到各種誘惑，覺得這也可以做，那也可以做；同時很容易避重就輕，做了一陣子，當看不到什麼成效的時候，就馬上換一個來做。然而，正如陳天橋所說：「成功的人，在很大程度上都是偏執狂。他們如果看準了一件事，就會一直堅持下去，不會輕易放棄，也不會輕易改變方向，直到有所收穫。」這並不是說，死守一個單點，不懂變通。而是你如果能聚焦在自己的長板上，達到一流水平，就能占據優勢。當然，選取單點賽道的時候，不能盲目，至少要考慮以下要素：①需求方面：對這個單點有無需求？有多剛性？受眾有多大？②熱情方面：對這個單點有無興趣？有多熱情？持續有多久？③能力方面：對這個單點是否擅長？有多擅長？排名多靠前？這三個維度，重疊度越高，滿足得越多，這個單點的成功概率就越高。找到適合自己的單點之後，我們就可以把所有精力和資源，投入單點打磨，直到極致。很喜歡李善友說的一句話：「把一件事做到極致，勝過把一萬件事做得平庸。」作者簡介：小椰子，用獨特視角解讀熱點事件，陪你每天一起認知升級。暢銷書《你的自律，給你自由》正在熱賣中。公眾號：小椰子專欄（ID：xiaoyezizhuanlan），關注並回復「爆文」，獲取《小椰子獨家成長錦囊》電子文集。
鑽石舞台 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
留言列表
留言列表