鑽石舞台

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1、研究助理/助理工程師

2、博士後

3、管理支撐崗

4、助理研究員/工程師

薪資福利：富有競爭力的薪酬水平、人才安居房、科研成果轉化獎勵 、年終績效組織獎勵、工作日餐費補貼、高端年度體檢、全額繳納五險一金、出國訪問交流機會、10+天帶薪年假等。

薪資福利（博士後）：

（1）薪酬：聘期兩年，綜合年薪35-45萬（含五險一金），其中包括：

a）廣東省15萬/年的生活補貼；

b)開題和中期考核合格者，享受深圳市政府6萬元/年的生活補貼；

（2）五險一金：享受全職員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；

（3）績效：參加年度考核，與正式員工同等享有年度考核績效、年終績效等。

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1、中科院醫學所劉湘聖課題組博士後

2、中科院醫學所譚蔚泓院士團隊博士後

更多崗位：中科院醫學所譚蔚泓院士團隊科研助理招聘、核酸適體偶聯新藥創製中心科研技術人員等

薪資福利：

1、年薪30萬元（稅前），享受科研獎勵；入選國家「博士後創新人才支持計劃」或「博士後國際交流計劃引進項目」者，在國家資助期內年薪提高至40萬元（稅前）；

2、享受所內正式員工同等福利，含食堂餐補（6600元/年）、工會物資福利、三甲醫院vip體檢套餐；

3、可選擇入住所內精裝修博士後公寓；

4、按國家有關規定繳納五險一金。

職業發展：

1、博士後在站期間聘為助理研究員，特別優秀者聘為特聘副研究員，研究所為博後專門定製攀登計劃

2、博士後期間成果突出者，同等條件下優先留所發展，並按人才引進政策待遇執行；另，醫學所與杭州醫學院建立人才戰略合作關係，博士後出站後可優先安排事業編制教師崗位；

3、根據杭州市政策，出站留杭市屬單位工作者可享受40萬元補助。

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