資料圖:常程。
自2019年起,小米手機業務連續引入多位外部高管。常程離職聯想兩天後就加入小米曾引發軒然大波
文 |財新 何書靜
小米從外部引進的手機業務高管常程離職。1月28日,小米集團(01810.HK)內部宣布,集團副總裁、小米手機產品部總經理常程離職,其工作由小米手機部總裁曾學忠兼管。常程是小米近年從外部引入的多名高管之一,上任剛滿兩年。2020年1月2日,常程離職聯想兩天後就加入小米,擔任小米集團副總裁,負責手機產品規劃。由於跳槽間隔時間太短違反競業條例,常程上任時引發爭議,甚至被聯想發起勞動仲裁,最終被判罰525萬元違約金。(詳見財新網《常程離職聯想兩天後 轉投小米負責產品規劃》)
對於常程的離職,小米方面回應財新稱,作為企業充分理解和尊重個人意願,感謝常程在過往工作中的支持和拼搏。小米有充足的人才後備梯隊建設,人事變動不會影響到業務正常開展。常程入職小米後發展並不順利。一名接近小米的人士告訴財新記者,常程的定位類似於早於他入職的高管盧偉冰,將獨立操盤手機系列。不過常程上任不久後,給出的小米10青春版宣傳文案就被罵低俗,此後他一直保持低調,也未獲得獨立操盤的機會。
在聯想期間,常程的「碰瓷營銷」也招來不少非議。以聯想在2019年4月發布的Z6 Pro為例,這款手機搭載4顆鏡頭,對外宣傳為「一億像素」。不過所謂「一億像素」實際是四顆鏡頭像素相加超過一億,而非單鏡頭像素達到一億。
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