杭州市稅務局稽查局查明，網絡主播黃薇（網名：薇婭）在2019年至2020年期間偷逃稅款6.43億元，其他少繳稅款0.6億元，依法對黃薇作出稅務行政處理處罰決定，追繳稅款、加收滯納金並處罰款共計13.41億元。
有網友表示，這麼大的金額，其實用別的計量單位會不會更直觀一些。屬實卑微了屬於是。知道帶貨掙錢多，但不知道竟然這麼多！更有網友表示，這輩子是見不到這麼多錢了，只能等到去了那邊，靠未來的孫子在清明節時的表現了。（想多了吧，那邊也要宏觀調控控制通脹的。）此事毫無懸念地迅速成為頭號熱門話題。不只是普通網友，連教授學者們也在討論，為了多掙點錢，要不要換個方向，以後也搞搞直播帶貨？杜克大學電子與計算機工程系教授、ACM/IEEE Fellow陳怡然就在微博上表示，經過計算機教授群里幾天熱烈討論，解決計算機相關專業教授和產業界薪資差距擴大的方法終於找到了！當然了，陳教授這個微博只是一個調侃，並不是真的建議大家去帶貨。不過話說回來，計算機工業界和學術界收入差距的擴大，確實是近幾年來越來越明顯的趨勢。計算機相關專業應屆生待遇一年一個跳板，大廠校招動不動年薪30-40個w，這個收入水平不僅超過了一些大學的教授學者，而且差距還有逐年擴大之勢。根據美國大學教授協會年度教師薪酬調查的初步數據，在博士院校，教授本學年的平均收入為159,919美元，副教授為104,482美元，助理教授為91,408美元，講師為69,295美元。碩士學位授予機構的教授收入為104,389美元，副教授收入為83,958美元，助理教授收入為73,492美元。本科院校的薪水大致相當。四捨五入差不多正好是「1薇」的零頭：0.01億，也是最近各路報道里最容易被省去的那個數據（doge）。不出所料，教授薪資排名前十的學校和排名重合度很高。而相比於私立院校，公立大學的就要低不少了。其中，加利福尼亞大學的分校們竟然占到了一半。此前，美國Chronicle Data曾對美國773所公立大學和1733所私立大學2018-19年的教師收入進行了統計調查。結果顯示，在2018-19學年，美國大學教授的平均工資是一般職工的3倍左右（美國國家統計局公布的18-19年全美職工平均工資是43460美元），教授的工資仍然顯著高於典型的中產階級收入水平。其中美國公立大學教授的平均年薪是128,831美元，副教授的平均年薪是92,034美元，助理教授的平均年薪是79,873美元。私立大學教授的平均薪資比公立大學教授高出6%左右，為136,767美元。但私立大學Associate Professor和Assistant Professor的平均年薪是卻反而低於公立大學，分別為91,876美元和77,600美元。根據深度學習技術前沿報道，電子科技大學長聘教授（tenured）的年薪最低可以達到90萬元，長聘副教授（tenured）為65萬元起步，助理教授（tenure-track）則為50萬元。（含入選國家人才計劃的國家、地方配套）(3年後另有300萬優秀補貼)在其研究領域有重要的研究貢獻，取得國際同行認可的學術成就，具有相當的國際知名度和影響力；在人才培養方面表現優秀並取得良好的成果；在學科建設中起到重要作用，達到世界一流大學長聘制教授及同等水平，或特別優秀的世界一流大學長聘制副教授（學術水平達到ACM/IEEE Fellow等國際知名學術組織會士和國家級人才計劃入選者可直接申報，無需外審）。作為北京大學的二級科研機構，北京大學王選計算機研究所是計算機應用技術國家重點學科主要建設單位。其中，講席教授年薪不低於100萬元，並且有10年期住房補貼。如果是世界頂尖級學者，則可以享受更高待遇。一位35歲的Top2助理教授表示，工資加起來40多萬，公積金每月6000多，外面講課評審估計5萬左右。不過，自己課題獲得了國家自然基金一項，國際合作一項，橫向項目兩項，共100萬。另一位網友是北京某985的計算機專業教授，在2019年有PAMI+CVPR合計6篇。工資大概40多萬，但是沒有其他收入。雖然只看工資的話，相同職級的話可能差得不多，但是加上年終獎、項目資源、高校本身等等，結果就是天壤之別了。初步統計結果顯示，TikTok為持有美國工作簽證的工程師提供的基礎年薪在12萬美元到48萬美元之間。按照中位數來看，如果只考慮「工程師」頭銜，基礎工資最高的是網絡軟件工程師（軟件定義網絡），為28.8萬美元。另外，TikTok很多方向的工程師的基礎年薪（或中位數）都達到了25萬美元左右，比如基礎設施工程師、全棧工程師、高級前端工程師、高級軟件工程師等。工資最低的為AR軟件工程師，基礎年薪為12.5萬美元。性能和容量工程師為13萬美元，測試工程師為13.5萬美元。國內方面，知乎用戶「曾加」於2020年5月總結了一張圖表，展示了國內幾家頭部互聯網大廠新入職各級員工的大概薪資水平。他表示，這些數據整理自「脈脈」職言區用戶公開上傳的offer數據，僅討論大廠總部新員工的收入水平，數據僅供參考。這些還是去年的數據，而按照往年趨勢，今年的互聯網大廠的新員工薪資水平還會進一步提升，估計不低於10%。參考資料：
https://weibo.com/2199733231/L70dt8JZnhttps://mp.weixin.qq.com/s/rnC_IwuDrG1dpcmoAuvMMQhttps://www.163.com/dy/article/G5HC056A053732EX.htmlhttps://www.insidehighered.com/news/2021/04/13/faculty-salaries-decreased-yearhttps://www.icst.pku.edu.cn/zxns/rczp/1297452.htmhttps://zhuanlan.zhihu.com/p/110443296乾貨 | 公眾號歷史文章精選
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