鑽石舞台

自 2020 年遠程辦公開始興起後，很多人開始重新評估生活和職業之間的權衡，也由此導致全球許多公司出現了招聘危機：越來越多人希望遠程工作以及創業的趨勢逐漸形成。

不僅如此，技術公司聘請全職高級開發者的成本日益高漲，甚至很多情況下招進來之後卻發現項目進度並未因此提升多少。為此，本周一開發者 Alex Klos 寫了一篇文章《為什麼不聘請兼職開發人員？》，本意只為抒發他的困惑，卻不想在 Hacker News 上引發熱議。

厭惡「全職工作」時的無謂投入

作為曾經在企業作為開發人員的人，Alex Klos 自認對大多開發人員的日常狀態較為了解。

「一旦我們確定加入一家公司後，我們通常會將大部分時間花在解決不必要的問題上。」Alex Klos 無奈道，大多公司還總是喜歡把幾十名工程師聚集在一個團隊，導致團隊過於擁擠，對應到個人身上就是成長或晉升空間很小，並且不論怎樣累死累活，最終得到的只會是口頭承諾的股票期權和形式主義的拍拍背。

「不必要的問題」指什麼呢？據 Alex Klos 表示，其實大多數工程師包括他自己，每天大約只有 4 小時的生產輸出時間（除非完全沉迷於一個項目）。而很多任務原本只需要專注工作 4-5 小時就可以完成，但項目日程安排遠比這個時間長，所以在那之後花費的大部分時間只是「強迫性調整」。

由此，Alex Klos 在職時的日常一般是：

上午，假裝工作，摸魚摸到中午；

中午，吃一頓漫長的午飯；

下午，好不容易準備開始幹活了，突然被抓去開會或被要求干一些無關開發的工作瑣事。

關於開會，Alex Klos 雖沒有全盤否認其作用，但依舊覺得有些浪費時間了：「我不會說開會對項目有負面影響，甚至有時候在會議中我還有一個靈光乍現的時刻，並在會後火速落實，可總體來說會議對我的作用還是微乎其微。」

區別於全職工作時無謂的「過度投入」，業餘時間 Alex Klos 構建其自己的項目可謂是「遊刃有餘」：想做就做，不做就停，每天適當完成一部分，最終構建出了簡單而優雅的解決方案。

Alex Klos 相信，像他這樣的開發人員不在少數，久而久之，他們對「全職工作」時的狀態感到厭惡，那麼此時，「兼職開發」對他們而言無疑是一個很好的選擇。

不被接受的「兼職開發人員」

Alex Klos 的想法很簡單：如果公司願意開放「兼職開發人員」這個崗位，就可以用一半的價格（甚至可能與初級開發人員基本相同的薪酬）聘請到一名高級開發人員每天高效工作 4 小時，就可以完成 90% 的工作。而對兼職開發人員來說，他們可以有時間從事自己的項目，還能獲得穩定的報酬。

「這似乎是雙贏的。」Alex Klos 認為。兼職工作可以讓開發者在沒有「朝九晚五」形式的責任要求下，在合適的時間為工作傾盡全力，剩下時間都是開發者自己的；公司的項目也在穩定推進，甚至不會注意到因替換兼職開發人員而造成的輸出差異。

但現實情況是，Alex Klos 申請的每一家公司和 HR，要麼認為他的要求不可思議，要麼直接拒絕了他的這個想法。

Alex Klos 對此感到失望：「因為其他人沒有這樣做，所以這個想法也沒有被合理審視。」他批判道，這些公司永遠不會批判性地考慮他們的員工結構、團隊管理或項目要求，他們只願意就他們認為「正常」的條款進行談判，而不是「對公司有利」的方面。

針對 Alex Klos 的這個看法，Hacker News 上對其的討論也是兩極分化。

支持「兼職開發」

「在我的職業生涯中，金錢對我來說並不是一個重要的優先事項，最重要的是靈活性，所幸我曾在之前的公司全職工作 2 年後成功轉為兼職。

雖然我也認為科技公司『希望能感覺到員工的全部智力輸出』的觀點錯誤，但事實是，我們短期內不會在這個領域看到有意義的變化。每周工作 40 小時在科技文化中根深蒂固，以至於某些公司還激勵員工在辦公室呆得更久，甚至經常將 40 小時變成 60 小時。」

「40 小時工作制的問題在於，無論如何，你的生產力只有大約 50%，剩下的時間你只能被困在『監獄』里。你不能出去做任何其他的事情來放鬆，同時你也不能完全集中注意力。我不明白為什麼沒有更多的人來反對這一點。」

反對「兼職開發」

「既然『全職工作時只有 50% 的高效工作時間』，那怎麼就能確定在薪酬變成一半後，那 50% 的工作時間就全部都是原來的高效專注時間？我覺得答案是否定的。」

「我認為文章的基本前提可能不正確。可能你只有 4 個小時的高效編碼時間，但在那長長的午休時間或其他任何事情中，你可能都在有意識或無意識地考慮這個問題，這就不僅是 4 個小時的高效工作時間了。

可如果你在兩個不同的項目上兼職工作，你的工作效率就不會那麼高，因為你不會有『休息時間』來思考問題。」

那麼，你是否支持「兼職開發」這個工作制度？

參考鏈接：

https://aklos.substack.com/p/why-not-hire-part-time-developers?utm_source=url

https://news.ycombinator.com/item?id=30490563

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