鑽石舞台

本手冊是創造力與創新領域的前沿參考書，匯聚了這一發展迅速的學術領域內眾多領先學者的優秀研究成果。這些學者研究方向各有側重，涉及眾多交叉學科，不同研究軌跡的交叉與融匯貫穿全書始終，通過不同層次的分析和方法向我們展示創造力和創新如何與領導力、社交網絡、孤獨等不同主題產生關聯。本書回顧了創造力與創新領域的理論研究歷史，梳理了本領域的研究現狀，展示了創造力與創新對個人成就和組織成功的貢獻，並討論了這一領域未來的研究方向。

周京（Jing Zhou)，美國伊利諾伊大學組織行為學和人力資源管理博士，美國萊斯大學瓊斯商學院終身教授，亞洲管理科研和教學事務總監，清華大學經管學院傑出訪問講席教授。國際管理學界有關企業領導力，創造力、創新與創業等領域頗具影響力的學者之一。

伊麗莎白·D·勞斯（Elizabeth D. Rouse），美國波士頓大學凱斯特羅姆商學院教師。

《目標》被譽為「世界上最成功的企管小說」。小說以一家工廠為背景，以蘇格拉底式的問題為引線，伴隨着主人公羅哥——一位受過專業技術及管理訓練的廠長，一起經歷墜入困境、從谷底爬起、化解壓力、挑戰和推翻被奉為圭臬卻十分有害的管理概念的心路歷程，找出行動與結果的因果關聯，從而獲得一種適用各種企業、明了快捷、簡單到接近常識的解決複雜管理問題的方法。

作者將物理學法則及邏輯推理思維方法應用於企業管理，獨創出可解決企業諸多問題的「TOC制約法」（Theory Of Constrain），通過對羅哥工廠實施TOC之後，從危機四伏，到逐步化險為夷，進而否極泰來這一過程引人入勝的敘述，帶出許多企業管理的基本法則。

艾利·高德拉特(Eliyahu M. Goldratt，1947-2011)，以色列物理學家及企業管理大師，「TOC制約法」創造者。勇於挑戰企業管理的舊思維，打破「金科玉律」，以嶄新的角度看問題，被業界尊稱為「手刃聖牛的武士」（Slayer of Sacred Cows）、《財富》(Fortune)雜誌稱為「工業界大師」、（商業周刊》(BusinessNeek)贊為「大師級天才」。

傑夫·考克斯（Jeff Cox），八本商務類小說的作者或合著者，其中幾本在亞洲和全世界備受歡迎，銷量高達數百萬冊。除了《目標》，還有《賣輪子：選擇佳營銷方式》、《Zapp！》等暢銷書。

本書是美國經濟學家約翰·羅傑斯·康芒斯（John R.Commons, 1862—1945）的傳記，從其童年和教育開始，真實而完整地呈現其作為學者、教師、管理者和改革者的精彩一生。

康芒斯是美國工人運動史學主要學派康芒斯—威斯康辛學派的創始人及主要代表人物。作為美國第一批勞工史研究專家，康芒斯與「工人」關係密切：他是美國最大、最具歷史意義的礦工罷工的參與者和觀察員；他起草並執行了美國第一部工人補償憲法；他精心研製工會與政府制度……在書中都有重點體現。

約翰·丹尼斯·查斯（John Dennis Chasse），紐約州立大學布羅克波特分校經濟學名譽教授，約翰·羅傑斯·康芒斯研究專家，發表多篇（部）相關康芒斯論著。

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