大數據文摘轉載自數據實戰派
疫情影響了很多人的生活和選擇,這一點對AI 大牛Ian Goodfellow來說也不例外。
外媒報道稱,今年春季,時任蘋果機器學習項目組總監的Ian Goodfellow,因不滿蘋果的重返辦公室工作的計劃,而從這家他已效力3年多的公司離開。
在一封電子郵件中向員工透露了這一消息。他表示宣布辭職的部分原因,是由於蘋果公司恢復了辦公室工作的計劃:要求員工在 4 月 11 日前每周至少在辦公室工作一天,5 月 2 日前每周至少工作兩天,5 月 23 日前每周至少工作三天。
對此,Goodfellow 在電子郵件中說:「我堅信,對我的團隊來說,更大的靈活性是最好的策略。」
離開蘋果的消息出來之後,Goodfellow 的下一步去向成為了眾人的關注點。
現在,彭博出最新的進展:這位AI 大牛選擇加入谷歌旗下的AI公司DeepMind。但目前DeepMind並未回應這一消息。
Goodfellow 是在2019年加入蘋果的,負責蘋果成立不久的機器學習部門。當時,外界普遍認為,硅谷大廠中,蘋果在AI上的布局是掉隊的。為了追趕 AI 能力,蘋果還曾專門把 Core ML 和 Siri 團隊進行合併,並挖到谷歌的人工智能和搜索主管 John Giannandrea掌管全公司的人工智能戰略。除了為 FaceID 和 Siri 等功能開發人工智能,蘋果還一直在研發自動駕駛技術。
他是 Yoshua Bengio 的弟子,2014年提出的 GAN (生成式對抗性網絡)讓他聲名鵲起。因為這項工作,Goodfellow被稱為"GAN之父」。
這種新的方法利用了兩個網絡,一個稱為生成網絡,另一個稱為鑑別網絡,可用於以音頻、視頻和文本的形式產生不同尋常的創造性輸出,可以說是為解決生成式問題提供了革命性的思路,從提出到現在,這個方向一直是機器學習領域的大熱門,包括經常占據大眾新聞頭條的「deepfakes」——深度偽造技術,就與這種技術息息相關。
Goodfellow等人在2014年發表了GAN的第一份報告之後,數百篇與GAN相關的論文陸續發表。GAN的一名粉絲甚至還創建了一個名為「GAN zoo」的網頁,專門用於追蹤已經開發出來的不同版本的GAN。
GAN最流行的即時應用是在涉及大量圖像的領域,比如視頻遊戲和時尚領域(例如讓遊戲角色看起來像是在雨中奔跑)。
但Goodfellow曾表示,GAN將會推動更大的進步,例如在推動科學發現上。
在這一點上,現在已經有不少研究證明,GAN 可以改善天文圖像並模擬用於暗物質研究的引力透鏡。2019 年,GAN被用於成功模擬暗物質在空間中特定方向的分布,並預測將發生的引力透鏡效應;經過訓練, GAN 可以以準確逼近計算昂貴的粒子物理實驗模擬中的瓶頸。目前和提議的CERN實驗中的應用已經證明,GAN方法在加速模擬和/或提高模擬保真度方面的潛力。
除了GAN之外,Goodfellow 還有另一項工作具有很好的群眾基礎:對於廣大的深度學習開發者來說,Goodfellow、Yoshua Bengio、Aaron Courville三人合著的「花書」Deep Learning中文版《深度學習》,是領域內最優秀的教材之一。
正是這些在業內影響力頗廣的工作和口碑,Goodfellow 的加入,被視為蘋果擴大對AI的投資的一個里程碑式事件。
沒想到的是,Goodfellow在2022年春季離開了蘋果。外媒報道稱,由於蘋果公司的返崗政策,在Goodfellow之前已有多名蘋果高管也離開了公司。
似乎放眼整個硅谷,與 Alphabet 和 Meta 等其他主要科技公司相比,蘋果在遠程工作方面是最保守的一批。
當然,也有一種說法是,這種級別的大牛離開往往會有更長時間的深思熟慮,短期出現的諸如復工政策這樣的臨時事件,可能不是最主要原因。
