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2022年 第三十四期


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為吸引更多優秀人才加入證券行業,促進人才的合理流動,應同業的要求,免費為同業發布招聘信息,建立用人單位與應聘者直接溝通的渠道。公益活動持續進行中,歡迎有需求的同行與我們進行聯繫。每期排序不分先後。


民生證券




【招聘崗位】信息系統規劃運營崗

【招聘部門】合規管理總部

【招聘人數】1人

【工作地點】上海

【崗位職責】

1、負責合規管理系統的技術規劃;

2、負責系統相關使用人員的培訓;

3、負責合規系統業務測試及日常工作配置;

4、負責完善合規系統相關制度;

5、負責合規系統的風險控制和內部流程控制;

6、負責對接合規風控技術團隊以及供應商溝通。

【任職要求】

1、計算機或信息技術相關專業,國內外重點院校全日制本科及以上畢業;具有三年以上工作經驗;

2、了解證券各條線業務基本知識,熟悉證券業監管動態;

3、熟悉主流證券合規系統後台數據結構,此基礎上了解證券業核心業務系統數據結構者優先;

4、具有證券系統運維經驗,熟悉Linux、Oracle、SQL、網絡等基礎知識,有相關開發經驗者優先;

5、具有較好的溝通能力和較強的工作責任心,工作認真細緻,並能協同團隊合作。

【應聘簡歷發送郵箱】liuy@mszq.com



中泰證券




【招聘崗位】信用評級管理崗

【所屬部門】風險管理部

【工作地點】上海、濟南

【崗位職責】

1、負責對證券公司融資類業務、債券投資、場外衍生品、非標投資等各類涉及信用風險的業務開展風險評估工作,構建信用風險分析框架,對項目進行財務風險分析,完成信用評估與內部評級報告,為投資准入、授信審批、貸後與投後管理、限額管理等環節提供風險分析與評估支持;

2、負責存續期內債務人、投資項目的信用評估和內部評級的持續性監控,跟蹤財務變動情況,定期或不定期撰寫信用資質評估意見和信用風險跟蹤分析報告,建立、優化信用風險計量模型,推進相關系統功能建設;

3、協助推進集團同一客戶管理、統一授信管理建設工作。

【任職要求】

1、年齡35周歲以下,具有國內外金融或評級機構3年以上信用研究與評級、對公授信審批或信貸管理經驗,熟悉信用評級模型和方法論,對境內外信用風險評估與管理有深入理解;

2、會計、統計等相關專業碩士研究生以上學歷,具有證券從業資格,具備專業資質(如FRM、CFA、CPA、ACCA、CIA、CCSA等)的人員優先考慮;

3、具有突出的團隊合作精神,工作責任心強,積極主動、執行力佳;

4、具有較強的溝通和協調能力,具備較強的邏輯分析能力和文字表達能力。

【簡歷發送郵箱】liyc02@zts.com.cn



太平洋證券




【招聘崗位】運營維護崗

【所屬部門】資產管理總部

【招聘人數】1人

【工作地點】北京

【崗位職責】

1、負責資產管理業務相關系統維護,包括與系統運營商,公司運營、合規、風控部門等協調相關系統升級、系統改造、系統對接需求等,並配合進行相關系統測試;

2、根據資產管理業務發展需要,協助進行相關系統、模塊、電子設備採購及測試、調試工作,並配合公司IT治理委員會相關工作;

3、負責定期導出TA系統數據等業務數據並進行校驗;

4、負責直銷櫃檯維護工作;

5、負責與託管行協調溝通產品運營相關事宜;

6、協助資產管理產品估值方案擬定和調整,與公司運營中心協調產品估值、參數設置方案等相關工作;

7、協助產品年度審計工作。

【任職要求】

1、本科及以上學歷,信息、金融、會計、統計等相關專業;

2、具有2年(含)以上券商、基金、保險等金融機構資管業務或者恒生、衡泰等系統相關工作經驗;

3、了解資產管理業務運營工作流程,熟悉恒生O32、TA、估值等系統;

4、具備證券、基金從業資格;

5、具有良好的學習能力與團隊合作精神,具有高度責任心和執行力、認真嚴謹。

【簡歷發送郵箱】zhangyuan@tpyzq.com


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