最近和4位處於不同階段的運營人，聊了聊他們當前的狀態。
他們當中，有人焦慮，有人迷茫，也有人厚積薄發，靠日漸精進的專業能力，負責運營項目，成為一個操盤手。
如果你也打算做運營，或者正在做運營。不妨來看看，自己和他們是否有些相似之處？
運營人的常見狀態，你處於哪一種？1、 「尋求職業轉型，打算做運營」
張雪 | 28歲 銷售
先前做過房地產銷售，之後又做銷售管理，房地產行業不景氣，加上職業的屬性讓自己的工作生活失去平衡，考慮之下決定轉行做運營。
「目前已經離職在家1個多月了，投的簡歷不少，但大多有去無回......」
談到未來的計劃，張雪表示，會利用現在比較空閒的時間，系統地補一下專業知識，之後修改好簡歷，再去針對性地投遞。
2、 「剛做運營，沒人帶，沒人懂，無從下手」
靜靜 | 28歲 小程序運營
靜靜從文案策劃轉崗到了一家初創公司做小程序運營，這是她在新公司的第2個月。
上一任在她入職後便離職了，把工作都交接給了她。
「我現在還只是知道基礎的商城搭建，沒有運營思維，沒人帶，也沒人懂，除了去參照競品照貓畫虎做運營。其他基本無從下手。」
3、 「做運營，專業不足，而無法更進一步」
Lisa | 24歲 新媒體運營
Lisa是2020屆的畢業生，畢業後在一家互聯網金融公司做新媒體運營，到現在2年多了。
「我的工作就是給新媒體賬號寫東西，做品牌和產品的推廣、知識科普的更新推送。」
對於數據，僅僅在記錄階段，無法進行更深入的分析；此外也曾嘗試過策劃一些線上活動，但效果都不佳。
Lisa說由於自身專業技能不足，一直陷於無法更進一步的困境。
4、 「10年死磕運營，慶幸選擇，感謝努力」
蘇蘇 | 32歲 高級運營經理
畢業後就走上了運營這條路，10年來，一步一個腳印，從運營專員到運營經理，再到高級運營經理，從小鎮青年到如今年薪50W，過上還不錯的小日子。
「很慶幸當初的選擇，也很感謝自己一直堅持的努力。」
當談到年齡焦慮的話題，蘇蘇回答：「年齡增長是無法改變的，我們能做的，唯有讓自己更專業。」
35歲的年齡線，是橫亘在互聯網人心中的一根刺；
經濟的不景氣，加劇了每個職場人對未來的不安；
知乎上有一個話題叫：職場上如何獲得安全感？
其中有這樣一個回答：
職場的終極安全感，不是老闆和高薪決定的。公司再牛，也有可能倒閉。高薪再誘人，也有可能是一時的。
安全感都是自己給的，無論到何時何地，只有強大的專業儲備，精細的專業敏感，才是自己安身立命的根本。
專業，就是職場人最底層的安全承諾。
所以，對於運營人而言，無論你是在考慮入行，或者已經在做，務必要提高自身的專業度，只有自身足夠專業，才能在各種不確定之間獲得一份內心的安定。
在現在這個時代，如果你沒錢，沒人脈，沒資源，沒背景，那就日拱一卒，積澱努力，堅持下來，未來的一年你的收益足以遠超大多數人。
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雖然目前運營的崗位劃分得很細，但做過運營的人都知道，運營需要掌握用戶運營、內容運營、活動運營、數據運營各方面的能力。
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有轉行意向的0基礎運營新人：不滿現狀，想轉運營，但找不到切入點；
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畢業想做運營的學生：運營知識一片空白，不知從何學習；
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