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11月1日上午,iDPBG鄭州富士康為防疫保產,出台了疫情之下的激勵新政。對於11月1日至11月30日正常出勤的員工,將出勤補貼標準由現標準的100元/天提高至400元/天。同時11月份出滿勤,總獎金可拿15000+,補貼與獎金隨當月薪資發放且發放時員工須在職。

圖源:富士康

富士康鄭州科技園下屬的iDPBG鄭州防疫小組稱,在政府的大力支持下,iDPBG鄭州廠區各項防疫工作穩步推進,正在有序恢復生產生活秩序。

闢謠、留人與保產成關鍵

由於此前鄭州富士康部分園區存在確診的新冠病例,雖然公司配合政府進行了及時的隔離管控措施,但隔離確診的數據與網絡上的某些臆測仍然在員工中造成了一定的恐慌,隨後即發生了大面積的員工徒步回鄉事件。而隨着此事的一再發酵,明星企業富士康也成為了輿論的中心。

值得一說的是,鄭州富士康是全球最大的蘋果手機生產基地,擁有蘋果手機50%的產能,可以說鄭州富士康的生產狀況,關乎着全球iPhone供應。同時鄭州富士康也是全球最大規模的製造企業,提供着超過20萬人的就業崗位。

富士康出台激勵新政與對網絡謠言進行闢謠,就是為了保障產能與消除恐慌心理。由於前段時間蘋果公司的iPhone 14系列產品持續熱銷,對富士康的代工產能提出了新要求,鄭州富士康iDPBG事業群負責人表示,當前處於生產高峰期,產線對工人的需求較大,為降低疫情可能產生的風險,集團也會協調其他園區產能備援。

富士康鄭州科技園一位負責人表示,對於自願留在企業生產生活的員工,會進一步優化、細化各項疫情防控措施,定期對廠區、員工宿舍消毒,在確保安全的前提下,全力組織好企業無疫情車間廠區的生產。

鴻海集團為子公司富士康發聲闢謠


10月31日,富士康母公司鴻海集團發出聲明。其表示網絡上流傳的「鄭州園區約2萬人確診」是嚴重不實訊息,少部分員工受疫情影響,目前園區內生產運營相對穩定,並持續做好員工安全防護。同時針對部分有返鄉意願的員工,園區內已聯合政府統一組織人員和車輛,從10月30日起做好員工點對點有序返鄉服務。


當前,在地方政府的指導下,鴻海集團鄭州園區正持續落實防疫措施,實施了閉環管理、點對點通勤、每日核酸及抗原篩查、免費為員工提供三餐、增設24小時關愛熱線、志願者服務等員工關愛舉措,並持續為員工提供最新的防疫信息及宣導。

生產高峰遭遇疫情,富士康產能或受影響


鄭州富士康部分員工的離職與返鄉,也讓富士康的產能是否受影響備受關注。一般而言,供應鏈是否穩定,能否保障產品如期生產和交付是蘋果公司以及代工廠最焦慮的事情。

照往年慣例,每年9月份前後是大部分手機品牌的新品發布期,而下半年的雙十一、元旦、春節等營銷節點將會刺激與拉升手機等消費類電子產品需求,所以預估整個下半年都是富士康的生產高峰期。有消息人士表示,鴻海為因應現況,正儘快提高深圳廠iPhone產量,目前正值傳統的年底消費旺季,也是蘋果等品牌的黃金銷售期,如今鄭州廠產能可能受到影響下滑。

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