夜深了,張大胖躺在床上,翻來覆去睡不着。
今天下班的時候經理把自己找去,告訴了自己一個壞消息:績效小組墊底,3月的年終獎金應該是沒有了。
張大胖心中憤憤不平,自己這一年辛辛苦苦,任勞任怨,經常加班,成果突出,居然落到了這麼一個結局!
就是因為自己年輕,入職時間短,趕上了公司績效改革,學某大廠搞什麼狗屁361,自己就成了那個1,背了黑鍋。
想到這裡,張大胖一咕嚕爬起來,上網修改簡歷。
明天就投簡歷,立刻離開這個鬼地方。
第二天張大胖早早起了床,打開電腦瀏覽各大招聘平台,發現各類網站五花八門,但還是一個個的去註冊上傳簡歷,東看看西看看找到幾個覺得不錯的職位進行了投遞。
幾天過去了,投遞的簡歷都石沉大海,每次提醒有新消息時激動地打開,又失望地關閉,找自己最多的永遠是銷售。
那麼,問題到底出在哪兒了?
張大胖遇見的求職問題相信許多人找工作都會遇到,自己修改好了簡歷,選擇了適合心儀的職位進行簡歷投遞,但遲遲未有回音,就像等不來的初戀一般。
無非是以下幾大類問題:
求職平台不匹配的問題
求職平台選擇不是很匹配,將會大大降低成功率。
網絡招聘平台大部分有自己的人群定位,有綜合類的、有側重藍領人群的、側重中高端管理和技術人才的、有應屆生求職平台、也有專注於某一個行業的行業性垂直平台。
如果沒有使用匹配的平台,相當於找錯了方向,成功率自然會降低。如果是專業技術人員,除了綜合類的之外,在專注該行業垂直領域人群的平台求職的成功率將會更大,也是現在招聘平台走向精準化,垂直細分化的趨勢的體現。
自身簡歷問題
1.未展現技能能力
HR搜索簡歷時除了搜職位名稱,還會搜索招聘職位的具體能力對求職者進行判斷,這是許多人所不知道的。
舉個例子,當HR想招一個web前端開發,用人部門會給到HR相應的人才需求,HR在搜索時,則會對應其中的關鍵詞進行搜索,具體搜索可以見下文,加粗的字體則是會特別搜索的:
1. 本科及以上學歷,計算機相關專業,2年以上前端項目開發經驗;
2. 具備紮實的 Javascript 和 TypeScript 編程基礎,熟悉 Node.js、ES6 開發優先;
3. 熟練運用Fastify、Express的 Web 框架,熟悉Jest、Mocha等測試框架;
4. 熟練掌握Reactjs、Nuxt、Next前端框架,熟悉Ant Design、Element、Vant、IView等UI組件。
這樣多個關鍵詞複合,一般能比較有效地提高簡歷的曝光率。
2. 項目經驗
許多人的項目經驗常常會出現的一個問題是進行無意義的描述:
XXX平台
根據項目任務要求完成規劃工作和按時完成軟件開發。
完成爬蟲模塊,展示模塊。
開發後台管理系統,實現自定義分頁,第三方登錄。
完成數據整理與入庫功能。
HR從這段項目描述中無法獲得有效的項目信息,並且無法按判斷你的能力,想要讓項目經驗一眼能看出能力就需要以下幾個要點:
什麼事情:構建IP代理池,優化爬蟲策略和防屏蔽規則
使用的工具是什麼:使用Scrapy開發異步爬蟲系統
結果是什麼:提升200%網頁抓取速度
XXX平台
構建IP代理池,使用Scrapy開發異步爬蟲系統,優化爬蟲策略和防屏蔽規則,提升200%網頁抓取速度。
使用Vue框架完成後台管理系統,實現自定義分頁,第三方登錄等6個主要功能。
負責數據的清洗與存儲到MySQL數據庫,使用數據庫索引減少50%數據查詢時間。
這樣HR挑選簡歷時能一眼看出你做過的項目是幹什麼的,你的技術能力是怎樣的,提高求職效率。
掌握了這幾項要點,張大胖恍然大悟,原來如此!
趕忙完善簡歷,再次踏上了找工作的征程。
這次他發現了一個專注程序員招聘的平台,八戒招聘。
張大胖疑惑,這名字感覺挺熟悉的,好像似曾相識。
經過了解後張大胖突然想起,這不是以前我兼職做威客時經常去接單的豬八戒網嘛,原來他們也開始做招聘了,並且專注於程序員、設計師的招聘,這確實挺符合他們定位的。
很快,張大胖在八戒招聘上和心儀職位的HR直接聊天,並投遞了簡歷,很快就收到了入職offer。
其實豬八戒網在程序員和設計師人群中還是有一定的名氣的,很多程序員和設計師都使用過這個平台,如果有讀者不是很了解,下面簡單介紹下:
豬八戒網作為一站式企業服務平台,擁有數百萬名威客,他們主要為各種機構、企業組織、社會團體以及個人提供在線創意和技術服務,這意味着,豬八戒網本身聚集着萬千設計師、程序員,為社會提供各類在線服務。
而八戒招聘正是依託於豬八戒網生態,聚焦細分招聘市場,主要提供面對程序員、設計師垂直人群的招聘服務,可以和HR或者業務負責人直接聊,智能匹配崗位,支持附件簡歷上傳解析,並且注重隱私安全保護,致力於成為程序員找好工作最專業的平台。
不僅僅如此,在八戒招聘,全職/兼職/實習各類型的工作都有,可以讓程序員找到適合自己的好工作,如果暫時不換工作,利用業餘時間做兼職它也是一個不錯的平台。
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好的機會是需要發現和把握的,暫時不換工作也可以以觀望態度等待合適的機會,系統會以自己的工作經驗和期望進行精準匹配推薦,幫你觀望更好的機會。
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