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來源:一本黑(ID:darkinsider)
2月22日,武漢市召開新聞發布會,通報14起確診病例的相關情況,其中13例為某培訓班學員,1人為學員家屬。

而後,青島、北京、石家莊等地也都發現確診病例,均與該培訓班有關。

圖片來源:鳳凰網


截至2月28日,該培訓班的傳播鏈條上已累計報告44例感染者,其中37名為培訓班學員,7名為學員密接。

66人培訓,37人感染,這個頂風作案的培訓班到底有何來頭?


美國上市直銷巨頭


這些學員們參加的是如新集團(Nu Skin)的培訓班,只不過事發後,如新(中國)發文解釋:這是經銷商私自舉行的培訓,與總部無關。與此同時,如新關停了上述幾個城市的體驗店。

出事就是經銷商的鍋,這一手操作,如新早在2019年就玩過一次。

圖片來源:中國新聞網


如新1984年創立於美國猶他州,1996年在紐交所上市,2003年正式進入中國。

圖片來源:天眼查

從商務部直銷行業管理信息系統查詢到,如新在2006年獲得直銷牌照,目前國內共有25個分支機構,225個服務網點,而在冊直銷員的數量為190人。

圖片來源:商務部直銷行業管理信息系統


如新是一個類似安利的直銷公司,主要做保健品和護膚品。根據財報顯示,如新去年的營收在170億左右,其中中國區貢獻了近36億的營收。

從官網和各項介紹來看,如新似乎是一個正規得不能再正規的公司,產品看起來也並沒有什麼問題。

但是時間往上翻一翻,如新自打進入中國以來,媒體對它的否認質疑一直沒斷過。

2014年,人民日報連續發了三篇稿子,直指如新洗腦、傳銷。

圖片來源:人民日報


彼時報道里是這麼寫的:

加入如新,需要購買500塊錢的產品成為見習直銷商,之後根據業績和下線數量,可以一路晉升至「寰宇領袖」。

其中上級可以拿到下級業績5%的提成。

而到了今天,如新的經銷商依然是這麼向媒體透露的:

開卡買滿500塊產品可以成為VIP,一個月銷售額滿15000就能成為經銷商,同時還能拿到10個點的提成。如果一個月的銷售額在30000以上,就能拿到30個點。

但如新中國的官網上卻寫着,直銷員的收入有且只有業績提成,最高不會超過30%;此外不允許拉人頭,也沒有團隊計酬。

圖片來源:如新官網


單從官網資料來看,這公司簡直太正規了。

月入百萬不是夢


然而從YouTube上的資料來看,在港澳台以及歐美地區,如新卻並非是這麼操作的:

在中國台灣,加入如新需要花850塊新台幣購買入門錦囊或者直接進貨8000塊以上。

而分享佣金只是直銷員的收入來源之一,如新的獎金制度才是最賺錢的部分。

根據結算周期的不同,獎勵一共分為3個類別:日薪、周薪和月薪。

所謂日薪又叫分享獎金,指的就是5%-20%的消費返傭;周薪即主任獎金,來自團隊總業績5%-40%的提成;月薪又叫領導獎金,6代層級關係內,每層5%的抽傭(6代5%)

在這套所謂說辭之下,一個人只要能發展5個下線,而每個下線再發展5個下線,那麼只需要6層,一個月就能輕鬆收入上百萬。即便你不工作也依然可以享受源源不斷的「被動收入」。

在不同的解說視頻之下,即便是一樣的下線數量,收入竟也相差甚遠。

倘若你在中國台灣,一個月能收入500萬新台幣;
倘若你在美國,一個月能收入300萬美金;

根據下線人數及團隊總業績,中國台灣地區的如新有以下等級劃分,其中總裁級品牌大使就是我們常說的寰宇領袖,成為寰宇領袖只需要6個下線。

圖片來源:如新中國台灣官網


但即便是拿到了最頂級的總裁級品牌大使頭銜之後,如新又能分出一星、二星、白金、白銀等諸多等級。

段位劃分複雜程度堪比王者榮耀。


根據鳳凰網風暴眼的資料,今天中國大陸的如新同樣分為8個等級,職銜從高到低依次為:

1、業務諮詢理事TE(8)

2、全國銷售總監SSD(8)

3、銷售總監SD(6)

4、高級經理SSM(5)

5、經理SM(4)

6、高級銷售主任 SSE(2)

7、代理主任 SE(1)

8、代理人SR


括號內的數字代表下線數量。

而如新的考核標準為1+v(直接下級數據與團隊總業績),該考核標準適用於SE及以上級別。

在脈脈上,如新的業務人員發了以下圖片,展示了如新各級別業務員的收入中位數,其中最高級別的業務理事,月收入在14萬以上。

圖片來源:脈脈


拉人頭,團隊計酬,入門費,國內的這些操作似乎與其他地區並無區別。

如新被人詬病的不止是這種金字塔式的佣金結構,還有其營銷方法。

在如新的培訓資料里,想要起步,你需要遵循以下幾個步驟:

1、準備「決心袋」

2、學習產品知識

3、體驗產品

4、聽視頻看書學習技巧

5、列名單


其中決心袋指的是你需要購買如新的產品,至於買多少?那當然是越多越好。

而列名單是指銷售或者拉攏對象,其中名單對象包括親戚、鄰居、同事、朋友,乃至配偶。

一句話總結,就是先朝親朋好友下手。

而推薦人員更是離譜:25-45歲,中等收入,想多賺錢。


筆者朋友圈裡的如新經銷商則是面向廣大寶媽們,他不斷地向寶媽們兜售女性經濟獨立的重要性。而最好的方法就是:加入如新。

月入百萬,領導人特邀,這樣的話,在經銷商的嘴裡張嘴就來。

不要奇怪為什麼他人在美國,卻做着中國的生意。

想想緬北的電信詐騙,你就明白了。互聯網時代只要一個賬戶一部手機,你可以做全球的生意。

至於如何讓人相信如新的實力與潛力,只要看看武漢這次的流調報告就知道了。

神奇果汁與ageLOC


人們對於如新的質疑,還和一個名叫林麗的直銷員有關。

2019年,北京青年報曾報道過這麼一件事。

林麗是如新的一名直銷員,因為迷信公司產品,多次發燒感冒都不願意就醫,而是選擇服用公司生產的一種名為「g3」的果汁飲料,因為導師告訴她生病多喝果汁可以排毒,而發燒正是排毒的外在表現。

因此林麗耽誤了最佳治療時間,感冒拖成了高燒+肺炎,在住進ICU的第二天,她因為重度肺部感染去世。

圖片來源:北京青年報


在如新的官網上,如今這款飲料依然在售,而且價格相當昂貴。

一盒10袋裝的果汁,售價高達1821元。

圖片來源:如新官網


不止是這一款飲料價格高得離譜,如新的每一款產品價格都遠高於市場價。

如新的王牌產品是ageLOC系列,看完這價格後,筆者連夜去趕去健身房擼鐵一個鍾。

一盒15袋裝的代餐粉,居然要賣725塊錢,一袋的價格接近50塊。

圖片來源:如新官網


翻到生產廠家一看,哦豁,還是代工廠出來的。

圖片來源:如新官網


這個所謂的ageLOC到底是個什麼技術?

圖片來源:如新官網


2014年人民日報報道時,這是一種基因重設技術,但沒什麼用;今天如新中國的官網上用更長的一段話來解釋這玩意,看了5分鐘後。

筆者只明白了一個意思:這是一個很牛的技術。

然而加州大學舊金山分校醫學院的林慶順教授表示:什麼重設基因,重返青春,全扯淡!

此外,在如新人的口裡,如新登上了權威指南《醫師桌上手冊》,是醫生推薦用品。

這個說法更是可笑。

這本恍如聖經的手冊其實就是一群藥廠和藥商花錢印的書,出版目的就是為了讓醫生開處方的時候能選用自家產品。

說白了就是,花錢就能上。


專利和專家,是所有直銷企業的賣點,但實際上,這種所謂牛逼技術,並沒有得到臨床驗證。

而如新則多次因為虛假宣傳和傳銷在海內外被罰。

如新不是神話,保健品更不是藥品,喝飲料既不能強身健體也無法治病救人。但在如新人的眼裡,保健品不僅能降血糖,甚至還能用於前列腺增生。

圖片來源:脈脈


直銷並不是傳銷,只不過砍掉了中間商後,轉而將利潤分給了直銷人員。

但是並非所有直銷的公司都值得信賴。

在專利、獨家科技的包裝下,直銷公司的產品大多貴的出奇,這巨大的利潤並非真的用於產品研發,而是用來支付各級銷售人員的佣金。

假如一個產品售價1000,其中70%用於抽傭,你覺得這玩意真的有所謂的高科技成分嗎?

直銷公司從來不是在賣產品,他們賣的是一個虛空的幻想。

一個可以層層傳遞,無限放大的暴富夢,但大部分加入者最終都成為了被抽傭的工具人。

那些盤踞在金字塔頂端的人才是真正的引導者,因為產品銷售的絕大部分利潤終將流向上線。

哦,對了,請警惕所有來自美國猶他州的直銷公司,因為在猶他州註冊的直銷公司約有70家,而每10萬人當中就有1.35個龐氏騙局。

因此猶他州的別名也叫——詐騙首府。


參考資料:

如新中國台灣官網

林麗離世背後的「神奇」果汁;北京青年報

《人民日報》再揭「如新」騙局:涉嫌傳銷、洗腦

直銷商品「AgeLoc」真的能影響青春基因?返老神藥只是一種商業操作;林慶順


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