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深圳大學總醫院吳勇延教授課題組誠邀博士後人才

深圳大學總醫院是深圳大學第一所直屬附屬醫院，坐落於南山西麗，依山傍水，環境優美。作為粵港澳大灣區公立醫院的新興力量，以建設「國際知名、國內一流」的研究型醫院為持續性長遠目標。2018年開業以來，吸引了眾多國家與省部級專家學者加盟，引進7個「三名工程」醫學團隊，獲批3個市級重點培育學科。目前醫院共獲批國家級、省級縱向科研項目近百項，高水平醫學研究成果不斷湧現。2022年1月深圳大學總醫院獲批博士後創新實踐基地。醫院現有博士後導師41人，自2019年開始招收博士後以來，醫院已招收、培養博士後21名，目前在站博士後17名，已出站博士後4名。2021年在站博士後獲得各項課題資助7項，獲批國家自然科學基金1項，發表SCI論文7篇（中科院2區以上6篇）。
耳鼻咽喉頭頸外科按照醫院「特色發展，彎道超車」的理念持續快速突破，已獲批深圳市「三名工程」支持學科、醫院重點學科以及南山區耳鼻咽喉疾病防治區域學科聯盟盟主單位。因學科醫教研事業發展需要，現面向全國招聘優秀博士後人才。醫院極其重視博士後工作，提供極具國際競爭力的待遇，誠摯邀請您與我們攜手，以「圳」之名，共創未來。
【合作導師簡介】
吳勇延，博士，教授，博士後合作導師。本碩博就讀於西北農林科技大學，先後完成生物學、臨床醫學博士後研究工作。深圳市地方級領軍人才，省級科技創新團隊負責人，入選省級青年拔尖人才、省級拔尖骨幹人才支持計劃，獲得省級優秀青年基金資助。在Moleular Cancer、Nature Communications、Molecular Therapy等國際知名期刊發表論文60餘篇，被引用1200餘次。獲得國家發明專利授權9項，作為主要完成人獲省級科學技術獎一等獎2項，主持國自然面上項目、青年科學基金項目及省部級課題11項。擔任Frontiersin Oncology主題編委，以及多個SCI期刊和中文核心期刊審稿人。兼任中國醫藥教育協會頭頸腫瘤專業委員會委員、中國抗癌協會腫瘤標誌專業委員會外泌體技術專家委員會委員、中華醫學會《中華衛生應急電子雜誌》學術委員會委員、教育部學位與研究生教育發展中心碩士/博士學位論文評審專家。培養省級優秀碩士學位論文獲得者1名，國家優秀研究生獎學金獲得者4人。
【研究方向】
1、頭頸腫瘤微環境穩態失衡的表觀調控機制
2、頭頸腫瘤幹細胞乾性維持和化療抵抗的調控機制及臨床意義；
3、腫瘤基礎/藥物研究相關技術和方法開發與轉化。

【應聘條件】
1、年齡在35周歲以下、獲得博士學位一般不超過3年，身體健康，能全職從事博士後研究工作；
2、已取得生物化學、分子生物學、基礎醫學等相關專業博士學位，第一作者發表SCI論文1篇以上；
3、熟練掌握分子生物學、細胞生物學、腫瘤學等研究理論和技術。具有良好的閱讀、獨立思考和寫作能力，能夠獨立撰寫研究論文；
4、具有良好的學術道德和科學素養，善於團隊協作，為人正直，有責任心。

【崗位職責】
1、立足合作導師研究方向，結合自身專業特長開展科學研究；
2、獨立申請中國博士後科學基金、國家自然科學基金、廣東省及深圳市各級科研項目；
3、參與課題組管理。

【相關待遇】
一、酬薪組成：
1.固定薪資：34萬元/年（兩年）
深圳市博士後補貼：在站博士後每人每年18萬元人民幣，發放兩年。
醫院提供16萬元左右的綜合年薪：包括醫院基本待遇、合作導師津貼、住房補助、餐食補助，不包含五險一金醫院繳納部分。
2.績效獎勵：由入站獎、階段性績效評估和優秀出站獎三部分組成，最高55萬元。
入站獎評估標準：
(1) 卓越級別：文章或課題達到任意條款中的一項：文章：a.近5年以第一作者發表一篇影響因子 ≥10分文章；b.累積發表影響因子 ≥ 20分文章（單篇大於7分或含一篇中科院分區一區）；c.全國優秀博士學位論文。課題：a.主持省部級項目；b.獲得博士後站前資助。
(2) 優秀級別：文章或課題達到任意條款中的一項：文章：a.近5年以第一作者發表一篇影響因子 ≥5分文章（不含綜述）；b.累積發表影響因子 ≥ 8分文章（至少一篇不小於3分或含一篇中科院分區二區）；c.校級優秀博士學位論文（985，211院校）。課題：a.主持市廳級項目；b.主持橫向課題（累積金額大於10萬元）。創新轉化能力：獲得授權的國家發明專利1項或實用新型專利2項（第一或第二發明人）。
D、在站階段性績效評估獎勵：在站期間完成兩次評估，每次分為15、10、5萬元三擋。
E、優秀博士後出站獎：5萬元。
3.科研專項獎勵：
F.博士後在站可以負責人身份申請國家自然科學基金等科研課題，根據課題獲批情況可獲得相應的科研專項獎勵，最高15萬元/項。
G.導師課題勞務：執行導師課題則根據工作量發放勞務費：2000-4000元/月。
二、酬薪估算：
1.良好（順利出站）：A+B+D（1次評估優秀）+E=83萬元（兩年），不含五險一金醫院繳納部分。
2.優秀：A+B+C（優秀級別）+D（1次評估良好+1次評估優秀）+E+F（青年基金）=103萬元（兩年），不含五險一金醫院繳納部分。
3.卓越：A+B+C(卓越級別）+D（兩次評估卓越）+E+F（最高級別獎勵1次）=138萬元（兩年），不含五險一金醫院繳納部分。
4.科研專項額外收入：F+G=15-19.8萬。
三、其他待遇
1.醫院將按醫院工作人員標準為在站博士後購買五險一金。
2.博士後出站後留院或留深可獲得30萬元深圳市博士後科研資助專項資助。
3.符合條件的博士後可申請國家、廣東省、深圳市、深圳大學和醫院各項人才項目。
4.博士後進站，可自願選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。醫院將協助辦理有需求的博士後子女入學事宜。
5.符合條件的博士後可申請評定專業技術資格。
6.博士後出站可申請留醫院工作，凡考核合格根據崗位需要優先錄用。
7.若博士後資助政策有調整，以最新的文件為準。

【申請材料】
1. 申請材料：《博士後申請人員簡況表》（https://pan.baidu.com/s/1zNjPH0OdRH8mEfGM-F841Q，提取碼4cqv）
2. 附件材料：（請按順序拼合PDF文件，並插入含有附件名稱的分隔頁；https://pan.baidu.com/s/1w6GFeXY9gAVTSnVl0HGthw，提取碼x46t）
1）國內外學歷、學位證明掃描件；
2）代表性成果附件（科研項目合同書或批件，代表性論文全文，會議論文或錄用通知，專著封面、作者頁及版權頁，知識產權證書，學術獎勵證書或授予文件，人才頭銜或個人榮譽證書或授予文件）；
3）其它能夠說明科研能力的附件材料；
4）包括博士生導師在內的兩位專家推薦信（專家推薦信模板）。
3. 請將應聘資料製成壓縮包形式，以「博士後應聘+意向合作導師+姓名+博士畢業學校」格式命名投遞」發至教研部詹老師郵箱 sughbsh@163.com，申請材料同時抄送至郵箱wei.gao@szu.edu.cn；諮詢電話0755-21839896；諮詢QQ群：912367315；微信號：sughbsh。
4. 對於遞交的應聘材料我們將嚴格保密，符合要求者，將安排面試。
5. 本招聘廣告長期有效。
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