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你好,這裡是Vista看天下【大膽開麥】欄目的第211個互動話題。

我知道你有很多話,憋了很久了。

但是在這裡,不怕槓精的無理對線,反正也對不了線;

也不需要互聯網發言的「求生欲」,你只管有理有據地說點實話。

本期話題:職場關係戶,從厭惡到羨慕。

人們對「職場關係戶」的感情一直很複雜。

一方面,在中國這個巨大的人情社會裡摸爬滾打過幾年的職場人都清楚——關係也是能力的一種。

甚至有些「關係戶」的存在本身,就是對公司最大的貢獻。

另一方面,當自己的工作成果被強行要求和「關係戶」共享,當「關係戶」們輕而易舉就拿到了自己渴求許久的升職加薪機會時,心中也難免憤憤不平。


和一些身處圍城內的朋友聊起這個話題,他們的反應都很平淡。

有些身處熱門崗位的朋友表示,「來了一陣子發現,身邊的同事個個都有關係。不過,也因為這樣,大家也都沒什麼特權,該加班加班,該挨罵挨罵。」

在國企工作了三年的小武,最愛看自己的關係戶同事「表演」——我和我的區長父親。每次該同事在辦公室大聲講電話時,他都會默默摘下自己的耳機,靜靜欣賞他的單口相聲。

這幾年,隨着互聯網大廠的成長,一批新的職場關係戶正在成為打工人的眼中釘、肉中刺。
如今大廠中層跳槽,帶走幾個稱心的下屬一起已成了常規操作。

但有了蘿蔔就得有坑,被這些新生職場關係戶搶走手上業務的打工人,也只能打落了牙齒和血吞。

然而,對於這些原生員工來說,一方面看不慣這些和管理層一起空降的新型關係戶,一方面又希望自己也能成為直屬領導的心腹,在其飛黃騰達時帶上自己。

畢竟,比起沾親帶故的關係戶,這樣的新型關係戶門檻可低多了。

你如何看待身邊的職場關係戶?

身為「關係戶」,你遇到過哪些優待或白眼?

歡迎在評論區大膽開麥~

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