招聘崗位及人數：幼兒教師22人、財會人員1人
招聘職位：
（一）幼兒教師職位說明
1.認真貫徹執行教師職業道德規範，積極履行《教師法》規定的各項義務。
2.自覺遵守單位規章制度，服從學校工作安排。
3.熟悉《學前教育課程指南》等專業教材，制定可行的保教工作計劃及期末總結，協助整理教學資料的歸檔工作。
4.積極參加各級的展示課、公開課等教研活動，承擔課題研究任務，注重經驗交流與積累。
5.參與班級管理，作好家園溝通工作。
6.完成學校交給的其他任務。
（二）財會人員職位說明
1.熟悉政府會計制度和國家稅收政策，能熟練運用會計電算化軟件及辦公自動化軟件。
2.獨立進行全套賬務處理和財務預決算處理、進行年度財務狀況分析，完成納稅申報及彙算清繳工作。
3.具有一定的財務管理能力，完成固定資產管理和內控制度的修訂等工作。
4.按時做好基本工資和學校崗位津貼、職務補貼及績效等發放工作。
5.廉潔奉公，堅持各項財務制度，認真審核日常報銷憑證為學校增收節支。
6.加強學習，不斷提高業務水平，與會計主管密切合作，做到相互支持，配合默契。
7.做好學校財務收支的保密工作，不准隨便泄露信息。
8.裝訂和保管好憑證，帳冊和有關資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
9.完成學校交給的其他任務。
幼兒教師：大學本科及以上學歷，具備教育類專業背景，「學前教育」專業優先，大學英語四級或以上，持有普通話二級甲等證書和幼兒園教師資格證。
財會人員：大學本科及以上學歷，具備會計類專業背景，有會計上崗證書、會計中級職稱證書、事業單位財務崗位工作經驗者優先，大學英語四級或以上。
所有崗位均須身心健康，無不良家庭遺傳史、無犯罪記錄史。
工作態度積極主動，對幼兒有愛心、有耐心，良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
以上教師類崗位對曾獲得區級或以上骨幹教師的、業務獲獎者，優先考慮。
所有崗位人員年齡限35周歲或以下，特別優秀的人員可適當放寬至40周歲。計算截止時間為2022年6月30日。
外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（有效期內），計算截止時間為2022年6月30日。
1.郵件報名：請將個人簡歷、聯繫方式（本市手機號、常用郵箱地址或微信號）、身份證正反面、學歷證明及教師資格或其他資格證書等材料複印件壓縮打包，發郵件到：zfhyeyzhaopin@163.com，文件名以「個人姓名 應聘崗位」命名。本次報名截止時間: 2022年6月30日。
2.資格審查：人事部初審簡歷，選出合格人員，通知面試。應聘人員應對報名的個人信息材料等資料的真實性負責，如不符合招聘條件或填報信息不實，後果自負。對不錄用人員的信息資料，恕不退回。
3.面試選拔：分兩輪面試。第一輪採用非結構化面試，核對應聘人員基本信息，如是否具備上崗證書、教育和工作經歷等；後一輪採用半結構化面試，要求應聘「教師」崗位的人員在規定時間、規定年級，不指定教學主題開展教學活動設計和專業技能展示。應聘「財會」崗位的人員在規定時間內完成相應的專業題和實操考核。
4.擬聘體檢：經過選拔確定擬聘人員，通知體檢，體檢項目符合崗位需要。
5.考察：主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。
6.確定公示：在「上海市人力資源和社會保障局」官網公布擬聘人員名單，公示時間不少於7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過後，再報上海市人力資源和社會保障局核准備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業單位的有關規定執行。
聯繫方式
諮詢電話：51052266
監督電話：64710212
資料：市人社局編輯：劉旻月
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