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最近每個打工人的心靈,都經受了一場巨大的衝擊。

當他們在網上看到「月薪1萬8但毫無意義的工作你願意做嗎」這一詞條之後。

一位年輕人在社交平台上說自己收入不錯,但每天做的都是約會議、訂餐之類的雜活。

並苦惱於要不要繼續做下去,「感覺長期下去快廢了」。


這話要是從什麼國產職場劇的角色嘴裡說出來,八成只會收穫100個白眼和200句「懸浮」。

但因為當事人的語氣確實誠懇,很多網友不禁真情實感地勸她「千萬別做傻事」。

就像勸考上事業編的畢業生別辭職,勸想要外出闖蕩的年輕人接受家裡安排的工作。

「錢多事兒少,這不就是我夢寐以求的生活嗎?工作意義算個屁!」

01

嫌工作無意義,
是無病呻吟嗎?

找工作到底應該向前看還是向錢看,是老掉牙的話題。

這次之所以引起圍觀,一個重要原因是——1萬8確實是太多了!

如今「剛畢業就進大廠拿30w全包」早成上古傳說。職場貼里討論的話題,是月薪3500都收不到offer、周末無償加班到崩潰也不敢辭職。

居然有人拿着相當不錯的收入,還抱怨工作內容太簡單、「太閒了」?


但原帖之所以引來的是善意勸阻而不是冷嘲熱諷,也因為當事人的糾結是真的。

她後來修改過的文案或許更接近問題本質:「工資不錯但成長有限的工作,要不要放棄?」

畢竟無論月薪是1萬8還是8000塊,多多少少都曾面臨同樣的選擇:

要不要在工作中尋找自我價值/興趣/精神需求?

假如順着現在最主流的就業觀念,答案當然是不需要。

形式都嚴峻成這個樣子了,哪裡還有任性的資格。


首先得抓住手邊還能抓住的飯碗,最好這飯碗夠大還夠穩,能狠狠吃上一段時間。

按這個標準,月薪一萬八的助理堪稱的佼佼者——不僅成功上岸躺平,還是挑了一張舒服的大床。

除了「怒勸月薪1萬8小助理」之外,如今網友們的事跡還包括「勸考上事業編的小年輕不要辭職」「勸想從國企跳槽的底層員工安心混日子」……

大多不可避免地代入了自己的視角。

「你問這福氣給我要不要?我肯定要啊!」

畢竟手上那份累死累活月入3000的工作,也沒見有啥意義。

不過如果白日夢做得再真實一點,假設自己處在這位當事人的處境裡,會發現答案變得不那麼確定。

訂餐、收快遞、插畫,是清閒的工作,但也是機械的工作。

當生存壓力、就業壓力成為全社會最沉重的議題時,一句「錢給夠就行」看似就能回答一切。

也讓人很容易高估自己對於乏味工作的承受能力。

我曾經就做過一份「性價比」還算不錯的工作。

上班時需要集中精力,但優點是幾乎不加班。下班後領導同事完全不會找我,收入也還可以。

但最大的缺點是繁瑣而機械——每天都在整理無用的文件、替換網頁上的文字。

沒有可推進的項目、屬於個人的成果,也看不到有人從我的工作中受益。

早上坐在工位前,就註定又是千篇一律的一天。

那種狀態很像是前陣子大火的人生切割術。

時間確實被大把消耗了,但做的卻是類似「把某個數列從矩陣中提取出來」的莫名任務。

只不過現實生活中你的大腦不會被切割,所有痛苦都是真實存在的。



我曾經懷疑,這是不是一種「無病呻吟」。

但後來發現對機械性工作的排斥心理是普遍存在的,只是大家選擇的餘地有大有小。

網上哭喊着沒工作的年輕人,照樣會對手裡的電話客服offer大皺眉頭。

抱怨工作內容枯燥重複,「完全就是人肉電池,還不如等等別的機會」。


在國企車間幹了7、8年的青年工人也有可能辭職,即使知道外面的工資必然會降低。

因為受不了流水線上日復一日的枯燥。

在工作中追求「意義」「成就感」的人,未必是理想主義者的專利。

他們可能只是更難忍受做螺絲釘的痛苦罷了。

02
不是主動「躺平」,
是被動放棄

另一種很有說服力的勸導,是「用省下來的時間精力來尋找別的價值」。

「工資不要白不要,空閒時間再搞個自己喜歡的副業,意義和錢都有了。」

怎麼說呢?對絕大多數人來說,在每天占據1/4時間的工作都無法獲得滿意的回報。

指望靠副業實現價值?難度至少再翻一番。


前幾年不是沒有過副業熱。

花樣也不少,編程、直播、做新媒體、錄有聲書……

結果所有教你搞副業的KOL歸宿都是賣課,還沒等你自己賺錢,就先被別人賺了錢。

別說找意義了,就連正常生活都要雪上加霜。


再往深了說,「工作意義」從來不只是精神上的愉悅感。

更代表成長、能力、不可替代性,是職場人安身立命的本錢。

就像帖子裡,當事人提出的那個最實際問題——

擔心30歲就會被淘汰,不然現在拿高薪,換個公司未見得還能保持收入水平。



相同的問題放在前幾年,答案多半是勸她「居安思危,培養自己的競爭力」。

可如今態度趨向保守,大家高喊「有錢賺還要什麼自行車」。

同樣是找工作環境走低,外界的不確定性越來越大。

但就業觀念卻走向了截然不同的方向。
之前看過一個比喻,當動物發現水正在逐漸從山腳蔓延,可能會拼命往山頂上跑。
但漫過山腰後反而可能就不跑了——反正焦慮也沒用。
前幾年的「卷」,是因為社會的上升通道越來越窄,必須要擠到前列才有機會。
現在勸人「別折騰」,是意識到再怎麼努力,也已經無法闖過那道門。
「上班清閒點挺好的」,因為996的工作也可能被降薪、被裁;
「千萬別學會Excel」,因為在人人都是螺絲釘的年代,再高效再優秀也可能每天掙扎於瑣碎的雜活之中。
躺平看似是面對環境逼仄下的主動「抵抗」,但其實是被迫放棄了對工作的期待。

「除了(勉強夠花的)錢,我已經不奢求工作能給我別的什麼了」。


當失去對工作的掌控,人們自然試圖轉頭去抓別的。
大概從去年開始,有年輕人開始把「躺平」解釋成另一種「認真生活的態度」。
在網上曬自己上班下班「判若兩人」的對比圖。
白天穿着樸素、睡眼惺忪的打工人們,下班後立刻變身精神抖擻的帥哥辣妹。

既然在職業中尋求個人價值的實現已經越來越難,那麼乾脆把情緒需求、人生意義,統統放在工作之外來完成。

但殘忍的是,後者並沒有容易多少。

很多人以為自己只要稍稍克制欲望,就能在工作和生活中達到新的平衡。

可「退步」的速度往往超出預料。

一個直觀的例子,前陣子有媒體報道的「FIRE人群」,靠快速攢錢積累一定財富,然後提前「退休」開始躺平生活。

很多人賬戶上已經攢了幾百萬,但辭職後消費水平依然急劇下降。


比如每年只買5件以下的衣服、日用品只能等打折。

「被動收入」也沒有帶來真正的財富自由——看到股市下跌,會產生比工作時更加強烈的焦慮。

至於資產積累遠遠不如他們的你我,想要「躺平」談何容易。

不過是剛剛認清職場的殘酷,卻又沉浸在了另一個虛妄的幻想之中。

03
沒有人能真的躺平

說到這裡,我倒開始理解網友到底在勸什麼人「別辭職」了。

是在目前的社會評加體系中,看似「有資格躺平」的人。

要麼是國企、事業編,自帶高門檻+相對穩定的前景的標籤;

要麼是外企——放假多福利好不說,就連裁員賠償金都是讓人羨慕的數額。

面對當事人對工作「沒意義」「沒成長」的抱怨,評論區代入的是想躺平而不得的自己。

好不容易邁過門檻、獲得了「躺平權」的人,怎麼能往回跳呢?還是這麼「無病呻吟」的理由。
「這種神仙公司在哪兒?我這就收拾收拾替你入職。」
「如果換成是我,猶豫一秒都是對自己的不尊重。」
就好比你正在面對的問題是,能不能搶到飯吃。
此時看到一個手拿麵包和蛋糕的人,卻非要去啃高粱麵餅子(沒有說高粱麵餅不好的意思)。
但他人眼中的烏托邦,對當事人來說或許同樣是糾結和焦慮的現實。
這不是站着說話不腰疼。
做個類比,之前大學生開玩笑「中年失業後當保安,不如畢業直接當保安,少走四十年彎路。」
保安聽了估計也挺不高興。
但年輕人對職業生涯的迷茫,對上升通道關閉的焦慮是真的。
那些被外界認為手握「躺平券『的人,在僵化體制、瑣碎流程下受的折磨是真的,對未來的擔憂也是真的。
絕大多數人的生活中,都不存在什麼兩全其美、一勞永逸。
終其一生要艱難地平衡工作和生活,並從眾多痛苦中選擇幾份來忍受。
命運是吝嗇的賣家,想要什麼,都要付出代價去換。
即使是看起來很容易的「躺平」,也不例外。
不瞞各位,從畢業工作到現在,我也曾無數次產生過想躺平的衝動。
一開始幻想「財富自由」,35歲前攢夠一筆錢,或者擁有薪水滿意又旱澇保收的工作,可以用更多的時間和精力來享受生活。

後來隨着時間推移,這些都變成了我面前可望不可及的胡蘿蔔。

於是夢想降級了。工作壓力特別大的時候,只盼着有一天能「干不爽就辭職」「裸辭兩個月出去玩」。

不過冷靜下來後,也知道自己只不過是過過嘴癮。

別的不說,裸辭後就肯定能找到工作嗎?

畢竟現在就連去尼姑庵當會計,都得熬夜複習考證,還要參加期末考試。

哪裡還有讓人躺平的地方呢?

@左小翎。來源:網易上流



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躺平同樣很奢侈↓↓↓
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