君合法律評論 - 君合法評丨ESG專題系列（十四）：ESG實踐：不得不關注的「洗綠」風險！－鑽石舞台

目

錄

一、「洗綠」帶來的思考

二、值得管理者和投資人審視的問題

三、我們的期待

近日，企業和投資人常常關注的一個問題：拋開上市公司和投資方的要求，總體上，ESG體系建設遵循的是自願性標準，那麼「投資人的投資體系搭建和踐行到什麼程度，可以聲稱自己是具備ESG理念和實踐的」？這一問題的答案並非「非黑即白」，重點在於：ESG的聲明是否建立在科學的治理體系之上並且具有事實性的佐證資料支撐。如下氣候變化相關幾個問題的思考，或許可以在一定程度上幫助您探尋這個問題的答案。

丨一、「洗綠」帶來的思考

傳統的「洗綠」突出表現為過分誇大企業在環保方面的成績，刻意隱瞞企業在生態環境方面的劣跡。我們清晰地認識到，在氣候變化的問題上，已經不僅僅局限於傳統的「洗綠」、「漂綠」所帶來的誤導性陳述、虛假陳述、違背環保承諾相關的法律風險（美國證券交易委員會公布的與ESG相關大量的處罰案例即為例證）；更進一步，國際層面的氣候訴訟案件也帶給我們深刻的警示：未能吸收《巴黎協定》的精神做出承諾、或者做出抽象的，不明確的承諾，也可能給企業帶來現實的法律風險。而事實上，法律風險還僅僅只是ESG合規風險這座冰山的一部分，遠非全部！

丨二、值得管理者和投資人審視的問題

在氣候變化的問題上，企業的管理者和投資人，往往可以審視如下幾個問題：

我們是否評估過氣候變化的風險？

我們依據什麼標準評估氣候變化的風險？

我們建立了怎樣的氣候變化風險管理目標？

我們是否圍繞該等目標建立了自己的公司政策和披露機制？

我們氣候變化相關的政策和目標在長期範圍內是否具體、明確且具有約束力的，並且與自己的行業特徵、地位及影響力相吻合？

我們在特定項目中向自己的利益相關方進行信息披露，以及進行ESG報告/CSR報告/年報披露時，是否進行了準確的陳述？

更進一步，如管理或投資的是上市公司，則也可以審視如下幾個問題：

我們在招股說明書或ESG報告/CSR報告/年報進行信息披露時，是否對投資者進行了全面、充分、準確的陳述？

我們向投資者披露的招股說明書或ESG報告/CSR報告/年報中的數據是否經過外部專業鑑定機構的獨立驗證？

我們是否遵守招股說明書或CSR報告中的承諾，是否從事有悖於ESG 和可持續發展理念的業務（包括投融資業務）？

我們是否在ESG報告/CSR報告/年報中釋放無關緊要的道德信號，如發布某種倡議來彰顯企業的低碳意識，而實際這種低碳努力對於降低企業整個碳足跡微不足道？

我們制定的氣候變化計劃與實際舉措是否存在嚴重脫節現象，如發布的碳數據相關事前公告（包括淨零排放目標、減碳承諾等）與事後對碳排放進行計量、報告和驗證的水平不相稱？

丨三、我們的期待

在中國簽署《巴黎協定》以及全球雙碳目標的背景之下，在國內監管層面對於國資、上市公司端ESG披露要求日益強化、自願性標準孕育而生的背景之下，ESG年代已經到來。我們期待：越來越多的企業和投資人關注與踐行ESG，成為或者致力於成為「負責任」的「企業公民」，與越來越多的企業和投資人探討如何逐步建立符合自身實際情況的ESG管理體系/投資體系的搭建，在可持續發展的道路上為越來越多的企業和投資人保駕護航!

如您需要搭建或完善ESG投資或管理體系，進行併購或投資中的法律盡職調查和ESG盡職調查、交易架構設計、交易文件起草/審閱、ESG報告或披露文件，規章制度起草或審核方面的協助，ESG培訓等服務，歡迎郵件聯繫我們：ecoenvpro@junhe.com。

關於君合EHS及ESG法律團隊

君合是國際公認的、提供優質法律服務的中國大型綜合律師事務所之一，擁有逾千人的專業團隊。君合是開拓中國ESG法律業務領域的先驅之一併且有中國最大的EHS律師團隊之一，為客戶在EHS和ESG領域提供法律服務。君合以可持續性為導向，視客戶需求，單獨或與第三方機構合作，為不同行業的企業提供EHS合規審核，並且依託不同的法律及合規專業團隊（ESG、EHS、反壟斷、勞動人事、知識產權、貿易與數據、財稅、商業和刑事合規等所有與ESG領域相關的專業團隊），在供應鏈管理和併購事宜中，提供ESG盡職調查服務，配合企業或第三方機構起草ESG報告並結合我們服務不同行業客戶的經驗在企業日常運營中提供ESG相關的專項法律及合規診斷、與商業合作夥伴合同中的ESG條款起草及審閱、投資人和企業的ESG體系搭建和提升、ESG披露要求的識別綠色金融ESG培訓等一攬子服務。