上海嘉定 - 特蕾西：中國企業展示了專業、開放、包容、溫暖的軟實力 | 老外講故事·海外員工看中國㊳－鑽石舞台

繼去年《百年大黨·老外講故事》百集融媒體產品，境內外播放量突破16億之後，「老外講故事」迎來第二季——《海外員工看中國》。

100位不同國度的海外員工，用最接地氣的方式，講述自己在中國央企和上海企業海外分公司的見聞，講述他們眼中的中國。

第38期邀請的是來自英國的特蕾西，她為元泰柬埔寨公司工作。

《老外講故事·海外員工看中國》第38期

姓名：特蕾西

國籍：英國

職業：元泰柬埔寨公司副總裁

正值生產旺季，元泰柬埔寨工廠的生產車間裡一片忙碌，數百台紡織機高速運轉，工人們全神貫注地縫製、熨燙、包裝着嶄新的衣物。風風火火的特蕾西穿行在不同的操作區域，有時停下來看一看進度，有時摸一摸剛縫好的針腳，微笑着和員工們打招呼。

2004年2月，特蕾西入職東方國際集團下屬的聯泰控股有限公司，來到設立在東莞的元泰供應鏈城，擔任技術經理。18年過去了，她從中國搬到了柬埔寨，卻始終不曾離開聯泰這個大家庭。遊走於英國、中國和柬埔寨的多元文化中，特蕾西始終遊刃有餘，這不僅得益於她的開放心態，更在於中國企業以人為本的價值觀，為其職業生涯注入了溫暖力量。

中國是我遠離故土的另一個家

從一根纖維到最後的成衣，中國已經形成了全球最完備的紡織產業鏈，而特蕾西供職的聯泰控股則是這條產業鏈上的翹楚。經過多年發展，聯泰控股已躍居為世界最大的服裝製造集團之一，由傳統的製衣商轉變為新型服裝製造與全方位服務提供商。

「時至今日，我依然覺得很榮幸能服務於這樣一個專業且多元化的組織。」回顧自己的職業生涯，特蕾西坦言，是聯泰教會了她何為「精益求精」。「聯泰給了我職業發展的機會，也帶來了全新的挑戰。在這裡，我有機會參觀中國的紡織廠、紗線公司以及客戶總部，大大增加了專業知識，提升了專業技能，同時也鍛煉了我的領導能力。」

「在東莞，我組建了一支強大的服裝開發、技術和質量團隊，打造了堪稱世界級的開發中心，那是一段最充實、最令人難忘的歲月。」特蕾西忘不了，團隊裡的小夥伴在工作時一起拼搏，休息時一起聚餐，那些青春飛揚的歲月被記錄在一張張老照片中，至今被她珍藏着。

對於特蕾西來說，在東莞收穫的不僅是事業，還有家庭。她在這裡成為兩個女兒的母親，進入了人生的全新階段。「在那一刻，中國成為我遠離故土的另一個家。」其間她還愛上了中國綠茶和蓮藕湯，早已不是2000年初來中國旅遊時只知道長城、兵馬俑的「老外」了。她說，「我還是休斯敦火箭隊退役籃球運動員姚明的粉絲呢！」

公司的社會責任感讓我「與有榮焉」

作為聯泰控股的子公司，元泰公司有三個生產基地，分別在中國、菲律賓和柬埔寨。在中國工作數年之後，特蕾西遇到了職業生涯的又一個新機遇，去柬埔寨開闢新天地。

「當時我正準備回英國，公司卻找到了我，說剛剛成立的元泰公司需要一位有經驗的高管到柬埔寨工作，希望我能接下這個重任。這是一個極好的機會，我非常興奮能夠成為公司未來戰略的一部分。」

在中國的工作經歷給了特蕾西極大的信心，也增強了她在多元化社區中工作和生活的能力，為她勝任元泰柬埔寨公司副總裁的工作打下了堅實的基礎。即便是在疫情持續近三年的情況下，元泰在柬埔寨的生產基地依舊發展迅猛。

更讓特蕾西自豪的是，聯泰和元泰不僅為當地提供了大量工作崗位，促進了就業，而且有很強的企業社會責任感，讓她「與有榮焉」。「聯泰和元泰通過提供社區服務以及員工子女足球項目，為當地員工及其子女創造發展機會。我們與聯泰在柬埔寨的其他工廠合作，建立了一個兒童足球項目，贊助員工子女練習踢足球，並聘用了一位專業教練來幫助和培養孩子們。希望有一天，我們能看到他們成功地成為職業球員。」

「加入聯泰是我作過的最好的職業決定。」特蕾西說，這不僅是因為每一天的工作都充滿挑戰，始終讓她全身心投入，還因為中國企業「以人為本」的價值觀在惠及員工的同時，也在本地社區獲得認可和尊重。

從英國、中國到柬埔寨，多元文化在特蕾西的身上融合，恰是中國企業海外團隊軟實力的一種縮影：專業、開放、包容、溫暖。