鑽石舞台

在我們課程顧問老師的群里就有學員分享了她0產品經驗轉崗的坎坷之路：

婷婷是從軟件開發轉崗產品經理的。

雖然開發和產品經理同樣身處互聯網行業，彼此之間也有密切接觸，但婷婷在求職產品經理的過程中，還是因為沒有直接的產品經驗而受阻。

為此，婷婷報名了我們《90天產品班》，系統地學習了產品知識和技能，還把學習過程中做的項目經驗做成了作品集。

也用這份作品集拿到了很多面試邀約，最終拿到了一家人工智能公司的產品崗offer。

對從業者的要求越來越高，是整個互聯網行業在發展進步帶來的必然趨勢。企業在招聘產品經理時，越來越傾向於有相關工作經驗的人。

那麼，對於零經驗想入行/轉行產品的同學來說：沒有經驗，還有機會沒有？

工作經驗能比較直接的體現出一個人工作能力。

最重要的一點是，工作經驗豐富意味着你有一定工作能力的積累，能快速上手工作，並為公司創造價值。

此外，工作經驗也一定程度上決定了求職者對行業、對業務的熟悉與敏感度，這也是能否更高效地產出高質量工作成果的關鍵。

對於用人單位來說，如果僱傭一個沒有相關工作經驗的人，那勢必要求企業要有一套完整的培訓帶新機制，幫助新人快速上手工作。顯然，這樣的做法需要消耗人力、財力，成本太高。

退一步來說，即便企業願意培育，也存在兩種風險。

在高成本和高風險的前提下，錄取有工作經驗的人自然就成了最優之選。

當然，沒有產品經驗也不必過於擔心：

那麼，想要獲取產品經驗、系統學習產品知識，該怎麼辦呢？

沒有經驗，確實是求職中的硬傷，它會讓你在求職中處於弱勢，也失去了對薪資的議價權。

所以，為了在求職產品時勝算更大，一定要讓自己具備一定的產品經驗。

簡單分析一下就能得知，產品經理既要有需求分析、專業設計、產品規劃能力、數據分析的產品技能，也要有人性洞察、溝通表達的通用能力。

梳理學習過後，有了一定的理論知識作為沉澱，你可以試着站在一個產品經理的角度去拆解一款你常用的產品。

首先，你對這款產品做一個產品分析，包括產品的功能結構分析，用戶群體及其需求分析，迭代分析以及商業價值分析。

其次，你可以針對這款產品做一個競品與行業的分析。

通過以上的分析，你至少可以對應地產出以下作品：

這些作品也會成為你的產品經驗，幫助你更好地求職產品經理！

但還是會有很多想要轉崗、轉行產品的同學有所顧慮：自己沒有產品基礎，想要做出一份優秀的產品原型圖、分析報告非常困難。

無法實踐，讓自己的產品能力一直停滯不前，無法順利拿到產品offer，該怎麼辦？

為了幫助大家更快更好的解決沒有產品經驗的問題，向大家推薦人人都是產品經理社區&起點課堂聯手打造的【90天產品經理實戰班】。

本課程已經開辦了69期，幫助了8000+的產品新人快速成長，作為了一個被市場檢驗了69期的產品課，課程品質值得信賴！

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一、搭建系統的能力體系

從產品經理真實的工作流程（參考下圖）出發，拆解每個模塊所需的能力要求，系統構建個人能力體系。

《90天產品經理實戰班》課程內容以互聯網產品經理完整的工作流程為主線結構。

從行業分析-競品分析-需求挖掘與分析-產品設計-項目管理-產品運營，體系化地講解整體知識結構，全方位覆蓋產品知識，內容完整。具體如下：

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而且，已經有不少同學通過學習《90天產品經理實戰班》後，拿到理想的產品offer！

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二、獲得有經驗的前輩指引

最高效的學習方式之一，就是和有經驗的前輩學習。

《90天產品經理實戰班》的導師都來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠，平均工作年限在10年+以上，都是久經沙場的老兵。

他們不僅擁有多年產品實戰經驗，而且經歷過大廠上億項目，在課程中能夠毫無保留地，把他們多年沉澱下來，且依然實用的產品方法論傳授給大家。

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老師們與起點課堂合作多年，已經形成了一套專業體系的教學理論，知道如何把控課程教學節奏、如何引導新人更快上手工、以及根據問題的典型程度進行解答。

往往有經驗的老司機一兩句話就可以讓你少走彎路少踩點坑。

（老師在社群為大家答疑）

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三、積累項目經驗（理論+實踐），掌握可落地能力

對於想入行和初入行的產品萌新來說，你可能會面臨以下困擾：

基於此，課程在每個知識板塊後設置實戰項目，一共3個月的乾貨輸入、10+次作業輸出、5次真實項目實戰。所有實戰項目都抽取自典型工作場景，回歸工作場景能夠直接復用。

另外，課程實戰支持小組組隊完成的，一個小組協作完成實戰項目的全流程，能幫大家還原真實的產品工作協作場景。

我們都知道產品經理日常工作中需要大量的溝通、經常需要團隊內外部配合的。

那這樣一來，對於新手產品經理而言，相當於給了你一個機會，既學習了知識，參加了實戰積累經驗，還能幫你培養溝通、團隊配合這些軟實力。

每份實戰作業都由導師親自批改，1V1的詳細批改意見可以幫助你深入理解，確保你能真正掌握產品的基礎技能。

同時，這樣產出的一份精打細磨的作品集，足以幫助大家內化課程上學習到的產品知識，更可以作為求職產品崗位的敲門磚。

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四、獲得全方位的就業/職場進階輔導，提升你的漲薪競爭力

經過3個月的系統學習與實戰輸出，同學們除了收穫體系化的產品知識，更為自己打造一份完整而規範的產品作品集，積累了有競爭力的產品項目實戰，這些都能極大地幫助同學們提升求職就業的競爭力。

在課程的最後，我們也會給大家做好就業/職場進階輔導，包括：如何找工作、如何撰寫簡歷、如何讓自己拿到更多內推機會以及如何做好職業規劃等等。

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一、獲得產品人脈圈子，共享信息和資源

本課程已經開辦了69期，幫助了8000+的產品新人快速成長，作為了一個被市場檢驗了69期的產品，其高質量的產品圈子一直是讓大家津津樂道的。

首先，沒有圈子的人大多處在這樣的處境：

而且，現在是一個分工協作的時代，如果你不懂得怎麼和別人溝通、交流、協作，無論能力再強，在職場上也可能比較吃虧。

因此在我們的產品圈子裡，會給到你意想不到的人脈、信息和資源。比如：招聘信息——

二、優質的課程服務、豐厚的學後福利

專屬的班主任和助教陪學：提醒你預習、上課、做作業，全程跟蹤學習進度，幫助你及時解決學習路上的疑難雜症。

最後，報名課程的同學還有機會收穫豐厚的獎學金：第一名獎勵現金1500元、第二名800元、第三名400元！

一、學習方式

起點課堂平台直播授課+專屬的班主任和助教陪學+知識點測試。

二、上課時間

每周2次直播上課：周三、周日晚20:30-22:00，不耽誤白天上班。

就算錯過了課程直播，也可以在次日觀看回放，一年內可以無限次複習觀看，學習時間非常靈活。微信班級群內每天都有乾貨講解和答疑，錯過也可以集中回看。

以上，就是幫助了8000+的產品新人快速提升的《90天產品經理實戰班》。

說了這麼多，還是經常聽到很多想要轉崗/入行產品的同學總說：「我再想想」、「我再看看」，卻一直沒有行動。

徘徊和猶豫，只會浪費時間，讓自己陷入內耗之中，到最後反而被自己所累！

所以，先行動起來，遠比停留在原地，不斷內耗更有意義👇

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