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來源|王耳朵先生
ID:huangezishiba

前幾天,珠海富豪謝秋河的二女兒出嫁,婚宴上,董明珠應邀出席。

酒店規格很高檔,從董明珠挽着好友進場的那一刻,場內不少賓客的鏡頭就沒從她身上挪開過。

以至於,拍下了十分尷尬的一幕。

來賓落座,婚宴開始,董明珠邊和好友聊天邊吃飯。

突然一位穿着黑色衣服的年輕女性走過來,堵在董明珠和好友中間,毫不客氣地把手搭在董明珠的肩膀上,笑着搭訕。

被打斷談話的好友尷尬笑着轉過了頭,愣住的董明珠在看清來人後瞬間黑臉,沒有理會她,反而是嚴肅地轉向右手邊的友人。

黑衣女子見董明珠不理睬,沒有走開,反而探身湊近距離,強行要和董明珠同框,氣氛降到冰點。

旁邊穿着黃色衣服的友人察覺到董明珠的不適,抬手將黑衣女子搭在她肩膀上的手拿開。

至此,黑衣女子仍舊杵在原地,手扶着董明珠的椅背。

全程,董明珠沒有一句回應。

視頻在網上瘋傳,黑衣女子遭到群嘲。

說她欲望寫在臉上,自己卻籍籍無名,這樣去攀附結交大佬,怎麼可能得到回應。

很多人都想結交大牛、大咖、大佬等一切能力比自己強,名氣比自己大的人,以獲取他們的幫助,這是人之常情。

但有一點很多人沒明白,通過攀附獲得的社交和人脈資源,絕大多數都是無用的。

路能走多遠,不取決於你認識誰,而是「你是誰」。

有句話說得特別扎心,那些特別急切想結識別人的人,往往就是別人最不想認識的人。

你站在哪裡,就只能看到跟自己同等高度的人,然後仰望更高的人。

不出眾,人脈不過是個無用的人名。

作家李尚龍講過自己的親身經歷。

他讀大學時,孤身闖蕩北京,父親給他的一句話忠告,是「多交朋友」。

於是,他參加三個社團,只要有活動必然會在現場,邊打醬油邊挨個留別人的電話,把電話的數量當作炫耀的資本。

電話簿的數量在不斷增加,他卻始終是個小透明,只有在需要人打雜的時候才會被提起。

有一次,他認識了學校里的某位老師。

只因對方隨口說一句晚上在辦公室值班,他大半夜拎着兩袋水果去攀關係。

彼此客套敷衍了十五分鐘,臨走時他加上了老師的電話。

後來有事希望這位老師能搭把手,對方冷冰冰地回了句:沒空。

幾年後,李尚龍小有成就,某天深夜意外接到了那位老師打來的電話。

兩人寒暄幾句後,老師進入正題:希望能托他的關係辦事。

搪塞冷淡的人換成了他,留下一句「改天看看」之後,匆匆掛斷了電話。

後來想到這件事,他寫道:

「為什麼我沒有幫他,或者說,很久以前,為什麼他不肯幫我?

答案很簡單,除去彼此的感情,能讓對方幫自己的根本條件,是你能提供等價的回報。」

當你沒有價值的時候,你在別人的心裡就沒有位置。

誰會為一個排不上位置的小人物費心費力呢?

俞敏洪在一次演講里也說,他曾在不同場合看到過同一個青年人出現五次以上,而且次次都去找他合影。

他問青年為什麼,青年回「想混更有用的社會關係」。

俞敏洪嘆氣,名利場合是交不到真正的朋友的。

「我每年都會收到上千張名片,其中大部分都進入了廢紙簍。凡是留下來進入聯繫名單的,都是我認為很有進取心、給我留下很好印象的人。

如果你想讓大佬對你有好印象,首先自己一定要擁有讓人欣賞的東西。

比如你在某個領域鑽研得很深,你的創業項目很有創意,你獲得過令人矚目的獎項等等。」

任何人際關係,本質上都是交換關係,這是成年人心照不宣的社交潛規則。

有時候排除感情,少有人願意和落後的人打交道,只有對等的人際關係才是有效關係。

與其費盡心思去認識別人,不如踏踏實實精進自己。

有段話說,不要去追一匹馬,用追馬的時間種草,待到春暖開花時,就會有一匹駿馬任你挑選;

不要刻意巴結一個人,用暫時沒有朋友的時間,去提升自己的能力,待到時機成熟時,就會有一批的朋友與你同行。

用人情做出來的朋友只是暫時的,用人格做出來的朋友才是長久。

這段話火了之後被很多人奉為座右銘,但我們不妨說得更露骨點:你的「利用價值」越大,關係保持得越長久。

去年企業家發展年會舉辦的歡迎晚宴,有張照片傳得沸沸揚揚。

眾人推杯換盞熱鬧寒暄,唯有「玻璃大王」曹德旺悠然自得閒坐一旁品嘗美食。

和那些忙着交換名片打點關係的商圈人士相比,只有他是真正來吃飯的。

想想也不意外,作為世界第一大汽車玻璃的供應商,曹德旺早就跳出了這種飯局人脈圈。

不需要諂媚迎合,也不必強行維繫,他的「利用價值」絕對撐得起他的特立獨行。

有人看不上「利用」兩個字,覺得太功利。

但杜月笙講過一句話,不要怕被人利用,被人利用說明你還有價值。

《甄嬛傳》里有一幕,甄嬛小產,被皇上冷落,往日熙攘的碎玉軒無人踏足。

長廊下,流朱感慨「現在才知道,那些曾經和咱們走得近的人,無非都是利用小主的恩寵罷了」。

浣碧一針見血戳中現實:

「且不說利用兩個字難聽,要是沒有利用價值,那才是窮途末路。」

沒人利用你,說明你沒價值。

產生不了價值的人,擺在面前的可真就是一條死胡同了。

拿職場說,利用和培養是一體兩面,公司利用你來提升績效,你也需要利用公司提供的資源來提升自己,換取向上晉升的機會和通道。

再拿人情世故說,你成全別人,才能成全自己。

德魯克說,如果一段關係不能給你帶來絲毫利益,就會被你本能地拋棄。

社交的起點,就是等價交換。

不要害怕被人利用,就怕你沒用。

所以,讓自己變得有用,讓自己永遠被需要,直至做到無法取代,才有機會立於不敗之地。

換句聽了舒心點的話,與其忙着取悅別人,不如好好豐富自己。

栽好梧桐樹,自有鳳凰來。

講一個網絡故事。

一個年輕人去買碗,到了店裡,隨手拿起一隻碗,然後依次與店裡其他的碗輕輕碰擊。

碗與碗相碰,總是發出沉悶、渾濁的響聲。

年輕人聽到聲音,搖頭嘆氣,然後再去試下一隻。

到最後幾乎試遍了店裡所有的碗,都沒能找到一隻滿意的。

老闆很納悶,問他碰碗是什麼意思。

年輕人說,這是一位長者教他的秘訣:

當一隻碗與另一隻碗輕輕碰撞時,發出清脆悅耳聲響的,一定是好碗。

老闆瞭然,拿出一隻碗遞給他:「你再試試。」

年輕人半信半疑依言行事,結果,每一隻碗都在輕輕碰擊下發出了清脆的聲響。

他不明白這怎麼回事,驚問其詳。

老闆笑道:

「道理很簡單,你一開始拿着的碗本身就是一隻次品,用它試碗,聲音必然渾濁。

你想要得到一隻好碗,得先保證自己拿的那隻也是好的。」

故事到此,說得乾脆:你是誰,就會遇到誰。

愚者求人,智者求己。

想要獲得什麼,自己就得有與之相配的能力。

人生如戲,幕起是開始,幕落是結局,全靠你自己演繹。

在還沒有足夠好的時候,把更多的時間放在修煉自我上,放在打磨沉澱上,放在提升進階上。

等到長期的積累,讓你成為某個領域的佼佼者。

一定就會像書里寫的那樣:

「你必會驚喜於真正意義上的、有價值的、所謂『高效』的人脈居然會破門而來。」

點亮【贊】+【在看】,你若盛開,清風自來。

作者:王耳朵,上不知天文,下不知地理,中間略懂點人生歪理。來源:王耳朵先生(ID:huangezishiba),一個路見不平就忍不住一聲吼的中年boy。原標題:《私下參加婚宴的董明珠,一組流出的偷拍照打臉了多少「社交達人」》。一星期一本書經授權發布。


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