現在這個世道啊！
以前考試掛科題目太難，學生會反思是不是自己準備不足，而現在卻輪到了老師，因為無論你教學造詣有多高，你都很有可能被解僱！
這事兒，本周就真實地在紐約大學NYU上演了！
（圖片來自new york times，版權屬原作者）
考試出題太難 84歲泰斗級教授被辭退
84歲的Maitland Jones Jr.，是美國有機化學界的領軍人物，
Maitland Jones博士畢業於耶魯大學，2007年前都在全美排名第一的高等學府普林斯頓執教。
07年退休後，Jones教授被NYU聘請，合同1年1簽，在全美排名20左右的NYU教授有機化學。
（jones教授和普林斯頓師生，
圖片來自princeton university，版權屬原作者）
在此前的10年裡，Jones教授可以說是NYU的台柱子，曾因教學方法獲得獎項，還是紐約大學公認的「最酷教授「。
他先後發表了225篇論文，撰寫的《有機化學》教科書已經出版到了第五版，是全美所有化學專業學生的「綠寶書」。
（圖片來自amazon，版權屬原作者）
在維基百科裡，搜他的名字，出來的履歷都份量十足。
然而就是這樣一位學富五車的老教授，卻在84歲高齡時，遭遇了自己人生的滑鐵盧---他被學校無情解僱了！
原因嘛，不是因為性騷擾或是權錢交易，只是因為，班上學生投訴，老教授教得難，讓他們掛！科！了！
據悉，由於今年春季學期，學生們剛從線上教學轉回線下，一上課學生們就懵了，認為老教授的課太難，他們考試分數太難看。
更重要的是，他們很多人此後會轉去醫學院，而有機化學是理科學科的基礎，這門課修不好，轉系從醫的夢想，就會泡湯。
根據NYU學院報WashingtonSquareTimes的消息，其他教授班級得分一般在4.0/5左右，而Jones學生們平均績點，在嚴格操作下，只有3.3.
（圖片來自new york times，版權屬原作者）在投訴信中，學生表示老教授將期中考試的次數，從3次減少至2次，這大大減少了他們彌補低分的機會；同時，他們不是隨時能反覆回聽教授Zoom上的課程。此外，教授嚴厲的態度和咄咄逼人的語氣，讓他們不舒服。然鵝，萬萬沒想到，刻板印象中威嚴的「教導主任」院主任，絲毫沒有對小屁孩的行為進行批評或部分糾正，反而給了老教授一封「休書」，告知教授秋季不再續聘。同時，化學系主任還試圖安撫學生，破例同意他們取消這門課的成績，以便讓他們的掛科記錄從成績單中消失，並表示他們會向學生和支付學費的學生父母，提供溫柔而堅定的幫助。（圖片來自new york post，版權屬原作者）學生的請願書中，執筆者也用非常嚴厲的口吻，告訴Jones教授：「我們希望你意識到，一個班有如此高額掛科率，成績如此低，說明教授並未把學生的學習和福祉放在首位，這對整個化學系和大學，都是有害的。「那麼，問題來了，84歲已經功成名就的老教授，對學生的福祉，是否真的視而不見呢？Jones教授表示，針對學生所說的Zoom網課問題，他還和另外2位教授自掏腰包，花5000多美金錄製了52堂有機化學講座，以確保那些家中網絡不好網課效果不佳的學生學習。（圖片來自new york post，版權屬原作者）此外，縮減期中考試的次數，是因為學校的考試設置時間有實際操作上的困難，第一場考試日期和第2堂考試，僅僅間隔六節課，課程所學內容還太少，考試為時尚早；他說，對於他出題的難度，自己心中有數，疫情下2年，已經適當比往屆降低了難度，但即便如此，整個班級的成績依舊在不斷下滑，個位數成績，零分卷，也屢屢出現，他認為，隔着屏幕Zoom上學的這兩年裡，對於才入學的本科生，很多人不僅沒有學習，還失去了學習的能力，不來上直播課，也不去看回放視頻，當然答不出試卷中的問題。（圖片來自new york times，版權屬原作者）Jones表示，其實他每節課都點過上課的人頭，每次出席的人數，一定比註冊人數少。紐約大學直接將教授「掃地出門」的做法引來了極大的爭議。一些過往的學生，或許帶着「新仇舊恨」，對決定拍手稱快。「有一說一，有時候研究和教學就是兩碼事，學校需要請的是教書匠，而不是理論咖。「院校化學系的一些老師表示，用最低標準要求學生，就是討好學生為了今後的招生和評價，那這些未來的名校學子，怎麼去滿足學術界對他們的要求呢？「德不配位必有災殃，這些心智不成熟的學生，確實配不上這樣的老師「「NYU，每年67000美金的學費，花這麼多錢你還不好好學，那趁早滾蛋出去打工。有機化學本身就不是水課，現在掛科率25%，說明還是有75%的人沒問題呀。我現在是兒科醫生，你想當醫生，這些都是基礎，至今受用「「眾所周知，有機化學就是很難，對任何醫學生來說。掛學生不是恥辱，這些小不點搞壞了一鍋湯，NYU更損失了一大匠「「我讀醫學院之前，有機化學就是老大難。我那兩學期也是煎熬，但我們從來沒有想過是教授的問題。學校的治校理念現在是不是江河日下了。「還有更多人表示深層的擔憂，認為應該追根溯源，回到為什麼學習的初衷上來，是為了知識，還是僅是卷面的分數，表面的成功：「本末倒置，我現在開始懷疑，大家為了看起來成功會做什麼？幾年前我記得夏威夷大學教育學院也遇到過類似事情，最後學校竟然降低了標準，當時我就難以置信。「「如果想卷面成功，為什麼不去讀新聞研究專業呢，雖然就業前景坎坷，至少簽到就能有一部分的分數。「「未來職場的考試題可能也很難，而且還沒有複習範圍，希望他們也能這樣炒老闆。「甚至有網友扒出，NYU這樣做就不是第一次了，2011年紐約大學一名叫Jose Angel Santana的教授，因為給選修他導演課但缺席太多的影星學生打D而被開除。
（圖片來自new york post，版權屬原作者）
哎，希望在未來不要再看到一大票一言不合就炒教授的事件。畢竟，Perstare et praestare（堅持和卓越），才是NYU不變的校訓，而「教授治校」的精神，也是西方高等教育體系最耀眼的瑰寶。Amazon正式官宣了2022年第二輪Prime Day！本文由北美省錢快報小編整理，圖片及信息來自Daliy Mail、New York Times，Washington post版權屬於原作者。本文不代表本公眾號立場，未經許可不得擅自轉載，否則將追究責任。
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