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當今世界正經歷百年未有之大變局，新一輪的科技革命和產業變革也在深入發展。通過了解及分析「十四五規劃」和2035年遠景目標綱要，「十四五」期間我國產業發展趨勢將呈現四個「更加突出」：更加突出科技創新、科技自主，更加突出擴大內需、消費升級，更加突出碳達峰、碳中和，更加突出城市群都市圈。由此可見，智能革命與內外循環是未來產業發展的核心關鍵詞。
VUCA時代下，以人工智能、大數據、雲計算、物聯網為代表的數字智能技術與傳統製造產業的深度融合是製造業的發展趨勢，也是提升效率效益的必然選擇。然而智能製造行業場景之創新、技術之融合、協同之豐富對人才提出了極高的要求，製造企業如何吸引、選拔和培養高技術人才是企業轉型和發展的重中之重。基於此，智聯人才發展中心全力推出《智能製造行業人才測培解決方案》，旨在為智能製造企業提供高質量人才選培服務。
人才選拔
針對不同崗位人才選拔場景，提供定製化方案
對高端崗位人才進行綜合素質評估、深度報告解讀，指導組織用人及個人發展。
解決方案：
線上測評：管理潛力測驗+DISC/MBTI測驗
創新題型：管理案例、商業大亨等
快速、高效篩選出適合從事技能操作型崗位的員工。
解決方案：
線上測評：職業行為風險測驗
面試產品：AI易面
創新題型：紙慧空間
全面評估候選人的創新能力。
解決方案：
線上測評：創新傾向/支持創新/獨特性/靈活性
創新題型：PIN世界+點詞成文/眾口議圖
針對不同崗位人才培養場景，提供定製化方案
線上課程
培訓平台
公開課
內訓課
智能行業定製化課程
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