又到了金三銀四是往年跳槽的黃金時機，前兩天阿里騰訊裁員的消息甚囂塵上，讓不少在面試的朋友都慌了。我身邊也有朋友在面試騰訊的突然被通知hc沒了。。。大環境真的不好了？現在還適合跳槽嗎？去大廠還是去中小企業？相信準備跳槽或者求職的朋友們都這樣思考過。
其實前段時間我也在準備換工作，近兩個月我面試了8家公司，現在已經拿到offer，這篇文章想和大家分享下相關的面經，希望能對大家有所幫助。所有的離開都是蓄謀已久，在我們真正找到下家之前，肯定有一些因素是不得不考慮到的，薪金福利、賽道、公司、技術氛圍......就我個人而言，這次面試的幾家公司主要是以下幾類，有汽車方向、音視頻方向還有遊戲公司。至於職位，其實基本都是C++相關的開發。（由於分享的只是我自己的一些經歷，有一定片面性，因此，就不透露公司名字啦，除了某些要吐槽的公司，文末淺淺滴吐槽一下）●iOS上如何將多個text段放在同一個頁上，提高訪問速度■https://zhuanlan.zhihu.com/p/90720012■https://zhuanlan.zhihu.com/p/62060524■https://www.zhihu.com/question/31490495■https://www.zhihu.com/question/31459750/answer/1312136508●不同的OpenGL context如何傳遞的紋理●如何設計結構體？考慮下CPU Cache，內存對齊●Android MediaCodec怎麼進行的解碼■http://warmcat.org/chai/blog/?p=5558■https://zhuanlan.zhihu.com/p/347445164■https://juejin.cn/post/6961414532715511839■有棧協程：保存恢復各種當前上下文狀態，goroutine，libco■無棧協程：狀態機，內部各種狀態，什麼狀態執行什麼函數，效率更高，C++20，兼容性不如有棧協程■有棧無棧不是指它倆是不是有棧空間，而是指協程之間的調用是否需要棧●shared_ptr原理，手寫一個shared_ptr■https://zhuanlan.zhihu.com/p/158147380■https://zhuanlan.zhihu.com/p/337200770■https://www.zhihu.com/question/62012225■https://harttle.land/2015/10/03/cpp-template.html●一段代碼到可執行程序運行所經過的全過程（預處理，編譯，匯編，鏈接，虛擬內存，物理內存，缺頁異常）●malloc是怎麼實現的，為什麼free只需要傳內存地址，不需要傳內存大小●輕量級鎖的實現 fast userspace mutex●string的實現？為什麼設計成兩種模式？為什麼16字節以下用棧內存，以上用堆內存●1億的數找到前1萬個大的數（數字有範圍1-100）●設計一個Json數據結構類，並比較兩個Json對象是否相同其中一家是福報廠，這家公司，我是真沒搞明白面試的標準是什麼，畢業後這麼多年我正經的接觸過4次福報廠：①第一次約好面試時間，面試官比約定時間超出40分鐘還沒到，我禮貌的拒絕了面試。②第二次相對來說比較正常，在三面和領導談心的時候被掛了。③第三次有一輪面試，問我寫不寫博客，我說不寫，然後說我主動學習能動性不夠（找內部人看的面評），把我掛了，我也是奇怪，我當年每天都學習到12點多，然後因為不寫博客就不愛學習了？自此之後我開通了公眾號，感興趣的可以看我之前 文章《一次失敗的面試讓我成為公眾號號主》。④第四次，也就是最近的一次，技術面通過，但是被HR掛掉了（找內部人看的面評）。我就更奇怪了，我還從來沒和HR說過話呢，你就把我掛了？⑤還有一點要吐槽的是，福報廠面試官都不提前約面試時間的？好多次都直接打電話，上來不管三七二十一，就直接面試，也不管別人方不方便？程序員面試真是傷不起，每家四五輪，大部分還不能連續面試，好在現在基本都是電話或者視頻面試，不需要到處跑，但是找工作也絕對消耗很多時間和精力，尤其是還在職的朋友。福報廠的經歷或許是巧了，或許是我自己也有一定原因，我們都知道公司是屬於絕對強勢的位置，在這裡還是想說希望能在求職的時候得到相應的尊重，這是選擇公司入職的前提！！！本來就被各種詬病、要被後浪打在沙灘上的公司，還充斥各種pua內卷，就算面試通過我也不會去（畢竟我的能力也配不上，不喜勿噴
）。
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