為深入實施「質量立校、人才強校、特色興校、管理強校和開放辦校」戰略目標，奮力推進特色鮮明的世界一流大學建設，學校現廣聚英才，招賢納士。
一、學校簡介
中央民族大學是國家「211工程」「985工程」和「雙一流（A類）」建設的綜合性重點高校。學校現有1個學部、23個學院，覆蓋11個學科門類的67個本科專業、27個一級學科碩士學位授權點、6個一級學科博士學位授權點、5個博士後科研流動站，3個國家級重點學科、26個省部級重點學科、4個省部級交叉重點學科，3個北京高校高精尖學科；開設22個國家級一流本科專業建設點，7個北京市一流本科專業建設點，1個北京市重點建設一流專業；擁有四部委共建鑄牢中華民族共同體意識研究基地、國家文科基礎學科人才培養和科學研究基地、教育部人文社會科學重點研究基地和近40個教育部重點實驗室、北京市工程技術研究中心等省部級設立或委託建設的科研平台，1個國家級實驗教學示範中心，5個北京市實驗教學示範中心。
目前學校有海淀校區和豐臺校區兩個校區，位於北京市豐臺區王佐鎮青龍湖地區的豐臺校區已於2021年9月正式投入使用。學校具有附屬中學和附屬幼兒園，教育體系較為完備。
二、招聘人員類型
1.留學回國人員
2.博士後出站人員
3.非應屆調入人員
4.2022年應屆高校畢業生
三、招聘人員崗位
教學科研崗位、附屬中學教師崗位。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好品行，熱愛教育事業。
3.具備招聘崗位所需的專業或技能條件。
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
5.非本校在職教職工配偶、子女及其配偶，及其他近親屬。
6.留學回國人員、博士後和高校應屆畢業生等人員需符合國家規定的當年申請辦理在京就業相關條件。
（二）一般崗位人員招聘具體條件
1.學歷學位條件
（1）教學科研崗
選聘人員應具有教育部認可的本科和研究生教育經歷，並獲得學士、碩士和博士學位。藝術類、體育類專業特別優秀人選可放寬至碩士研究生學歷學位。
（2）附屬中學教師崗
附屬中學教師崗選聘人員原則上要具有教育部認可的碩士研究生及以上學歷。具有高級及以上職稱或特殊急缺崗位的專業技術人員，或具有北京市戶籍的藝術類、體育類等急需專業畢業人員，學歷條件可以放寬至本科學歷。
2.年齡條件
（1）2022年應屆高校畢業生
2022年應屆高校畢業生，包括京內生源和京外生源，京內生源是指已具有北京市常住戶口的畢業生（不含北京高校集體戶口），京外生源辦理相關落戶事宜應符合人力資源和社會保障部及北京市有關規定。應聘者年齡不超過35周歲，其中京外生源本科生不超過26周歲（1996年1月1日後出生）、碩士研究生不超過30周歲（1992年1月1日後出生）、博士研究生不超過35周歲（1987年1月1日後出生）。
（2）非應屆畢業生
教學科研崗：非應屆畢業生（含留學回國人員、博士後出站人員）副高級以下職稱人員不超過35周歲；具有高級專業技術職稱人員人文社科類、藝術類、體育類人員原則上不得超過40周歲，理工、醫學類人員原則上不得超過38周歲。
附屬中學教師崗：留學回國人員原則上不得超過35周歲，博士後出站人員原則上不得超過38周歲；非應屆一般調入人員（副高級以下）不超過35周歲，具有高級專業技術職稱人員可放寬至48周歲。
3.能力條件
（1）教學科研崗選聘人員應具有較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力，以及應聘崗位所需的專業或者技能條件。
（2）附屬中學教師崗位選聘人員應具有相應學段教師資格證。
（三）其他要求及說明
1.高校應屆畢業生接收範圍為列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向（不含各類委培生），就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關係、未繳納職工社會保險；按時畢業並取得相應學歷學位的應屆畢業生（取得相應學歷學位時間必須在2022年12月31日前）。
2.留學回國人員原則上要求2021年1月以後畢業、取得教育部學歷學位認證，且須在國（境）外學習時間1年以上(360天以上)、出國前已與原工作單位解除勞動關係，符合非北京籍留學回國人員申請辦理在京就業落戶手續的相關要求。
3.所有崗位招聘人員根據學校工作安排，需到海淀校區和豐臺校區工作。
4.有關崗位專業要求參考教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新版）》。應聘人員專業接近但不在上述目錄中的，可直接撥打報名電話進行諮詢了解。
五、人員待遇
1.按事業編制聘用，按規定解決本人及其配偶、子女北京戶口。
2.提供具有行業競爭力的薪酬待遇。學校發放基礎績效工資，學院（或部門）根據個人貢獻發放獎勵績效工資。
3.為子女提供附屬幼兒園和附屬中學（含初中、高中）優質教育資源。
4.按規定提供豐臺校區公租房（使用權50年）。
六、招聘程序
（一）報名：
只接受網上申報，中央民族大學招聘網是唯一申報渠道，截止時間2022年6月23日。
招聘網址http://zhaopin.muc.edu.cn。
注意報名信息中須標明主要社會關係（父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務）。
（二）考察初選
用人單位按照學校規定的選聘標準和崗位要求，根據報名材料對應聘人員進行考察初選；依據考察初選結果，按崗位和應聘人員不低於1:5的比例確定考試考核人選；崗位與符合應聘條件人員的比例若低於1:5，符合招聘條件的全部人員將均確定為考試考核人選。如招聘崗位無符合應聘條件人員，視情況研究取消招聘。
（三）考試考核
教學科研崗位、附屬中學教師崗位應聘人員由各單位自行組織試講等考試考核。
（四）初步建議人選覆審。
（五）用人單位對初步人選思想政治表現和檔案進行審查外調；初步人選按要求進行體檢。
按照覆審通過的崗位與初步人選1:1的比例對初步人選進行審查外調和體檢。
（六）學校研究。
（七）公示擬聘結果。
（八）按照《中央民族大學公開招聘管理辦法》，實施預聘制，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
七、聯繫方式
公開招聘組織程序、招聘申報系統問題諮詢人事處（010-68932319）；招聘人員條件、崗位任務要求等問題諮詢各用人單位（詳見附件）。
附件：中央民族大學2022年度公開招聘一般崗位人員需求表（第二批）
中央民族大學
2022年6月14日
詳情請瀏覽：http://www.rszkw.com/shengfen/gj/2022-06-15/83034.html
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