鑽石舞台

最近，延邊大學發布的一則招聘公告引起輿論熱議。該校招聘科研助理，崗位薪資標準為博士研究生4000元/月，本科生2500元/月。每月4000塊就想招博士來工作，讓人不禁吐槽「學歷貶值」「高學歷者就業也難」。而事件表象背後的實情，更值得社會深入思考。

據《2022年延邊大學科研助理崗位吸納畢業生就業招聘公告》顯示，這個所謂的科研助理，是指「從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作的人員」，這一崗位並不是只招博士，本科生也能報名。據延邊大學最新回應，設置這個崗位，主要是為了幫助畢業生緩解就業壓力。簡單來說，這是一個臨時性的、帶有過渡性質的崗位，只是用來給暫時沒有定下就業去向的學生解燃眉之急，所謂「學歷貶值」，更多是「虛驚一場」。

此前，很多人已經被「北大博士當城管」「名校畢業生去縣城」之類真真假假的消息「嚇壞了」，因此產生了一種慣性思維。如今，既然事實已經明確，我們不妨對這一崗位的作用，以及應屆畢業生的需求深入探究。

如今高校學子就業壓力大，已是毋庸置疑的事實。從校園進入社會，找到一份合適的工作絕非易事。尤其是一些長期在象牙塔里鑽研學問的研究生，缺乏社會工作經驗，一時很難適應當前激烈的就業競爭。類似延邊大學設立的科研助理崗位，扮演了一個「中轉站」的角色，畢業生如果找不到合適工作，可以先「過渡」一下，再確定自己的人生道路，看是繼續從事科研還是到社會上求職。在嚴峻的就業形勢面前，這能幫助畢業生避免盲目選擇，也能給他們更多時間，找到適合自己的發展路徑。

圖片來源：視覺中國

其實，對於那些有志於從事科研工作的學子，科研助理崗位未嘗不是一個機會。一直以來，不少博士希望在博士後期間進入更好的高校，跟上更好的導師，進而能在「出站」後有更好的發展。此事中的科研助理崗位很像博士後，而且這一崗位不僅面向博士生，本科、碩士畢業生也能申請，提升了它的實用價值，也給更廣泛的畢業生創造了更大的選擇空間。

想讓學子在科研助理崗位上找到自己的價值，獲得成就感，還需要教育部門深入探索與改革。不久之前，教育部發布了《關於高等學校做好2022年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》，對高等學校吸納大學畢業生入職開發科研助理崗位提出要求。《通知》特別指出：要加大保障力度，做好對應聘科研助理崗位高校畢業生的就業服務，增強科研助理崗位的吸引力。

與之相關的，還有科研助理崗位的薪酬待遇、檔案保存等多方面的問題。雖然這一崗位帶有過渡性質，但與其他正規工作一樣，科研助理崗位上的工作者，同樣應該享有收入、社保等方面的基本保障，僱傭方也應嚴守法律法規，尊重受僱畢業生的現實需求。

發揮科研助理崗的作用，既要與應屆畢業生就業問題聯繫起來，也要考慮廣大學子尤其是博士的科研需求。高校和教育主管部門還應以學生為本，統籌安排相關工作，這也是高等教育的題中應有之義。

撰文/黃帥

編輯/楊鑫宇

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