本文整理自遼寧師範大學、 青塔人才、每日經濟新聞、鐵驥視頻、浙江引才近日，瀋陽市皇姑區發布博士人才引進公告，引進博士可享受10.8萬元補貼，應聘到優質學校的博士生，將破格任命為學校副校長！皇姑區是瀋陽中心城區之一，區域面積66平方公里，常住人口119萬，是全市人口密度最大的行政區。作為瀋陽市的老城區，皇姑區有着深厚的歷史、文化和人文積澱。為推動我區教育事業又好又快發展，辦好人民滿意教育，育時代優秀人才，我區決定招聘引進優秀博士生人才到我區工作。為引進優秀人才進駐皇姑區，我區將為博士人才提供相關待遇。皇姑區政府將對應聘到皇姑區的教師發放住房補貼，期限三年。博士生補貼標準（元/年）36000。對於應聘到我區一些優質學校工作的博士生，將以特殊人才引進的方式破格任命為學校副校長，參與學校管理工作。三、針對博士生，本科到博士期間的學費，由政府全額補貼。本碩獎勵45萬、博士獎勵75萬
今年5月11日，據報道，為吸納人才，浙江一人口不足20萬的小縣城制定了大力度獎勵政策：符合首次新引進工作的全日制碩士研究生、高考第一分數段錄取的全日制本科生可享45萬政策獎勵（一次性房票補貼30萬元；生活津貼3萬/年，可享5年）；全日制博士研究生可享75萬政策獎勵（一次性房票補貼50萬元；生活津貼5萬/年，可享5年）。
4月30日該縣就發布了《2022年遂昌縣面向世界一流大學引進優秀畢業生入圍體檢人員公告》，公告顯示，今年遂昌縣24個基層工作崗位吸引了24名來自一流大學的畢業生，其中博士4人，碩士19人，本科1人。24名應聘者的畢業院校均頗負盛名：浙江大學、中國科學技術大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、南京大學、西安交通大學、中央民族大學……
據《中國科學報》報道，5月7日，記者聯繫到了遂昌縣人力資源和社會保障局一位分管人才開發管理的科長，對於如此多雙一流高校優秀畢業生投身基層，這位科長稱：「我們推出的也不都是基層崗位。」他解釋說，雖然遂昌縣今年面向世界一流大學優秀畢業生放出來的工作崗位，有一些是鄉鎮基層崗位，但多數還在專業的部門，如遂昌縣的應急管理部門、審計部門、礦產地質監測部門、縣中醫院等，而且「在縣城工作其實也不算基層了」。
此外，浙江另一縣城嵊泗縣，於5月13日發布當地人才引進公告：為更有效引進各類人才，更好服務嵊泗海洋經濟發展和美麗海島建設，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經研究，決定面向社會公開引進一批人才。
本次引進對象全日制碩士研究生和重點高校（原「985」「211」高校、中國科學院大學、中國社會科學院大學）本科畢業生可享受購房補貼15萬元；全日制博士研究生可享受安家補貼、購房補貼共50萬元，政府津貼1000元/月。
廣東省汕尾市海豐縣（博士補貼75萬元，碩士補貼20萬元）
除執行國家及省政策規定的薪酬待遇外，全日制博士給予生活補貼與住房補貼共75萬元；全日制碩士給予生活補貼與住房補貼共20萬元。
廣東省河源市和平縣（年薪+房補：博士26萬元+50萬元，碩士13萬元+10萬元）
博士研究生每月發放10000元生活補貼，年薪約26萬，符合條件的急需緊缺人才每月發放2000元生活補貼，碩士研究生每月發放1500元生活補貼，年薪約13萬，雙一流大學本科畢業生每月補貼1000元。試用期滿，在和平縣購房的，發給博士研究生50萬元、碩士研究生至少10萬元的購房補貼。在我縣無住房，工作單位不能提供住宿條件的，視情況安排入住人才公寓。
今年2月，據廣東省和平縣政府網站消息，有700多名碩博研究生通過該縣2022年人才引進資格審核，而計劃引進人才數量僅為82名。
據《2022年和平縣人才引進資格審核通過名單與面試預告》，此次人才引進已收到810多份報名表。從學歷層次看，全日制博士研究生31名，全日制碩士研究生700多名，其餘均為雙一流大學本科生、急需緊缺專業本科生、海外留學本科生；從畢業院校看，有中國科學院大學、清華大學、中國科學技術大學、中國人民大學等國內著名高校畢業生，也有來自美國、俄羅斯、日本、英國等著名高校留學生。
因本次人才引進報名人數大大超出預期，當時還延期了面試。而這，也只是眾多縣城引進人才的一個縮影，不少人也直呼：「捲起來了」。
與鄉村縣城「砸錢式」引進碩博相反的，是一眾一線城市的人才政策收緊，因此很多名校生也開始逃離大城市了。這之間的抉擇就在於為了生活還是理想，終歸得有個取捨。
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