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9月23日,智能化人力資源管理系統廠商——Moka迎來成立七周年。在主題為「迎風破浪,奮7向前」的司慶活動現場,Moka CEO 李國興表示:今年是充滿挑戰的一年,但越在困境之中,越是修煉好內功的最佳時機。Moka要堅持使命,通過全員體驗更好的HR SaaS產品「讓每個人的工作體驗更美好,讓每個人在組織中成就更多」。


伴隨着中國企業數字化需求的深入,Moka在過去七年保持了高速增長的勢頭。截至目前,Moka已經服務了近2000家企業,為他們提供全員體驗更好、更智能的人力資源數字化升級解決方案。

Moka成立於2015年,並在2016年底推出了Moka智能化招聘管理系統。該系統致力於為企業提供更高效、更精準、用戶體驗更好的招聘管理服務,實現招聘流程統一管理,幫助企業實現人才庫搭建和激活、全方位數據統計等效果。Moka還率先創造了針對校招、社招、內推、連鎖門店等多個場景下的招聘解決方案,助力企業在「對的時間找到對的人」。

產品因符合真實的HR工作場景和流暢的操作體驗,率先占領了需求龐大的互聯網行業,又隨着解決方案的不斷完善與行業影響力,繼而迅速進入連鎖零售、智能製造、生物醫療等重點領域,一躍成為國內發展最快的HR SaaS服務商之一。

2020年底,基於對客戶需求的深入洞察,Moka推出了全員好用的智能化人力資源管理系統——Moka People。該系統能覆蓋企業的組織人事管理、假期考勤管理、薪酬管理、績效管理、人力數據分析等人力資源高頻業務場景,通過對業務場景的深入把握和數據洞見,為企業提供更科學的管理助力。



成立7年以來,Moka先後獲得GGV紀源資本、金沙江創投、高瓴創投、襄禾資本、藍湖資本、老虎環球基金等多個知名資本青睞,連續多年獲得高額融資,Moka也將公司發展重點放在更豐富的產品布局上。


截至目前,Moka已經服務近2000家客戶。近年來,相比於本地化部署產品,越來越多的企業開始尋求更敏捷、體驗更好的SaaS產品,這也為HR SaaS市場帶來了更多機遇。

Moka合伙人及銷售負責人劉飛表示:「過去幾年,Moka保持了持續穩健增長。面對未來,需要更專業的交付給客戶價值,在可持續發展和長期思考原則的基礎上,站在客戶的立場思考問題,最終達到客戶和公司的雙贏。」


劉飛強調,Moka之所以能獲得更多客戶的認可,離不開Moka「客戶第一」的企業文化。為客戶解決問題、創造價值是Moka存在的意義,也是一切的出發點。數據顯示,得益於前沿的創新理念、極致的產品體驗和服務,Moka的NPS(淨推薦值)和續費率也一直保持行業領先。

當天司慶活動最後,李國興與元老級員工代表共切司慶蛋糕,各外部分公司負責人與員工代表也同步進行這一活動,傳達出Moka與員工攜手迎風破浪、奮起向前的決心與信心。


↙點擊下方,試用Moka

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