老東方人 - 俞敏洪：這些離開新東方的人……－鑽石舞台

【摘要】這些離開新東方的人，也很願意和我一起聚會。他們也把我當老大哥看。每每聚會，沒有隔閡，觥籌交錯、起坐喧譁。

以下節選自來源：市場資訊

　　2022年1月24-1月30日

　　這一周過得比較平淡。臨近過年了，很多想做的事情只能推到年後了。大家的動作習慣性地慢下來，更多地有了一種過年前的氣氛。25號是小年。到了小年，人們就切換到了農曆計算日子的模式，離開除夕還有幾天，正月初幾做什麼？直到元宵節，才會又切換到公曆日子的計算方式。

　　儘管是年前的最後一周，但員工們還在堅持上班。所有新東方系統的學校，K9培訓業務都已經全面停止，但大家都在探索新的業務模式：素質、素養、研學、國際教育、大學培訓等等。儘管艱難，依然努力前行。我要求人力資源部繼續給全國員工發放節假日補助，並安排提前發放一月份工資，這樣可以讓大家過個定心年。全國新東方系統，依然還有五萬多員工老師在上班。從支出來說，依然是沉重的負擔，但面向未來，人才就是最大的財富和創造力。等過年上班後，我會繼續鼓勵大家卸下包袱，輕裝上陣，努力奮發。

　　這一周，我每天都在辦公室，參加了十次大大小小的內部會議。更多的是參加內部團建，連續好幾天請大家吃過年飯。參加者都是各部門的骨幹力量。我想傳達的核心理念就兩條：一、新東方的精神就是無懼風雨、勇往直前、不放棄、不氣餒，未來就在我們的努力中；二、用樂觀的精神、豁達的勇氣來面對困難，在困難中尋找新的機會。

　　也有人說現在這種時候，還請大家吃吃喝喝是不是不合適？我說不僅要吃，而且要吃好，要吃出良好的心情來，吃出團結一致的團隊氛圍來。軍心在，就一切在；軍心散了，就不可能打勝仗了。當然，軍心和吃飯，並沒有必然的聯繫。但我是一個喜歡和團隊一起喝大酒、吃大肉的人，總覺得這才是快意人生，否則乾巴巴一點豪氣都沒有，就算事業做成了也了無生趣。

　　臨近年關，外部朋友們的聚會也越來越多。隨着年齡的增加，我對於頻繁的外部聚會，已經越來越平淡了，但也沒法做到完全不近人情。中國幾千年就是個人情社會，大家你來我往，在聚會交往中，就把嚴肅重要的事情做好了。何況聚會本身，也常常會帶來內心的歡愉。尤其是和相知相識的朋友們喝酒，我總會產生「人生如夢，一尊還酹江月」的感覺。

　　周末晚上，我專門組局，請了一批老新東方人在家裡吃飯敘談。老新東方人，就是過去離開新東方出去創業的人，或者早期在新東方工作，為新東方發展做出貢獻的人。在新東方工作過的人有個特點，在離開新東方後常常繼續和我保持聯繫。我也很願意和他們保持聯繫，互相交流思想和發展。

　　其實他們中不少人，做的就是和新東方直接競爭的事情。我的底線是，任何人出去尋找新的發展都沒有問題，出去創業也沒有問題，出去做和新東方直接競爭的事情也沒有問題，做了事情又到新東方來挖人，只要不是惡意的，也沒有問題。一個人只要不破底線就行，什麼叫破了底線？比如惡意在背後搞新東方、偷拿新東方的數據、編造新東方的謠言、為了利益無所不用其極。如果是這樣的人，就再也不在我的眼中。

　　這些離開新東方的人，也很願意和我一起聚會。他們也把我當老大哥看。每每聚會，沒有隔閡，觥籌交錯、起坐喧譁。回顧過去的歲月和種種開心的往事囧事，大家內心充滿濃濃的情誼。這次聚會，大家因為疫情有近兩年沒見，所以更加歡欣，直到午夜，興盡而散。我也破了自己今年定的戒律，喝了半斤以上的白酒，和大家一起引吭高歌。送別大家，已經到了「我醉欲眠卿且去，明朝有意抱琴來」的境界。

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