鑽石舞台

Base:深圳羅湖

薪酬：60-80W/年

職責描述：

1.組織擬定研發及設計工作制度及流程，監督執行並組織反饋修改；組織研發課題及標準化建設工作，監督工作過程及結果；

2.負責組織公司競標的大型設計項目的方案設計、競標、優化設計；並帶領團隊完成從概念到施工圖的設計全過程；

3.負責組織圖紙交底及會審工作、施工的設計監督、竣工驗收設計評審工作、組織協調設計深化、設計變更等相關工作；

4..根據項目進度節點要求把控設計進度和質量要求，並協調安排各專業技術設計工作；

5.研究、了解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告

6.加強與外部合作單位以及同行業的溝通與交流，維護並發展戰略合作夥伴關係；

任職資格：

1.建築設計相關專業，全日制本科及以上學歷，10年以上工程設計工作經驗，5年以上房地產公司設計管理職位工作經驗，負責過三個以上商住或商業地產投資項目的全程設計管理，在集團化公司總部擔任過設計研發中心總經理經歷的優先考慮；

2.具有出色的城市規劃設計、建築設計技能，有豐富的理論與實踐經驗；

3.熟悉房地產開發工作流程，了解房地產法律法規；

4.有較強的經驗核算意識，能從項目方案階段進行成本把控；

5.能夠把控設計進度和質量要求，並協調安排各專業技術設計工作；

6.具有較強的溝通、協調能力和團隊協作精神，工作嚴謹細緻，責任心強；富有創造性思維，工作主動、計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；

Base：深圳羅湖

薪酬：20-30K/月

職責描述：

1、負責項目建築設計，包括方案設計、施工圖設計，跟進設計進度，參與設計評審，對設計成果質量進行把控；

2、配合在項目實施過程中協調設計單位與政府部門、公司部門之間的關係，協調項目各專業之間的工作配合；

3、編制設計工作計劃、設計任務書及設計合同;

4、公司安排的其他臨時性的工作。

任職要求：

1、5年以上工作經驗，本科以上學歷，建築學、城市規劃專業優先；

2、熟悉各類設計相關規範,熟悉設計流程，能協調解決各類技術問題；

3、溝通協調能力強，具備良好團隊協作精神;

4、具有甲級設計院工作經驗及地產公司設計管理及項目管理經驗優先；

Base:深圳羅湖

薪酬：10-20K/月

職責描述：

1、負責公司地產營銷活動的策劃，宣傳策劃方案的設計和撰寫；

2、負責公司地產平台相關流程等文字包裝及線上運營平台搭建、渠道拓展；

3、負責地產項目的文字描述，宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；

4、負責協助進行活動項目方案制定及實施；

5、負責相關中高端市場活動策劃宣傳資料的撰寫；

任職資格：

1、本科以上學歷，新聞、廣告、營銷、中文等相關專業，熱愛文案工作，原創能力較強，性格開朗，思維活躍，有相關文案策劃崗位兩年以上工作經驗；

2、豐富的營銷策劃理論知識，文筆佳，擅言談，有優秀的文字功底，具備優秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力；

3、有較強的信息搜集、整合創新能力，熟練運用Photoshop等辦公及繪圖軟件；

4、強烈的團隊服務意識與團隊合作精神，良好的溝通表達能力及職業道德；

Base:深圳羅湖

薪酬：15-25K/月

工作職責:

1、負責編制暖通工程的總體實施計劃，各機房的專項計劃，督導落實工程進度節點計劃；

2、負責審查暖通方案及圖紙，熟悉暖通施工流程及技術要點，提出專業意見，優化方案；

3、負責對暖通工程所使用的材料、構件、設備等進行質量檢查，對安裝及調試質量進行全程監控，負責檢查驗收工作；

4、負責對監理、承建方的工作監督，參加工程例會並提出現場存在的問題，並督辦落實；

5、配合成本部做好工程洽商、工程結算及對各種暖通處理方案（涉及經濟增減）進行審核；

6、負責暖通專業施工全過程管理，保證本專業內系統正常運行，負責具體組織本專業的竣工驗收，組織施工單位做好移交、培訓等工作。

任職資格:

1、暖通空調或相關專業，統招本科及以上學歷；

2、5年以上房地產開發企業或建築施工企業機電工程施工管理經驗（不限於暖通一個專業，有過兩個專業及以上的工程管理經驗）；

3、有完整的超高層寫字樓（250米以上）全施工過程管理經驗；

4、具備良好的專業技術知識，熟悉工程施工流程和施工管理要點，能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題。

Base:深圳羅湖

薪酬：8-15K/月

工作職責：

1、有房地產銷售相關經驗；

2、有良好的溝通能力和談判技巧；

3、遵守公司、分行各項規章制度，隨時隨地維護公司及分行的利益、名譽；

4、服從組織及領導，及時完成公司、分行交給的各項任務，努力完成公司的指標業績，並且不繼創造更高的業績。

任職要求：

1、房地產專業專科以上學歷

2、2年以上同崗位工作經驗，熟悉運作Word、Excel相關軟件

3、良好的學習能力、獨立工作能力，熟悉行政事務管理工作程序

4、具有較高的置業道德水平、工作熱情和主動性，責任感強，良好的溝通能力

Base:山東淄博、濰坊

薪酬：10-20K/月

崗位職責：

1、負責指定全代理項目營銷工作，對銷售業績負責；

2、負責項目市場研究、定位，編制銷售計劃並組織實施；

3、跟進銷售進度和回款情況，並及時做出應對策劃；

4、進行項目現場銷售團隊管理，帶領團隊完成銷售指標；

5、規範案場銷售制度與流程，提高團隊銷售服務品質以及客戶體驗；

6、熟悉項目有關法規政策，處理項目突發事件，做好相關內、外部的協調工作；

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業不限；

2、5年以上房地產銷售經理工作經驗，2年以上團隊管理經驗；

3、了解濰坊房地產行業市場情況，精通銷售相關流程和制度；

4、有較強的團隊管理能力，同時具備較強的公關能力、應變能力和談判能力，具備團隊協作精神，抗壓能力強

Base:山東淄博

薪酬：10-15K/月

職責描述：

1.負責區域公司整體財務運營及管理工作、內控體系的完善；參與公司重大的經營決策，並提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

2. 統籌公司資金結算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據；

3.主導制定年度財務計劃和預算工作並落實實施，負責提供財務數據以及財務分析；

4.項目財務管理：組織開展公司財務管理，及時監控和匯報風險，跟蹤各業務條線財務情況，至少全程操作過一整個地產項目的從業經驗（含清算）；

5.稅務籌劃：負責規劃稅負，合理把控稅務風險；

6.負責對公司重要經濟合同及購銷合同的審查，並監督合同的執行，確保企業利益不受損害；

7.與工商、稅務、銀行、中介機構、資本市場監管等相關機構建立和保持良好的協作關係；

8.積極領會行業財務政策，並貫徹執行；

9.領導交代的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科以上學歷，財務、金融或其他經濟類相關專業畢業，中高級以上會計職稱，註冊會計師優先考慮；

2. 有七年以上財務工作經驗，且至少三年以上財務經理/總監的管理經驗，同行業或上市公司財務經理或財務總監優先；

3.熟悉企業信息化管理及ERP系統；

4.熟悉地產/金融公司的稅務政策，熟悉相關稅收優惠政策的執行。有對接集團溝通經驗，穩定性強。

Base:安徽淮南

薪酬：10-15K/月

任職要求：

1、年齡要求：30-45；

2、專業要求：5年以上房產租賃同職務從業經歷，熟悉房地產的政策法律、法規，有較強的房地產專業知識及談判技巧；

3、技能要求：熟練操作電腦辦公軟件；

4、其他能力：較強的語言表達能力、較強的溝通協調能力及執行力；有一定的談判能力，具備獨立處理及跟進日常事5、務的能力；熟悉租賃行業，有客戶儲備，了解租賃工作相關流程；

Base:瀋陽

薪酬：10-20K/月

崗位職責：

1、依據公司人力資源的各項制度，負責人力資源各項制度的執行。

2、依據公司人力資源規劃標準，結合業務發展情況，牽頭制定年度人力資源規劃並組織實施，不斷優化人員的配置；

4、依據公司的薪酬福利方案，組織執行公司薪酬福利方案與績效考評制度，監督、控制地區的人力資源成本，實現人力資本投資回報最大化；

5、依據人力資源管理政策與制度，負責員工關係維護、員工投訴及勞動爭議與工傷、勞動糾紛處理。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、應用心理學等相關專業優先；

2、能夠接受日常出差安排，對人力資源管理事務性工作有良好的處理技巧；

3、五年及以上中型企業相關工作經驗，兩年以上相關人力資源管理崗位工作經驗；

4、熟悉公司人力資源制度及相關法律法規，熟練掌握excel、word辦公軟件，較強的溝通能力和協調能力，學習能力強、思路清晰，善於解決問題和化解矛盾。